“创党员先锋岗”活动实施办法

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1、“创党员先锋岗”活动实施办法 2005-07-22    为了充分发挥基层党组织在工程建设管理各项工作中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，根据上级精神和项目公司实际，公司决定开展“创党员先锋岗”活动，具体办法如下：   一、指导思想   以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，以党章和上级的文件要求为依据，以加强基层党建，增强党组织的凝聚力、战斗力，发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用为目的，以工程建设管理为中心，突出重点，常抓不懈，注重实效，引导广大党员在岗位上当先锋、做模范，为公司的改革、发展和稳定做贡献。   二、基本原则   开展“创党员先锋岗”

2、活动，必须坚持以下原则：l、坚持围绕中心、服务工程建设的原则。开展“创党员先锋岗”活动，必须围绕本单位改革与发展的总目标和各个时期的中心任务，突出安全、进度、质量等重点，用完成任务的实际效果来评价和衡量活动成效。2、坚持立足岗位、推动工作的原则。开展“创党员先锋岗”活动必须从实际出发，在岗位设置、考核标准、考评办法等具体环节上，突出行业和管理特点，把发挥党员的岗位作用作为“创党员先锋岗”活动的出发点和落脚点，确保活动取得明显成效。3、坚持典型带动、普遍参与的原则。开展“创党员先锋岗”活动必须严格标准，坚持典型性和先进性，示范带动广大党员，在“创党员先锋岗”活动中建功立业，实

3、践党的宗旨。   4、坚持整动互动、相互促进的原则。开展“创党员先锋岗”活动要同“四好班子”、“五好支部”、“六好党员”活动及创优争先、民主评议党员、党员目标管理和一些阶段性活动有机地结合起来，做到目标一致，内容互补、相互促进。 三、岗位设置   岗位设置以党员工作岗位为基点，坚持有利于工程建设管理，有利于党员发挥作用，有利于考核管理的原则，根据工作性质、组织形式及党员素质能力来确定。党员先锋岗按所在岗位设岗，以岗定责，做到当班能见面，管理能互控，情况能交流，思想能沟通。在保证岗位相对稳定的前提下，应当根据管理任务、工作环境及周围人员的变化适时进行调整。  四、责任标准  

4、 党员先锋岗标准，就是要党员在岗位上做到：1、政治思想好——理想信念坚定，奉献精神突出，道德品质高尚，组织观念强。   2、完成任务好——爱岗敬业，尽职尽责，勇于创新，优质高效地完成各项任务。   3、技术业务好——刻苦钻研技术业务，熟练掌握岗位技能，业务考核成绩优良。   4、道德品质好——忠诚可靠，作风正派，清正廉洁，严守职业道德规范，文明管理，优质服务，无不良反映。   5、遵章守纪好——严格遵守规章制度和纪律，标准化管理，无违章违纪。 要根据本单位的工作特点，制做“党员先锋岗”标志牌，在党员工作岗位醒目位置摆放或悬挂。同时将岗位标准，具体细化量化到各岗区，以便实际操

5、作。 五、考核评比 1、考评程序。“创党员先锋岗”活动实行逐级考核，一般情况下，项目公司党支部每半年考核认定一次，党小组每月或每季考核认定一次。   2、考评形式。考核主要采取听汇报、查阅资料台帐、抽查“岗位”活动开展情况及效果等方式进行；党支部考核先锋岗采取百分制评比的方式进行。3、评比表彰。凡得分在95分以上为“党员先锋岗”标兵；凡得分在80分至94分的为“党员先锋岗”；凡得分在60分至79分的为合格岗位；凡得分在59分以下的为不合格岗位。党支部对月或季评定的“党员先锋岗”要通过竞赛评比栏形式予以公布。每年年底或阶段性活动结束时，可根据党员在此期间被评为“党员先锋岗”标

6、兵次数，自行和逐级推荐表彰。每年“七一”创优争先表彰时，优秀党员一般应从“党员先锋岗”标兵中产生。对连续三次未达到“党员先锋岗”标准的党员，党支部要分析原因，重点帮助，促其转化，问题严重的要进行组织处理。六、几点要求l、高度重视“创党员先锋岗”活动的开展，把这一活动作为一项长期任务，摆上重要议事日程，周密规划，合理安排。支部书记和党小组长要以党建第一责任人的身份亲自抓好组织领导工作。各级行政领导要从“有利于企业发展，有利于工程建设”的全局出发，充分认识并大力支持“创党员先锋岗”活动，在人、财、物及时间上予以保证，与党组织书记共同抓好这项活动。  2、实行分级负责强化管理。公

7、司党支部主要负责制定活动规划和实施办法，总结典型经验，搞好宏观指导，定期调查研究，解决存在问题。党小组充分发挥领导、协调、督促作用，主要负责搞好宣传发动，健全工作制度，考核指导所属党员搞好“创党员先锋岗”活动。党支部具体负责宣传教育，合理设岗，抓好日常活动的组织落实，对党员在活动中发挥作用的情况进行动态考核，严格讲评，按期公布考评结果，保证活动的正常开展。   “创党员先锋岗”活动必须坚持务实求效，力戒形式主义，要把“创党员先锋岗”活动情况列入考核党员的重要内容。“创党员先锋岗”活动组织不得力，效果不突出的，党员建