XX项目部2016年度安全教育培训计划

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1、xxxxx工程项目部2016年度安全教育培训计划一、指导思想　　认真贯彻执行《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，坚持“以人为本”的思想，紧紧围绕公司2016年安全生产总体目标和安全生产培训工作计划部署，根据项目部生产进度安排，广泛开展形式多样的安全生产宣传教育和培训活动，大力营造安全生产氛围，切实提高全员的安全素质及安全生产管理水平，实现“消除一切安全隐患，确保全员健康安全”，为促进项目部安全生产持续稳步发展提供可靠保证。二、工作目标　　1、全员安全法规教育和本岗位操作规程学习考试率达到100%；　　2、三类人员

2、（项目负责人、安全员）、特种作业人员（包括外协队伍的特种作业人员）安全持证上岗培训率及再教育培训率达到100%；　　3、新招（聘）人员三级安全教育率达到100%；　　4、从业人员应急管理专门培训全年至少一次；　　5、外协队伍从业人员及农民工安全培训率100%；　6、转岗、复工及新进场人员上岗前安全培训率达到100%。　三、工作重点　　（一）广泛开展安全生产方针政策及法规制度的宣传学习，进一步提高员工安全责任和遵纪守法意识。　　一是采取多种形式和途径，大力宣传党中央、国务院及上级主管部门关于加强安全生产工作的决策部署，特别是进一步学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》

3、，进一步统一思想，增强责任感、使命感和紧迫感，确保上级各项安全生产决策部署、工作要求传达贯彻到基层，真正落实到安全生产工作中。二是大力开展安全生产法律法规、规程规范及规章制度的普及学习。项目领导全年组织安全生产法律法规和规章制度的学习不少于4次，员工要做到熟悉和掌握各项安全生产法律的主要内容，切实增强安全法律意识。　　（二）大力开展安全生产应急管理培训工作，提高事故应急处置能力　　充分利用各种宣传方式，开办安全生产应急管理专栏、板报和橱窗，编印应急知识读本、举办知识竞赛等形式宣传应急管理知识，宣贯应急预案，普及应急救援知识；组织作业人员全年进行至少一次专门的安全生产应急管理和应

4、急处置程序的培训，以提高员工的事故预防、应急处置、自救互救能力，增强员工应对各种突发事件的综合素质。（三）大力抓好“三类人员”及特种作业人员取证、复审培训，严格实行持证上岗制度　　一是抓好项目经理及安全管理人员（简称“三类人员”，以下同）安全生产取证、复审培训。组织对新上岗及未取得施工安全生产考核合格证书的三类人员（包括外协队伍中的安全管理人员）进行取证培训。二是抓好特种作业人员取证、复审培训。项目部将依据公司计划组织和安排电工、焊工、起重机械作业人员、场内机动车辆驾驶人员、司炉工、压力容器工、爆破工程技术人员等特种作业人员参加国家规定的操作证取证、复审培训。（四）大力组织开展

5、安全持证人员再教育培训，强化安全意识、更新安全知识。　　按照国家及行业主管部门关于“取得安全生产考核合格证和资格证的‘三类人员’至少每年接受一次由所在单位组织的再教育培训”的规定，认真组织开展“三类人员”的再教育培训。培训时间不少于16小时，重点加强新法规、新标准、新理念、新方法、新知识及典型安全事故案例等的培训。　　按照国家关于“特种作业人员除按规定参加培训取证和复审外，每年还要参加由所在单位组织的不少于24学时的安全生产再教育培训”的规定，有计划地组织他们进行岗位操作规程、实际操作技术、应急处置及救援、典型事故案例等主要内容的安全生产再教育培训。　　（五）大力开展班组长安全

6、培训，夯实安全生产工作基础。根据《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院<通知>精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见》（安委办【2010】27号，以下简称《意见》）文件要求，今年将大力开展项目部班组长安全培训，夯实安全生产工作基础，提升现场安全管理水平。全年将本项目部的班组长（包括外协队伍和劳务中的班组长）普遍培训一遍。培训时间不得少于24学时；培训内容必须包括：本工区安全生产状况及安全生产规章制度、岗位危险有害因素及安全操作规程、作业设备安全使用与管理、作业条件与环境改善、个人劳动防护用品的使用和维护、作业现场安全标准化、现场安全检查与隐患排查治理、现场应急处置和自救互救、

7、本企业和本行业典型事故案例、班组长的职责和作用、员工的权利与义务、与员工沟通的方式和技巧、班组安全生产的组织管理先进的班组安全管理经验等。（六）大力开展对外协队伍从业人员及农民工的安全教育培训，消除安全生产薄弱环节。外协队伍从业人员及农民工安全意识和安全素质参差不齐，是构成安全事故多发的重要因素，项目部将进一步加强对其安全意识、岗位安全知识和自我防护能力的培训。一、进行强制性岗前安全培训和考核，未经培训或培训考核不合格者不得上岗；二、是强化经常性安全培训教育，特别是作业环境、作业内容、使用的