2011.09最新综合素质测评管理规定

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1、闽农林大金山学字〔2011〕*号关于修订印发《福建农林大学金山学院学生综合素质测评管理规定》的通知各系、部：为了全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面客观地反映学生在校期间各方面实际表现和素质水平，提升学生学习交流能力、实践创新能力、团体协作能力和社会适应能力，促进学生德、智、体、美全面发展，结合学院实际，修订了《福建农林大学金山学院学生综合素质测评管理规定》，现予印发执行。附件：《福建农林大学金山学院学生综合素质测评管理规定》二〇一一年九月二十一日抄送：院领导。17附件：福建农林大学金山学院学生综合素质测评管理规定第一章总则第一条为了全面贯彻党的教育方针，全

2、面推进素质教育，全面客观地反映学生在校期间各方面实际表现和素质水平，提升学生学习交流能力、实践创新能力、团体协作能力和社会适应能力，促进学生德、智、体、美全面发展，结合学院实际，特制定本规定。第二条本综合素质测评的结果作为对学生各种奖励、资助、推荐考研和就业的主要依据，并于毕业时存入学生个人档案。第三条坚持实事求是和公开、公平、公正原则；坚持定性评价和定量评价相结合。第四条经注册取得本院正式学籍的学生，均有参加大学生综合素质测评的权利和义务；学生在休学期间，不参与综合素质测评。第五条综合素质测评分为德育测评、智育测评和文体测评三项，相应设立德育测评分、智育测评分、文

3、体测评分三个测评分值。德育测评分、智育测评分、文体测评分的满分值均为100分。综合素质测评总分计算公式为：17学年综合素质测评总分=德育测评分×20%+智育测评分×70%+文体测评分×10%。第六条学生综合测评原则上每学年测评一次，毕业班安排在每年五月份进行，非毕业班安排在每年九月份进行。第二章德育测评第七条德育测评内容包括政治思想、道德品行、社会工作、实践服务等。德育测评分由基础分、奖励分和扣分三部分构成。第八条德育测评公式：德育测评分=基础分+奖励分-扣分；其中德育测评分的基础分为75分。德育测评基础分标准包括以下五个方面：(一)政治与思想表现。主要包括：爱国热

4、忱，对待四项基本原则的态度，对时事政治关心程度，参加各种政治学习活动和两课教学活动的态度和表现，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策的自觉性，树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观，确立正确的理想、信念和人生价值观。17（二）道德修养。主要包括：处理个人与他人之间关系的方法和艺术，遵守社会公共秩序和社会公德的表现。诚实守信，谦虚谨慎；说话和气，待人有礼；尊敬师长，尊重他人；团结协作，乐于助人；男女交往，举止得体；遵守文明守则，维护公共秩序，不妨碍他人正常的工作、学习和休息；爱护公共财物和公共设施，节约水电和粮食；保护环境，

5、讲究卫生，保持内务整洁等。（三）集体观念。主要包括：参加各项集体活动和党团组织的自觉性，集体荣誉感，处理个人与集体之间关系的态度。（四）遵守校纪校规情况。主要包括：遵守国家的法律、法令情况；遵守学校的晨读、晨练制度、考勤制度、学生宿舍管理制度等各项规章制度的情况等。（五）劳动观念。主要包括：参加各种公益劳动的表现，参加寝室、教学场所、文明责任区等轮值工作的自觉性，完成上级布置的各种劳动任务的积极性。第九条德育测评奖励分标准如下：（一）担任社会工作奖励分（奖励分最高不超过10分）：1、院学生会主席级，考核为优奖励10分，考核为良奖励8分，考核为合格奖励6分，考核为不合

6、不加奖励分；相应职务为：学生团总支书记，学生会主席。2、院学生会副主席级，考核为优奖励9分，考核为良奖励7分，考核为合格奖励5分，考核为不合格不加奖励分；相应职务为：学生团总支副书记，学生会副主席，红十字会秘书长，社联主席。3、院学生会部长级，考核为优奖励8分，考核为良奖励617分，考核为合格奖励5分，考核为不合格不加奖励分；相应职务为：院团委部长、院学生会部长、院红十字会部长、社联副主席、艺术团团长、班级班长、团支部书记。4、院学生会副部长级，考核为优奖励7分，考核为良奖励5分，考核为合格奖励4分，考核为不合格不加奖励；相应职务为：院团委、学生会副部长，社团各部门

7、部长，院红十字会副部长，艺术团各队队长，协会会长。5、系学生会主席级，考核为优奖励9分，考核为良奖励7分，考核为合格奖励5分，考核为不合格不加奖励分；相应职务为：学生团总支书记，学生会主席。6、系学生会副主席级，考核为优奖励8分，考核为良奖励6分，考核为合格奖励5分，考核为不合格不加奖励分；相应职务为：学生团总支副书记，学生会副主席，红十字会秘书长，社联主席。7、系学生会部长级，考核为优奖励7分，考核为良奖励5分，考核为合格奖励4分，考核为不合格不加奖励分；相应职务为：团委部长、学生会部长、红十字会部长、社联副主席、艺术团团长。8、系学生会副部长级，考核为优奖励