通讯公司各岗位职责

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1、WORD格式-专业学习资料-可编辑一、公司架构总经理（1）副总经理（2）执行总监（1）销售总监（1）库房主管（1）售后主管（1）综合部主管（1）销售大区经理（3）库售售售财财商行物业房后后后务务务政流务助前文维出会助助专代理台员修纳计理理员表（（（师——（（（（（（211（1141110）））2）））））））-学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑总经办总经理1副总经理1销售总监1销售部销售大区经理2片区业务代表8库房部库房主管1库房助理2售后主管1售后部售后前台1售后前台1售后工程1财务出纳1财务会计1综合部商务助理4行政助理1物流专员2合计2

2、9二、各岗位职责（一）销售总监1.全面负责和安排销售部日常工作开展；2.代表公司与供应商洽谈合作，协助总经理筛选优质的货源；3.根据市场发展和公司运营情况，制定公司销售发展战略和规划；4.贯彻理解公司规章制度，按照公司发展方向有效实施；5.及时、准确、系统地向总经理提交公司运营状况报告；6.保持诚信、专业的岗位形象，为员工树立良好榜样，传递正能量，推动良性循环和可持续发展；7.负责销售团队的打造和综合素质的提升，协助公司行政控制人事成本；8.负责销售部管理人员的选拔和考评；9.对公司的商品结构定期进行理性分析并作出合理调整；-学习资料分享----WORD格式-专

3、业学习资料-可编辑1.解决公司业务开展中遇到的困难和问题；2.总经理交办的其他事项；-学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑（二）销售大区经理1.负责区域的整盘销售业务管理；2.完成公司下达的年度、极度任务指标；3.负责片区业务的目标分解任务下达及路线、方向规划；4.培养销售部业务能力，提升业务人员综合综合素质；5.协助销售部与内勤各部门的对接工作；6.维护公司核心客户，协助解决对应业务人员不能解决的问题；7.跟进业务销售量进度，关注区域财务安全；8.对公司车辆的维修处理给予意见和帮助；（三）业务员1.遵守公司有关规章制度；2.每月初制定月计划表

4、，完成当月公司下达的任务指标；3.维护客情关系，提高产品上柜占有率；4.开拓新客户，力争在上市市场覆盖率达到80%以上；5.熟悉公司对外政策，并积极向外宣传推广；6.主动通过电话、网络方式与客户进行沟通；7.熟练掌握公司产品卖点、价格和配置等相关信息；8.按时将货款打入公司制定账户或上交财务部；9.负责随同车辆，所携货物、货款的安全性；10.按时催收应收账款，压缩所在区域欠款总账；11.认真仔细完成库房货品交接，故障机退回货品标注清楚；12.交售后部的售后机详细列明商家、故障、附件以及商家特殊要求等；13.负责所属片区账目清晰、安全，对于有赖账倾向的客户及早上报

5、；（四）内勤各部门主管1．贯彻了解公司各项规章管理制度和对接流程，并带头配合执行；2．服从总经理的管理，服从公司工作安排；3．清楚掌握本部门所有人自身能力、工作状态等，并进行正确的引导和安排；4．定期和内勤主管、销售大区和总监进行沟通交流，探讨解决各部门存在的问题；-学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑5．及时处理部门内的突发事件和问题，不能妥善解决的问题需及时上报；6．培养员工的主人翁意识和责任意识，负责团队凝聚力和执行力的建设和维护；7．为公司发展提出自己的建议和支持，使公司持续发展；（五）行政助理1.完善和修订公司的各项规章制度，并监督各

6、部门和职工严格遵照执行；2.管理公司文书和档案，负责起草、拟定和发布公司有关文书，并完成公司各类文书、资料的收发登记、归档、保密和销毁工作；3.做好公司上传下达的工作，保证公司上下沟通和平行沟通的顺畅；4.负责公司各类广告制作，包含员工名片、公司企业文化及其他临时需要的广告；5.统筹协调各部门运行，协助各部门主管及时处理突发事件并及时上报，促进公司各项工作有条不紊地开展；6.全面负责公司人事岗位管理工作，包含员工招聘、入职、培训、转正、晋升、调动、离职等，并建立和管理员工人事档案；7.为公司各类会议提供支持，并做好主持和记录，会后协助落实会议决议；8.进行职工出

7、勤的监督和考核；9.管理和协调公司车辆和驾驶员，并收集和保存好车辆相关资料；10.负责办公区清洁的监督和管理；11.负责公司微信公众平台的运营管理，进行图片制作和文字编辑；12.负责公司各项活动的策划和组织，以及照片保存；13.协助总经办进行公司积分制管理的牵头和推行；14.完成领导交办的其他临时事项；（六）商务助理1.了解业务员出差动向，出差所在区域和路线，及时沟通内外，并对业务的开展提供所需相关信息提供支持；2.通过网络、电话、面对面等方式做好客户的接待工作，根据具体情况对产品做出合理的推荐，促成销售；3.定期对合作客户进行电话回访，代表公司对客户进行维护和

8、跟进，了解和协助解决客户