多目标规划 - PDF

多目标规划 - PDF

ID:37666029

大小:320.23 KB

页数:16页

时间:2019-05-28

多目标规划 - PDF_第1页
多目标规划 - PDF_第2页
多目标规划 - PDF_第3页
多目标规划 - PDF_第4页
多目标规划 - PDF_第5页
资源描述:

《多目标规划 - PDF》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、5.多目标规划多目标规划建模——引例多目标规划模型多目标规划的示意图多目标规划的性质多目标规划重要算法引例1:投资问题某公司在一段时间内有a(亿元)的资金可用于建厂投资。若可供选择的项目记为1,2,...,m。而且一旦对第i个项目投资,就用去a亿元;而这段时间内可得收益c亿元。问如何ii如确定最佳的投资方案?⎧1对第i个项目投资xi=⎨⎩0不对第i个项目投资约束条件为:⎧m双目标规划⎪∑=ax≤ai1ii⎨⎪x()1−x=0,i=1,2,L,m⎩ii最佳的投资方案——投资最少、收益最大m投资最少:minf(x,x,L,x)=∑ax112mi=1iim收益

2、最大maxf(x,x,L,x)=∑=cx212mi1ii引例2:生产问题某工厂生产两种产品,产品A每单位利润为10元,而产品B每单位利润为8元,产品A每单位需3小时装配时间而B为2小时,每周总装配有效时间为120小时。工厂允许加班,但加班生产出来的产品利润的减去1元,根据最近的合同,厂商每周最少得向用户提供两种产品各30单位。要求:1)必须遵守合同;2)尽可能少加班;3)利润最大.问怎样安排生产?每周正常时间生产得A产品数量——x1约束条件为:每周加班时间生产得A产品数量——x2⎧x+x≥3012每周正常时间生产得B产品数量——x⎪3⎪x3+x4≥30⎨

3、每周加班时间生产得B产品数量——x43x+2x≤120⎪13⎪x≥0加班最少利润最大⎩imin3x2+2x4max10x1+9x2+8x3+7x4多目标规划的模型一般形式:V-min{f(X),f(X),L,f(X)}n12pX∈R⎧g(X)≤0j=1,2,...,m;js.t.⎨h()X=0k=1,2,...,l.⎩k函数f,g,h满足ijkf:Rn→R,g:Rn→R,h:Rn→R,p≥2ijk求目标函数的最大值或约束条件为大于等于零的情况,都可通过取其相反数化为上述一般形式.定义1把满足问题中约束条件的解X∈Rn称为可行解(或可行点),所有可行点的集

4、合称为可行集(或可行域).记为D.即:{()()n}D=X

5、gX≤0,hX=0,X∈Rjk原问题可简记为V-min{f(X),f(X),L,f(X)}12pX∈D定义2x*是绝对最优解ÅÆf(X)≥f(x*),任意X∈D,j=1~pjjx*是有效解(Pareto解)ÅÆ不存在X∈D,使得f(X)≤f(x*),jjj=1~p,且存在f(X)

6、x∈R}ÅÆ约束集R在映像F之下的值域F*是有效点ÅÆ不存在

7、F∈F(R),使得F≤F*;F*是弱有效点ÅÆ不存在F∈F(R),使得F

8、⎩f2(X)≤f2,L,fp(X)≤fp,多目标规划的基本解法2.分层序列法——把多个目标按其重要程度排序,先求出第一个目标的最优解,再在达到此目标的条件下求第二个目标的最优解,依此类推直到最后一个求解结束即得到最优解。V-min{f()X,f(X),L,f(X)}12pX∈D改进——宽容分层⇒(1):f*=minf(X)11X∈D序列法:给前面的(2)f*=minf()X2{}2最优值设定一定的X∈DIx

9、f1(X)≤f1*L宽容值ε>0,即此(p)f*=minf()Xp{}p目标值再差ε也是X∈DIx

10、fj(X)≤fj*,j=1,2,L,p−1可接受

11、的!缺点:当前面的问题最优解唯一时,后面的求解失去意义!多目标规划的基本解法3.功效系数法——对不同类型的目标函数统一量纲,分别得到一个功效系数函数,然后求所有功效系数乘积的最优解。例如:V-min{f()X,f(X),L,f(X)}⇒12pX∈Dfjmin=minfj(X)f−f(X)X∈Djmaxj⇒d(X)=∈[0,1]jfjmax=maxfj()Xfjmax−fjminX∈Dj=1,2,L,ppp⇒max∏dj(X)或max∑dj(X)X∈DX∈Dj=1j=1线性型功效系数法,还有其它类型的方法,如指数型方法多目标规划的基本解法4.评价函数法——

12、这是一种最常见的方法,就是用一个评价函数来集中反映各不同目标的重要性等因素,并极

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。