参加“学生干部培训”的心得体会

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1、参加“学生干部培训”的心得体会预科教育学院04级文（一）班贵州师大经济学中共党员文（一）团支部书记内容提要：一、校风建设二、诚信与法治三、学生干部如何建设学校文化氛围四、学生干部应成为精神文明建设的楷模五、如何当好学生干部六、对今后学习、工作的一些企划关键词：求实、求实、求实、创新通过为期一周的学生干部培训，使我对学生干部的职责有了新的定位，使我对今后的学习和工作也有了一个明确的目标。以下是我本次参加培训的一些心得体会：一、深化对我校校风建设的认识、学生干部应当积极配合我校校风建设。1、对校风建设的认识。我校的校风主要内容有：科学、严谨、勤奋、

2、求真、务实。这从正面体现了我校的办学理念。在校风建设过程中，我们更注重于“勤奋”，“勤奋”是每一个成功人士所以备的先决条件。虽然在成功的过程中也离不开“良好的天资”，“良好的环境”和“良好的机遇”，但是没有“勤奋”，再好的“天资”、“环境”、“机遇”你也把握不了。爱因斯坦曾经说过：“天才=天资1%+勤奋99%。在现实生活中因“勤奋”而成材的实例也不胜败举。如：著名的科学家爱迪生，他在小的时候曾一度被赶出校园，失去了学习良好的环境，但是他最终还是成为了一名倍受世人称誉的科学家。这是因为他有聪慧的天资？不是，这应该是他不断通过后天的勤奋、努力而获得

3、成功的”。由此可以看出“勤奋”在我们大学学习的过程中的重要性是非常大的。6因此，要进行校风建设，就必须从勤奋做起，实事求是，之后再来创造良好的环境，把握住每一个机遇。2、学生干部该如何配合学校搞好校风建设学生是校风建设的实施主体，老师是校风建设的策划者和引导者，而学生干部是衔接学生与老师的重要纽带。所以，学生干部在校风建设过程中处于非常重要的地位。学生干部应先做到：严于自律，宽于待人，培养良好的品格，努力学习专业知识，遵纪守法，学习要从不自满开始，学而不厌。在勤奋方面要做到：①勤于学习。学习要讲究方法，贵在持之以恒。②勤于思考。不读死书，不死读

4、书。③勤于实践。把书本的、理论的知识与实践相结合。要充分认识到实践是检验真理的惟一标准，人才的培养，成长都离不开实践。另外，学生干部还要做好广大同学的表率：学会做人，立志做大事，志存高远，多做投资性人，少做投机事。要在学习上做好榜样，同时在思想行动上也要经得起实践的检验。二、诚信与法治的社会意义，学生干部与诚信1、诚信是一种规范，是全方位的，而不是一种口号，从一定意义上说是一种忠诚的人际关系、职业关系、工作关系和社会关系。诚信关乎个人、企业、社会、国家的荣誉，但是当今社会诚信普遍缺失这对个人、企业、社会、国家都造成了很大的影响。一个企业需要生存

5、、一个政府需要正常的工作、社会需要良好的生活秩序，这都将要求我们建立一个完善的信用道德，信用市场和信用制度体系。针对我国社会诚信的严重缺失，国家开始了诚信与法治建设：把每年的8月8日定为我国的“诚信日”；颁布公民道德实施纲要；倡议“做诚信人，办诚信事”等。像这样把诚信制度化，才更能约束和改善人们种种不诚信的行为，才能更好地引导人们向诚信社会迈进。诚信社会的建立最重要的一点是需要每个公民的参与和支持。每个公民都应当把诚信作为一种人品，作为做人的根本准则，把它看成是人在社会生活中应尽的一种义务62、学生干部与诚信建设。诚信是无价的，不以盈利为目的的

6、，是一个学校发展的必须，而学生干部在学校中占有重要地位，因此我们首先要做好学生干部的诚信建设，然后再由他们对广大同学进行宣传和引导。学生干部要以信用取信于人，并相信他人，学生宽容，以诚信为学习之根本，培养自身的诚信意识贯穿专业知识，贯穿整个学习生活的全过程。努力创建大学生信用档案。三、学生干部如何建设学校文化氛围1、校园文化建设。校园文化包括学生各种具体的校园生活现象，并通过这些现象所反映出来的文化观念（包括世界观、人生观和价值观），思想意识（竞争意识、价值取向等）和各种文化设施。在新时期新阶段，结合学校自身传统，认真总结、精心培育并形成积极、

7、健康、向上的校园文化，对于塑造学校形象，增强学校的向心力、凝聚力和竞争力，具有重要意义。校园文化建设的主要任务有：①以校风建设为核心，努力营造良好的育人氛围。②以文化素质教育为基础，促进大学生综合素质的提高。③以优化校园文化环境为重点，积极创造良好的育人条件。④以育人为目的，不断拓展校园文化建设的途径。⑤以体制和机制建设为保障，促进校园文化持续、健康发展。校园文化建设的目标是：①营造一个良好的校园环境。②营造一个良好的人际关系环境。③提高高校的文化品味。结合社会现实采取具体措施推进校园文化建设：①切实加强对校园文化建设工作的领导。②积极培育具有

8、时代特征和学校特色的校园文化。③努力打造精品，着力提升校园文化品位。④努力营造良好的校园舆论氛围。⑤积极构建健康向上的校园网络文化环境。⑥遵循文化自身