2124安全生产目标责任书的考核与奖惩记录

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1、2014年安全生产目标责任书考核（奖励）记录2014年安全生产目标责任书考核（奖励）记录姓名职务领导小组考核结论考核项目考核内容扣分项（把关键部分内容作为扣分项）标准分扣分实得分1.火灾事故为零；2.人身伤亡为零；3.爆炸事故为零；4.生产事故为零；5.急性中毒事故为零；6.职业病事故为零；7.轻伤率小于3%；8.安全隐患的整改率的100%；9.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。否决项每出现一起扣除40分401.落实安全责任，安全责任事故发生率为“0”；杜绝：2.“三违”重大设备事故发生率为“0”；3.不发生重大火灾事故（室内、室外）；4.不发生本单位人员

2、责任的交通事故和重大设备事故；5.不发生恶性误操作事故。每发生一起扣除5分25对部门的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。责任不到位扣除10分10制定并逐步完善本企业的安全制度；不断健全防范各种不安全措施施议安排措施安全制度、措施不到位扣除10分10保证体系和安全监督体系充分发挥作用安全10职工提供培训并制度化，通过定期培训，保证职工掌握所需的生产技能和安全知识、规程和要求，培养严谨的工作作风。10从制度上保证主要领导及时掌握涉及人身、工艺、设备的重大安全情况和问题。10考核汇总得分注：1、本考核记录作为公司对管理人员、班组长进行安全文明责任、目标考核的依据。

3、2、考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。3、每项最多扣减分数不大于该项标准分数。4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。2014年安全生产目标责任书考核（奖励）记录姓名职务厂长考核结论考核项目考核内容扣分项（把关键部分内容作为扣分项）标准分扣分实得分火灾事故为零；人身伤亡为零；爆炸事故为零；生产事故为零；急性中毒事故为零；职业病事故为零；轻伤率小于3%；安全隐患的整改率的100%；“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。20落实安全责任，安全责任事故发生率为“0”；杜绝：“

4、三违”重大设备事故发生率为“0”；不发生重大火灾事故（室内、室外）；不发生本单位人员责任的交通事故和重大设备事故；不发生恶性误操作事故。20对部门的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。10制定并逐步完善本企业的安全制度；不断健全防范各种不安全措施施议安排措施10保证体系和安全监督体系充分发挥作用10职工提供培训并制度化，通过定期培训，保证职工掌握所需的生产技能和安全知识、规程和要求，培养严谨的工作作风。20从制度上保证主要领导及时掌握涉及人身、工艺、设备的重大安全情况和问题。10考核汇总得分注：1、本考核记录作为公司对管理人员、班组长进行安全文明责任、目标考核

5、的依据。2、考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。3、每项最多扣减分数不大于该项标准分数。4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。2014年安全生产目标责任书考核（奖励）记录姓名职务副厂长考核结论考核项目考核内容扣分项（把关键部分内容作为扣分项）标准分扣分实得分火灾事故为零；人身伤亡为零；爆炸事故为零；生产事故为零；急性中毒事故为零；职业病事故为零；轻伤率小于3%；安全隐患的整改率的100%；“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。20落实安全责任，安全责任事故发生率为“0”

6、；杜绝：“三违”重大设备事故发生率为“0”；不发生重大火灾事故（室内、室外）；不发生本单位人员责任的交通事故和重大设备事故；不发生恶性误操作事故。20对部门的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。10制定并逐步完善本企业的安全制度；不断健全防范各种不安全措施施议安排措施10保证体系和安全监督体系充分发挥作用10职工提供培训并制度化，通过定期培训，保证职工掌握所需的生产技能和安全知识、规程和要求，培养严谨的工作作风。20从制度上保证主要领导及时掌握涉及人身、工艺、设备的重大安全情况和问题。10考核汇总得分注：1、本考核记录作为公司对管理人员、班组长进行安全文明责任

7、、目标考核的依据。2、考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。3、每项最多扣减分数不大于该项标准分数。4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。2014年安全生产目标责任书考核（奖励）记录姓名职务安环部考核结论考核项目考核内容扣分项（把关键部分内容作为扣分项）标准分扣分实得分消防器材合格率100%；安全、应急设备完好率100%；特殊作业办证率100%；新工入厂安全教育率100%；中层干部安全教育率100%；特殊工种取证率100%；“三废”排放符合国家标准，污染事故为零；职工工作、

8、生活环境符合国家法律、法