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时间:2019-05-23
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1、安陆市辛榨乡初级中学2017年度校本研修计划一、指导思想全面贯彻落实市教育局《2017年工作要点》及《学校2016-2017学年度工作计划》,以市教育局校本研修相关工作规定为依据,与远程培训同步进行,着力于远程学习内容在教育教学实践中的运用。以学校、年级、学科教师间的交流、研讨、实践为主要形式展开。以和谐教育为切入点,以讲练结合的初中高效课堂教学策略研究为抓手,以提高课堂教学效益和促进教师专业化发展为目的,充分发挥本校优势,挖掘优化各方资源,扎实、科学、有序、高校的开展校本研修,开展校本研修工作,解决教师在教育教学中遇到的实际问题,促进师生、学校和谐稳定共同发展。二、研修主题通过
2、教学教研与校本研修、网络研修的有机整合,探索校本研修的有效途径和方法,构建农村中小学教师专业发展有效模式。三、研修对象全体任课教师。我校现有任课教师45人,年龄在50岁以上的有15人,本科学历80%以上。学校网络畅通,为网络研修提供了有力保障。学校中、青年教师有极高的工作激情,有丰富的工作经验,能做好日常教育教学工作,不断进取,但部分教师科研意识还不强,科研能力相对较弱,且工作繁忙,特别需要这种常态化课程的相互沟通、交流和学科专家的支持。四、研修目标1、通过研修活动努力营造浓郁的学习氛围,提高教师专业素质,促进教师成长为研究型、专家型、学者型的教育者。2、通过教学教研与校本研修、
3、网络研修的整合,探索以校为本、以网络为工具的教师研修常态化模式。3、探索“双网”教师研修模式。即以“网格式”研修体和网络为载体的研修方式,建立优势互补、资源共享、合作交流、勇于探索的学习型组织,实现优势互补、交流共进的研修策略。4、改善学校教育教学环境,解决在新课程改革中面对的各种实际具体问题。构建以课堂教学为中心的校本研修机制,师训、教研真正结合课堂,真正指导帮助教师解决课堂教学中出现的各种“真问题”,通过教师反思、学习、尝试、专家引领等步骤,逐步提高课堂教学质量。五、研修内容1.认真组织并督促我校教师参与网络研修,注册、完善个人空间、探讨疑难问题、学习网络课程、积极参与研讨、
4、发表意见、实践课堂教学、认真总结反思,将网络研修与日常教学相结合,提升教师专业素质。2、充分利用老师手中的电脑、教室里的电子白板,提高教师制作和使用多媒体课件进行教学的技能。充分利用网络资源优势,查找所需资料,互相学习和交流。 3、采取“板块”教研形式,进行分科教研活动。 4、认真组织开展“精品课”展示活动,如“领导上展示课”、“骨干教师上示范课”、“普通教师上达标课”等系列活动,深入研究教学规律和学生认知规律,进一步深化人才培养模式。 5、继续加强学校科研课题的研究工作,进一步激活教师参与教研的主体意识,逐步建立一种教育、教学、研究学习一体化的新型职业生活方式,使教师真正向实践
5、—反思型转变。6、大力培养青年教师,搭建展示锻炼的舞台,多让他们接受高层次、全方位的系统培训,促使他们尽快成长,不断促进教师队伍素质的整体提高。六、研修时间(一)研修时间:2017年4月—2017年8月(二)研修形式:采取线上网络研修与线下校本研修相结合,通过网络学习,网络交流,网下的讨论、实践,解决教学中存在的问题。七、研修措施1、加强教育理论学习以新课程理念为指导,提高课堂教学效果和教学质量。通过理论的学习和教学实践活动,把新理念内化于教师的日常教学行为。发挥骨干教师的示范作用,互相学习,取长补短。2、强化教师的业务学习开展好学科教研活动,面对工作的实际问题,勤于反思,乐于创
6、新。充分利用校本资源,营造浓郁的学习氛围,加快教师专业化的步伐。坚持聚焦课堂、聚焦师生,充分发挥群体智慧优势,力争通过校本研修活动,促进教师专业成长,提高学校教育教学质量。3、营造良好的研修氛围首先,从学校和教师的实际出发,教研和集体备课活动常抓不懈。坚持以教研组学科教研活动为中心,深入全面地开展校本研修活动。提升教研组长的专业素质和组织协调能力,为校本研修的开展提供保障,扎扎实实地开展教研活动。其次,组织备课组开展以梳理教材为主的集体备课活动,通过研讨、学习,深入钻研教材,处理、加工教材。通过研讨会、讲座、课题研究、集体备课等形式,积极探索全新的学科教学模式,以研导修,以修带研
7、,把新课标的理念和精神落实到教学过程中。八、研修管理1、加强组织领导,成立校本研修领导小组组长:胡小义副组长:董红明辛运平成员:方莎、蒋毅、周俊军、王平、冯周海(1)校长是校本研修活动的第一负责人,负责校本研修工作全面指导、监督。(2)教导处负责牵头,落实网络和校本研修内容。(3)教研组是校本研修的主要活动单位,教研组长是活动的主要负责人。一线研修教师是本项目研修活动的实施者。2、合理安排,遵循研修原则(1)全员性。全校教师均有权利和义务参加活动,不得无故缺席。(2)层次性。根据
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