采煤工区区长助理学习“两好两促”心得体会

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时间:2019-05-23

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1、采油班长职位的竞聘演讲尊重的各位评委:你们好。我是来自采油二班的。十分感激队引导出台这样一个面向全部员工的班长竞聘会,而且这种运作方法无疑是公正、公平、唯才是举的。当我得悉这个相干事宜的告诉后,心里异常的冲动,但另一方面却告戒自己要沉静。激昂是因为终于有机会参加班长的竞选,可以更好的为我队的发展出一份力,我沉寂是因为担忧辜负了这么好的竞聘会。随后,经过稳重的斟酌,我我仍然,毅然要参加这次竞竞聘,而且我深信可能作一一名及格的,优秀的采油班班长。我于1990年采采油技校毕业后加入工作,,随后有函授了营销专业成成人中专。在原单位从采油油小班干起,先后干了四年年的计

2、量站长,两年注水班班长。一年多的抽油机保护护工作。一年多的灌水技巧巧员等。到xx年底报名来来到西北分公司塔河一厂采采油三队。来到我队后,,依据塔河油田的出产方式式与治理模式对自我进行三三个方面的转变。首先是工工作成就的清零与刷新。从从前的只能是过去的,未来来的要靠在新岗位一步一个个足迹走出来。起初在巡井井岗上时,敏捷从录取压力力、取样做起,固然工作并并不庞杂,但请求自我投入入工作的深度。每巡一口井井,就要根据压力、温度、、含水的变更对该井做初步步的断定,做到井上生产,,成竹在胸,在接下来的岗岗位转战到t913、tkk315、s70等井,干干时间较长的是s72

3、井点点,阅历了s7201、tt205、s7203等四四口井的完井、试油、进站站投产的大局部进程。第二二,是角色的改变,起初总总认为本人是外来员工,可可能会受到成见。但看到领领导那么亲热,有这么好的的工作人文环境,我的顾虑虑彻底消除了。逐渐加强了了主人翁意识,开端踊跃的的参加参加,队里、厂里的的文明运动,给了我不小的的激励。另外从工作空隙和和休息时息挤出空余来写宣宣扬稿件,从1~12月份份在厂简报发表7篇,在西西北石油报、中国石化与工工人时报共发表9.5篇。。从业务方面看,八次队上上操作技巧中在综合四大队队有三次金榜题名。在保险险月考察中,取得我队个人人第一名

4、。在:“我会平安安、我要安全”的报告竞赛赛中获第一名,在我队本月月举办“正压式呼吸器检讨讨与佩戴”中获第二名。““实在这些声誉并不是最重重要的,重要的是进一步树树立了我的信念。第三,是是思维上的变化。“机遇是是为有筹备的人发明的”。。至今在二班工作期间,我我碰到三位优良的班长,起起初是齐炜班长的平易近人人、精打细算,后来是刘国国柱班长的雷厉盛行、井井井有条和石鸣元班长的敬业业精力。他们既是我的好领领导,也是我的好老师。在在他们身边,被耳喧目染,,学到了良多货色,当遇到到问题时,我常想,作为一一个班长,我应当怎么办??这种思维练习使我在今后后的工作中必定会起主

5、要的的作用。第四是塔河情结之之变。刚来时给我一种荒凉凉与干涸的感到,但当初我我爱着广袤的塔里木以及积积厚流光的塔里木河,我曾曾用少有的半天时光和领导导员穿梭在威壮的胡杨林跟跟无垠的沙漠中,来感触爱爱美、感想广阔,但我更爱爱塔河油田,在厂庆五周年年之即,塔河油田像那矫健健俊朗的小伙子,同时又有有真挚、纯朴的感情与品德德,有谁不爱好呢?有谁不不愿在这充斥生气的环境下下工作呢?尊敬的队领导导,我经由这一年来的磨难难,我有信心作一名好班长长,并详细有以下做法:首先,积极响应随领导的工工作唆使与精神,以采油三三队“细、深精、专”的一一根针精神为指点,努力实实现对部下达

6、的油产量和睦睦产量以及其余义务。第二二,建立“安全第一,防备备为主”的思想。尤其在这这种高压、高含硫、多装备备的工作环境中,抓好安全全是重中之重。由于没有安安全,生产就不能有保障,,没有安全就不效益。只有有安全,才有快活的工作气气氛。第三,切实贯彻我厂厂“7s”管理系统,全面面提高现场管理程度。第四四,我以为采油的岗位不仅仅在地面,更是在地层。跟跟着油田的开发,怎样减少少天然递减率,怎么维护地地层,怎样掌握含水回升率率,进步终极采收率已是摆摆在眼前不争的事实。虽然然作为一个班长力所不迭,,但一定要做到力不胜任[1] [2]

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