民政职业技能鉴定讲座

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1、民政职业技能鉴定讲座民政部职业技能鉴定指导中心民政部管理干部学院北京社会管理职业学院民政部培训中心【郑重声明】本课件为民政部管理干部学院杨根来教授专用讲稿，不得翻录和商业使用民政职业技能鉴定工作体制和程序民政部职业技能鉴定指导中心副主任兼办公室主任北京社会管理职业学院职业能力建设处处处长民政部管理干部学院社会学教授杨根来教授【地址】北京京东燕郊开发区燕灵路2号(民管院)【邮编】101601【网址】http://sgy.mca.gov.cnhttp://rjs.mca.gov.cn【电话/传真】010-61

2、595451.5449【手机】013582642702【QQ】457962581【个人博客】http://blog.sina.com.cn/yanggenlai【部门博客】http://mzbjdzx.blog.163.com/edit/【个人信箱】mzxyygl@163.com【职业技能QQ群】101256295【部门信箱】mzbjdzx@163.combjshglxyjwc@163.com（三）民政特有职业技能鉴定站民政特有职业技能鉴定站国家职业技能鉴定所企业地方职业技能鉴定站学校行业职业技能鉴定站培训

3、机构职业技能鉴定所（站）是独立承担职业技能鉴定任务的执行机构，是职业技能鉴定社会化管理的组织基础。职业技能鉴定所（站）政策规定民政行业特有工种职业技能鉴定站管理办法（试行）民人劳字〔2007〕23号（二〇〇七年十月十二日）民政行业特有职业技能鉴定站管理体制鉴定站是具体承担民政行业特有工种职业技能鉴定工作的执行机构。鉴定站实行人力资源和社会保障部审批，民政部人事司综合管理，各省、自治区、直辖市民政厅（局）主管部门具体管理，民政部职业技能鉴定指导中心业务指导的管理体制。1、职业技能鉴定站成立的条件是承担民政行业特有

4、工种职业技能鉴定工作的执行机构，其设立应具备以下条件：（一）具有熟悉所鉴定的职业（工种）业务知识和组织实施能力的领导干部。（二）具有与所鉴定的职业（工种）及其等级、类别相适应的考核场地和设备设施。（三）具有与所鉴定的职业（工种）及其等级、类别相适应并符合国家标准的检测仪器。（四）有合理数量的专（兼）职组织管理人员和鉴定考评人员。（五）有完善的管理制度和办法。建站的原则鉴定站实行鉴定许可证制度。各省、自治区、直辖市民政厅（局）及民政部有关主管司局，遵循“统筹规划、合理布局、择优建站”的原则，结合各地区民政事业发展

5、的需要，以及职业技能鉴定对象的数量、职业（工种）范围、等级等，提出鉴定站的布局和数量规划。同一职业（工种）鉴定站，要根据鉴定考核需要设置，不宜多设、滥设。同一城市同一职业（工种）一般不得重复设立鉴定站。2、职业技能鉴定站的设立程序民政行业特有工种职业技能鉴定站的设立，由民政部统一规划、合理布局。由具备建站条件的单位提出申请，填写人力资源和社会保障部统一印制的《行业特有工种职业技能鉴定站审批登记表》，民政部职业技能鉴定指导中心对其进行条件审查，由民政部人事司提出审核意见。2、职业技能鉴定站的设立程序报经人力资源和

6、社会保障部职业能力建设司批准后，授予统一的《职业技能鉴定许可证》和特有工种职业技能鉴定站标牌。3、职业技能鉴定站的管理和工作规则鉴定站实行站长负责制。原则上站长由承建单位主管领导或人事劳资部门负责人担任副站长由鉴定站所在部门有关人员担任。3、职业技能鉴定站的管理和工作规则鉴定站由民政部职业技能鉴定指导中心统一命名，民政行业职业技能鉴定站的代码实行全国统一管理，各鉴定站按规定执行。，由民政部人事教育司按统一标准、规格制发，其用途限于：（一）考生资格确鉴定站的印章认，签发准考证；（二）考核成绩通知单及考核鉴定报告用

7、印；（三）呈报鉴定计划和鉴定报告、统计报表用印；（四）其他职业技能鉴定事务用印。3、职业技能鉴定站的管理和工作规则职业技能鉴定资料档案管理（一）职业技能鉴定文件收集整理成册。（二）职业技能鉴定原始资料、考试试卷（含理论试卷、操作技能试卷及原始评分表、成绩汇总表）分批建档，保存期为二年。（三）分职业（工种）、等级建立职业技能鉴定申报表、申报人员登记表、职业资格证书核发名册表，并整理成册。申报表、登记表保存期为二年，职业资格证书核发名册表长期保存。3、职业技能鉴定站的管理和工作规则职业技能鉴定场地、设施应列出清单，

8、指定专人管理。操作技能考核场所应有明显标志，标为“职业技能鉴定操作技能考核场地”。职业技能鉴定站应加强管理，建立健全规章制度，包括管理制度、学习工作制度、财务制度、年度计划、年度总结等。规范职业技能鉴定各个环节、强化内部管理。3、职业技能鉴定站的管理和工作规则鉴定站应有健全的财务制度和专职的财务管理人员，并严格执行所在地区财政、劳动保障部门规定的职业技能鉴定收费标准。申报职业技能鉴定的