机关干部驻村工作总结

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1、机关干部驻村工作总结我叫××,市国土资源局干部。20××年9月按市委要求下派驻梨林镇程村工作。驻村近九个多月时间里,在市委、梨林镇党委的正确领导和支持下,在市驻村办的指导下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“以治乱入手,以抓稳定促发展”的工作目标,以完善基层组织建设为切入点,紧紧依靠镇党委政府和村两委班子,围绕村里突出矛盾和群众关心的热点难点问题,边调查研究边为当地群众排忧解难,驻村工作取得一定成效。现就驻村工作情况,以及自己的一些工作思路和工作方法总结如下:一、程村基本情况程村现有18个居民组,3172口人,58名党员。全村共有耕地3600余亩,其中村

2、集体耕地200余亩。20××年底以来支部不健全,20××年6月份支村两委未能顺利换届。工作组进驻后,于20××年12月中旬对支部进行了换届,20××年4月顺利完成村委换届。程村现有村干部5人,其中支委3人(其中妇女干部1人)。近几年,该村集体收入主要靠200亩承包地租金收入,除此无其他集体经济收入。二、驻村工作情况(一)严格要求自己,把思想统一到市委驻村工作部署上来。认真学习市集中整顿不稳定村活动相关会议精神,按照《关于对部分不稳定村进行集中整顿的活动方案》要求,统一思想,深入学习领会段书记对驻村工作组的指示要求,本人给自己提出了几点要求:一是严格要求自

3、己,坚持每天早上8:30前到达驻地,安排当日工作;每天下班前,交流、汇总当日工作情况;严格实行请销假制度,因事、因病确需请假的,严格按照市委规定履行请销假手续。二是实行工作日志和大事记制度,客观记录工作组每天的工作情况及办事结果,摘要记录重大工作事项。三是实行工作汇报制度,至少每周向驻村工作组汇报一次自己的工作情况,及时沟通信息。四是实行驻村干部廉洁自律制度,自觉做到不吃请,不收礼,不扰民,不增加基层和群众负担。驻村工作以来得到了市局和家庭的大力支持,使我能安心下来做好驻村工作,每月驻村达20天以上。(二)充分调查研究,与驻村群众广交朋友。去年10月20

4、日正式驻村开展工作后,采取不同形式认真听取干部、群众意见,初步摸清村里存在的主要矛盾和问题,特别是影响村里发展稳定的主要矛盾以及群众反映强烈的热点、难点问题,理清工作思路。本人与工作组全体工作人员先后召开各类会议55次,深入农户320户,走访“五老”人员60人次,座谈两委成员40人次,对工作的开展起到积极的促进作用。一是走访党员和群众代表。通过走访52名党员、18个队长、12位在外工作人员、村民理财小组成员、村建房小组成员、村民代表等,充分了解村情、民情。二是深入村老干部活动室、大棚蔬菜种植区、养殖小区,与老干部、有影响力人士、发展经济能人等进行座谈,了

5、解他们对村里的看法和发展村集体经济思路。三是与上访人员的沟通。多次与5名上访户代表座谈沟通,充分听取他们的意愿和对事态进展的看法。四是工作组内部的沟通。工作组定期召开工作交流会,统一思想和认识,明确工作思路。通过充分调查摸底,对程村经济社会发展情况、基层组织建设情况、影响村里发展的不稳定因素有了较清晰的认识,同时通过经常性与村民谈心交流,倾听他们的意见和呼声,把村民的事情当作自己的事情来看,渐渐的使他们把自己看作好朋友,朋友自己任何事情就好沟通,就好解决,也更加深刻地认识到市委开展集中整顿不稳定村活动的重要意义。(三)履行工作职责,建强驻村两委班子。治乱

6、的根本在于基层组织建设,村里各项工作的开展必须依靠内因的作用。根据程村村情,提出了“选出一个好支书,带出一支好队伍,走出一条致富路”的工作目标。围绕这一目标,去年11月,根据工作组调查摸底的情况,认为支部换届的条件已经具备,经向梨林镇党委汇报,按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等有关规定,于12月14日顺利完成村支部换届工作,选举了新的村支部书记,从而结束了该村自20××年底近三年多来无村支书的局面。这也为下步村委换届和程村以后的稳定发展打下了良好的组织基础。经多方面做工作,于去年12月24日完成村委换届选委会选举工作,于今年2月

7、15日完成了程村选民登记工作,并于4月12日顺利完成了村委换届工作,同时对18个居民组长进行了改选,成立了村理财小组,选举出了新一届村民代表,选举成立了新的房建领导小组,目前程村各项工作已步入正轨。(四)用心办实事,力所能及的为群众解决一些实际问题。在调查研究化解矛盾的同时,尽力为群众排忧解难。一是经积极协调,为程村争取500吨水泥;二是经向电力部门积极争取,由电力部门投资6万余元,完成了3个综合配电柜及附属设施改造工作,解决了村里争取三年多而未完成的用电紧张问题。三是督促村里完成了环村西路建设工作。工程于11月21日正式开工建设,12月10日建成,该路

8、长600米,宽4米。四是完成村广播设施架设工作。经与市文广局积极协调,为程村架设

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