2011XX公司安康杯活动总结

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1、XX公司2011年安康杯活动总结为更好地贯彻落实两会精神,落实党中央、国务院关于安全生产工作的指导方针,为推进公司安全生产管理、安全文化建设和职工安全健康教育培训,提高公司安全生产管理水平、增强职工的安全意识和自我保护能力,更好的促进安全风险管理体系建设,有效预防各种事故的发生,根据中华全国总工发[2011]6号和XXX公司工[2011]8关于开展安康杯活动通知的文件精神,公司工会与综合部、质安部、工程部联合组织,利用全年的时间开展“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效,具体情况如下:一、加强领导,健全机构,为“安康杯”竞赛提供组织保证强有力的组织领导是组织开

2、展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败要害。在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立以总经理为组长、副总经理副组长、综合部、物质部、低压客户服务中心、财务部、营销部、设计预算部、工程部、质安部各部门经理为组员的领导小组,为更好的组织班组参加竞赛活动,公司还设立了竞赛办公室,对指导班组开展安康杯活动起到了积极的作用。二、制定了完善的安康杯活动实施方案公司在接到XXX公司工[2011]8关于开展安康杯活动通知的文件精神,于2010年4月25日制定了《XX公司2010年“安康杯”争创安全生产和劳动保护先进班组竞赛实施方案》,并在全公司发文执行,方案明确了安

3、康杯竞赛活动的主题及参赛班组,并做了XX公司2011年度“安康杯”活动实施计划,确保2011年安康杯活动能够在计划指导下完成,达到预期效果。一、根据方案部署,开展各种宣传教育活动为更好的发动参赛班组积极参加公司2011年“安康杯”竞赛活动,公司组织开展了各式各样的宣传造势活动:1、2010年4月28日下午公司在会议室举行了“安康杯”活动启动仪式,综合部、工程部、质安部相关人员及四个个参加“安康杯”竞赛的大部分人员都参加了启动仪式。会上宣读了2011年XX公司“安康杯”活动的主题----争创安全生产和劳动保护先进班组,公布了“安康杯”活动的初步计划及实施方案

4、要求各参赛班组在5月上旬完成参赛小组的参赛计划,切实做好2011年“安康杯”竞赛活动的各项要求。各个参赛班组就自已的安康杯竞赛活动如何开展及各个阶段的活动计划、具体如何实施说了大概思路;2、下发“安康杯”宣传资料,将“施工现场安全风险图片集”、“十个规定动作”“一法三卡”、“十个一”图片等资料图文并茂的形式发放给班组成员,使班组成员就像看连环画一样看“安康杯”指导资料,提高参赛人员的兴趣,在娱乐中得到学习和提高。3、利用安全生产月的契机,在2010年6月份开展各类宣传活动,悬挂安全生产条幅标语、张贴安全生产宣传壁画、下发电力现场作业安全手册小册子宣传国家的

5、安全生产政策方针和安全生产知识,把安康杯活动一步步推向高潮。4月28日召开“安康杯”活动启动大赛4月28日召开“安康杯”活动启动大赛5月3日下发“安康杯”活动指导资料6月1日张贴安全生产壁画6月1日悬挂安全生产条幅6月16日下发施工现场安全小册子四、开展各种安全生产教育培训,提高班组成员的安全生产意识和技能。要想实现提高员工的安全意识、安全知识、安全技能,从而达到防止和减少各种安全事故的发生,实现安全生产,没有安全生产教育培训这个基础一切都是空想,因此公司高度重视安全生产教育对稳定安全生产运行的重要作用,根据“安康杯”活动计划和公司年度安全教育培训计划,利

6、用每周安全活动日的学习时间、周末及工作时间,对班组成员进行了5次专业安全技能培训和5次安全生产知识培训,5次专业安全技能培训分别为:1、2月26日组织进行了施工规范动作培训,讲解了施工前准备工作的检查、施工人员精神状态的检查、工器具的正确检查和使用方法、作业过程中的规范动作及安全风险控制方法等;2、工程部组织所有人员进行登杆、杆上作业、安全带规范使用、施工安全工器具使用方法的安全生产技能培训学习,俗语说,平时多流汗,战时少流血,通过培训,提高了高压队成员作业前检查安全工器具的能力,规范了登杆动作,为杆塔上作业安全、高效打下了牢固的基础;3、利用每周安全活动

7、日的学习时间,质安部组织所有班组成员及工程管理进行触电急救PPT电子文档学习,已图文并茂的形式教育参与学习人员如何开展触电急救,培训完毕后,现场进行了演练,每位班组人员一一进行演练,演练合格后方可离开;4、6月11日,工程部组织所有人员进行劳动防护用品的使用、维护和保管知识培训学习,培训导师讲述了劳动防护用品的分类:基本工器具、辅助工器具、保护工器具;然后讲述了各种各种劳动保护用品的检查使用技巧、方法及常见错误施工问题,通过此次培训,提高了班组成员检查和使用各种劳动保护用品和安全工器具的能力;5、工程部组织所有班组成员进行电缆头制作工艺的培训学习,通过培训

8、学习,提高了班组成员电缆头制作质量,为电缆头的长期安全运行打下了基

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