小满镇技能培训五年工作总结

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1、小满镇农村劳动力技能培训工程工作总结（2008年——2012年） 自2008年以来，我镇按照全市30万农村劳动力技能培训工程的总体部署和统一安排，结合本镇实际，以培养农村实用技术人才为主线，不断完善学培训条件，优化师资力量，强化各项工作措施，以创新求突破，以争优求跨越,全面完成了各项培训任务,扎实有效地开展了劳动力技能培训工作,现根据区培训办的要求,将五年来的培训工作总结如下:一、基本情况五年来，我镇紧紧围绕玉米制种、肉牛养殖、日光温室种植等农村使用技术培训，通过举办各类培训班。组织赴外考察学习、现场指导培训、进村入户面对面讲解、

2、印发培训教材、刻录培训光盘、发放培训资料自学等形式，对农村劳动力进行了全面培训。五年来，共举办培训班624期次，其中：现场培训188期次，培训2220人、4440人次；集中培训436期次，培训6565人、25080人次，其中：农村劳动力就业培训419人；农村实用技术培训6046人（农作物栽培技术培训4806人、肉牛及其它畜禽养殖技术培训1000人，节水技术培训200人，农机具操作维修技术培训40人）；乡企从业人员培训100人。通过多渠道、多形式、多层次的开展培训，有力地促进了农业科技的推广应用，使广大群众及时掌握了农业科技知识及相

3、关政策法规，为促进全镇经济、社会健康发展奠定了基础。二、采取措施1、广泛宣传、提高认识。充分认识开展“30万农村劳动力技能培训工程”是一条有效培养农村建设人才的途径，它可以直接迅速地将新技术、新成果转化为现实生产力，培养一大批学有所长的新型农民。因此，镇党委、政府充分利用各种会议、广播、简报等多种形式大力宣传农村劳动力技能培训工程的目的、意义，并编印宣传提纲下发各村委会，同时由镇政府下文，促使青年农民主动积极地参与培训，激发农民学科学、用科学的积极性。在培训中采用“自愿报名、兼顾分布”的原则，改变过去派人来学的老办法；在广泛宣传的

4、基础上，本着每村有名额的原则，吸收“我要学”的农民自愿报名参加“30万农村劳动力技能培训工程”培训，以发挥学员学习的内在动力。五年来，全镇共粘贴宣传标语180条，悬挂横幅50条，出黑板报184期，营造出了良好的氛围。同时，五年来，在市、区电视台、广播电台报道培训工作18场次；在甘肃农业信息网、张掖日报、张掖政务网、甘州在线等报刊网络上发表信息32篇次；报送简报103期，通过宣传扩大了培训工作的知晓率。2、加强领导、健全制度。五年来，镇党委、政府高度重视“30万农村劳动力技能培训工程”，将其视为振兴农村经济、帮助农民科技致富的奠基工

5、程。对此，镇党委、政府发挥好统筹功能，形成了农办、妇联、共青团、村委会等有关部门通力合作，齐抓共管的良好氛围。为加强“30万农村劳动力技能培训工程”的领导，组建了相应的领导机构，成立了由党政一把手亲自挂帅，深入一线，靠前指挥，农办、团委、妇联负责人参加的领导小组，对实施培训工程进行全面的安排部署，并围绕我镇经济发展思路，制定出行之有效的培训计划；由科技副镇长具体负责工程的实施工作，及时解决工作中遇到的实际困难和问题。并根据市、区实施要求制定出相应的制度，如组织管理、教学管理、考勤、考试、培训教师、学员考核、发证等，实行“有目标、有

6、计划、有措施、有考评”的目标管理机制，从而保证培训工程的顺利实施。3、强化培训，夯实基础。为保证培训取得实效，五年来，镇党委、政府加大培训投资力度，进行教学设施建设，设置专用教室，购置电脑、投影仪、电视机、DVD、桌椅等教学设施，营造培训氛围。建立了金城村精品玉米制种培训基地、五星村瓜菜套种培训基地、五星村日光温室种植培训基地、希望牧业肉牛育肥培训基地、黎明村肉育肥培训基地、康宁村高原夏菜培训基地、店子闸村仔猪繁育培训基地、王其闸村肉牛育肥培训基地等，及时满足培训及实习需要，同时，我镇16个村通过新农村建设每个村都建成高标准村委会

7、集培训、会议、娱乐为一体的培训场地。培训教师的素质高低、直接影响到学员素质的高低．因此，我镇聘请既有实践经验、又适合做教学工作的市、区中高级职称以上的专家8人、镇农林站专业技术人员6人、农民科技指导员9人组成师资队伍，进行巡回讲座，同时还聘请当地及各兄弟乡镇的“土专家”、“田秀才”、“种养大户”进行现身说法，迅速将理论转变为现实，千方百计提高学员的学习积极性。4、创新方式，注重实效。结合实际，按照适时、适才、适地的原则，积极探索培训方式。一是结合农时展培训。把培训贯穿农业生产全过程，及时围绕农业生产产前、产中、产后各个环节，根据农

8、民群众白天忙于务农务工、晚上相对空闲和季节性空闲的实际情况，灵活确定培训时间，编制培训计划，下派培训师资，采取小班化、现场式对从事设施农业、肉牛养殖、林果栽培等产业的农户开展农时关键技术送培到村活动，使培训效果最大化。二是用好载体抓普及。每月8日安