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时间:2019-05-20
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1、第六小学校本研修计划(2016——2017学年度第一学期)为提高我校校本研修的实效性,根据教育局《》的精神,结合本校实际,特制定本方案。一、指导思想以全面开展的新一轮中小学教师全员培训为契机;以抓教风、学风、考风为平台;以提高教师实施教育教学能力为重点,通过培训、科研、教研等活动的载体,融“学习——研究——教学”为一体,切实解决教学中的亟待解决的实际问题,提升教师的专业发展水平,创建符合校情的研训特色,全面提高教育教学质量。二、工作目标以师德建设和业务培训为抓手,切实提高教师素质,建立一支师德高尚,素质良好、学科结构合理、勇于创新、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。
2、具体目标如下:1、师德教育为首位。大力提高教师队伍的政治思想素质,努力使全体教师热爱教育事业,以德育人,为人师表,树立正确的教育观、质量观、人才观,以学生的发展为本,全面实施素质教育。2、苦练教学基本功。学习学科文化知识,使每位教师都胜任教学工作,有较强的学科教学基本功,教育教学水平得到提升,使师生得到和谐发展。73、加强教学理论学习。努力提升教师的理论素养;强化课堂实践研究,不断优化教师教学行为,结合教师发展的需要,切实帮助教师解决教学中的实际问题,实现理论与实践的相互促进,提高研修的质量。4、推进总局和省级课题的研究工作。以抓数学课堂教学改革为切入点,使省级“十二五”课题《》和总局课
3、题的研究不断深化,加强子课题研究,形成有价值的研究材料,提高教师的教科研水平。5、完善校本研修制度,拓展研修途径,建立研修机制。让全体教师都成为研修主人,将规定动作和自选动作分别纳入考核,严格要求,坚持标准,充分调动教师的积极性。三、研修形式在校本研修中,根据教师队伍自身发展需要、培训内容的性质,灵活地选择合适的培训形式,常用的形式有:1、专题讲座;2、教育教学论坛;3、案例剖析;4、个人自主学习;5、课题研究;6、自我反思;7、撰写论文;8、集体备课;9、赛课活动。四、研修内容研修的内容主要有三个方面:一是由教学理论、教学实践、教学技能所组成的教学基本功培训;二是由以课堂改革为核心,改
4、进和提高教学过程中的专业知识和技能的教育教学能力培训;三是由以教—研—训相结合的教科研能力的培训。(一)扎实进行理论学习,提高教师综合素质。1、教师自主学习。在实施文本学习的同时,兼顾发挥网络学习的优势,拓宽自修资源。7文本学习:在以下书目中自选内容:①《中国著名特级教师教学思想录》;②《自主课堂:积极的课堂环境的作用》;③《让每个孩子都学会学习》;④《做一名有专业尊严的教师》(窦桂梅);⑤《自主学习决定成功》(孙云晓);⑥《走进最理想的教育》(朱永新);⑦《班级管理新探索——建设新型班级》;⑧《做最好的班主任》;⑨“感悟素质教育”卷一到卷十等一些推荐书籍。一学年要写出10000字以上的
5、读书笔记。2、举办专题讲座。根据教师实际需要和学科教学的特点、要求,针对班主任工作难点,结合基于问题论坛的主题活动,针对课堂管理、集体备课、创设情境、三维目标落实等课堂中反映出来的问题举办讲座,使教师进一步学习相关的理论知识,能用理论指导教育教学行为,巩固、拓宽专业基础知识,不断丰富和更新学科知识。3、利用网络博客平台进行教育教学反思,优秀征文评选、案例点评等活动促进培训任务的落实。鼓励教师积极利用网络学习平台吗,利用论坛、微信、微博、博客、QQ群等形式,开展网络研修活动,搭建教学学习共同体。(二)重视专题的研究与实践,提高实际教学效益。1、开展教学问题研讨。①提高课堂教学有效性的思考与
6、探索。研究教学中的问题与对策,减少耗时多,收效少的现象,提高课堂教学效率,用最少的“投入”换得最大的“产出”。②集体备课备什么。结合年级、学科特点,探索集体备课新模式,提高实效性。③班级管理工作——7我的教育故事。结合班级学生情况,探讨班级文化建设的途径和方法,提升班主任班级管理的效能,努力营造班风正、学风浓、班容美、活动好、特色显的充满昂扬向上、积极进取的文化氛围,让班级成为每个学生温暖的家。④我心中的名师。感悟名师成长的真谛与自身的不足,以名师为榜样,不断提升自己的专业水平与能力。通过“教育大讲堂”的形式,把教师在研究过程中的体会、感悟、思考进行互动交流。在“教育大讲堂”专题结束之后
7、,再启发每位教师反思自己的实践,并通过写一篇反思案例来讲述自己的故事,总结“自己的做法”。使教师在观念碰撞与交流中达成新的共识,在实践摸索中找到新的途径。2、聚集课堂,共促教学相长。坚持听、评原生态课;让外出观摩的教师上“临摹课”,让数学教师上“达标课”,让有特色教师上“示范课”;人人参加“优质课评选”。以突出课堂教学行为的研究和案例的研究。帮助教师完成“一师一优课”活动。3、实施备课答辩:集体备课要从备课的环节突破:由主备人就主题
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