揭开企业面试的面纱

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1、第四讲揭开企业面试的面纱一、老板真正想要什么二、面试官的心理三、面试可能遭遇的测试1第四讲揭开企业面试的面纱一、老板真正想要什么1、团队精神没有完美的个人，只有完美的团队，在崇尚团队作战的今天，应聘者的协作和合作能力越来越得到企业的重视。因此，应聘者切忌自作聪明，过分突出或表现自己。2第四讲揭开企业面试的面纱典型问题举例：“你认为一个成功的团队需要哪些条件？”“你心中最理想的工作集体应是什么样子？”3第四讲揭开企业面试的面纱“你认为一个成功的团队需要哪些条件？”解答：我觉得，一个团队如果想要取得成功，必须具备以下几个条

2、件：1、技能互相补充的成员2、明确的团队目标3、优秀的团队领导人4、良好的团队氛围4第四讲揭开企业面试的面纱“你心中最理想的工作集体应是什么样子？”解答：我认为理想的工作集体应该由具备高尚职业道德的成员所组成。每个成员都能全力以赴地去做好自己的工作并相互协作，能为生产出高质量的产品尽自己的一份力量。成员之间能互相尊重，爱惜自己的集体。这样的集体才能有效地扬长避短，充分发挥每个成员的优势，从而提高工作效率和促进工作目标的早日完成。而如果集体出现了某种问题，那么全体成员集思广益、群策群力，一定能为问题的解决找出最佳的解决方

3、案。5第四讲揭开企业面试的面纱别针和团队终于杀进了复试，张海洋既兴奋又紧张。接下来是面试官面试应聘者，张海洋是第三个被叫到的。在踏进面试间门口时，张海洋看见一枚闪闪发光的别针掉在地上，他差一点踩了上去。张海洋弯腰把它拾了起来，然后从容的走了进去，面试官似乎对专业方面的考试并不太看重，倒询问张海洋为什么要捡起那枚小小的别针。张海洋笑着回答说：“也没什么别的想法，只是觉得这枚别针掉在那儿有一定的危险，而且我的后面还有几位应聘者，如果他们不小心踩到就麻烦了。况且弯腰拣一下，举手之劳罢了。”面试官握住张海洋的手说：“小伙子，你

4、很细心，而且容易为他人着想。我们公司需要的就是一支团结、合作的团队，我希望我的员工懂得协作和配合，而不是各自单独作战。前面的几个应聘者仅仅是绕过别针，而没有采取别的行动。他们或许也想到了其中的危险，但是他们并没有为自己的同伴和团队考虑一下。尽管一个人的能力或许会很强，但是如果不能融入一个团队，那么他也发挥不了多大的作用。我很高兴的告诉你，你过了第二关。”6第四讲揭开企业面试的面纱2、薪酬问题老板有一笔预算金额聘请员工。你要求的薪酬是否符合他的预算？不要太担心这个问题，只需在面试前决定你希望有的薪酬就可，若面试人员不能给

5、你要求的薪酬，你就另找其他雇主吧！不过，你要弹性处理你的薪酬要求，不要令自己的薪酬与市场脱节。回答薪酬第一个原则是：永远不要自己主动谈论薪酬；第二个原则是：当面试官一定要你回答薪酬方面的问题时，要保持诚实。7第四讲揭开企业面试的面纱典型问题举例：“如果我们录用你，你希望得到的年薪是多少？”8第四讲揭开企业面试的面纱“如果我们录用你，你希望得到的年薪是多少？”解答：如果我对其他因素的假定没有出现错误的话，年薪应该在3万－4万之间。9第四讲揭开企业面试的面纱3、进取精神在竞争如此激烈的今天，老板希望自己的员工能够积极进取，

6、富有创造性，这样才会给企业带来效益，增强自己在本领域的竞争力。在面试时特别注重对应聘者进行这方面的考察。10第四讲揭开企业面试的面纱典型问题举例：1、“你在桌上放着什么书？”2、“你想找永久性的工作，还是临时性的工作？”3、“你想顶替你未来上司的职位的吗？”11第四讲揭开企业面试的面纱“你在桌上放着什么书？”解答：我放一本字典在桌上，同时我也会放一本咨询师参考手册这是一本非常好的参考书，能查找几乎在所有工作和学习中都用的到的咨询技能和技巧。12第四讲揭开企业面试的面纱“你想找永久性的工作，还是临时性的工作？”解答：虽然

7、我希望能够得到一个固定的、长久性的工作，但是，如果你们只有临时性的工作，我也可以考虑。13第四讲揭开企业面试的面纱“你想顶替你未来上司的职位的吗？”解答：我希望我的职业生涯是一条不断前进的曲线，因此，我希望在我的技能和经验具备之后能得到更高的职位，以迎接更多的挑战，承担更多的责任，同时，也为公司做出更多的贡献。但是目前我只想把主要精力集中在现在的工作上。14第四讲揭开企业面试的面纱4、解决问题的能力你是否能应付工作？这是老板最为关心的事情，你的技能是否比其他人好反而是次要的问题。老板希望知道你是否能够妥善完成任务，是在

8、别人的督促下才会工作，还是可以独当一面。15第四讲揭开企业面试的面纱典型问题举例：1、“你怎样着手处理问题？”2、“对你来说，什么样的成绩最难获取？”16第四讲揭开企业面试的面纱“你怎样着手处理问题？”解答：当遇到问题的时候，我通常会尽可能地把所考虑到的问题原因写下来，然后找出原因之间的关系，以此来归纳主要问题的共同特征。通常，在