主办会计工作条例

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1、主办会计工作条例本第一章总则第一条按照建立现代企业制度的要求，为加强集团的财务管理和会计核算，明确主办会计的职责与权限，依照国家有关财经法规和集团规章制度，制定本条例。第二条本条例适用于集团全资各层次公司，控股公司经各自董事会讨论通过可参照执行。第三条公司主办会计由集团计划财务部直接委派，并对集团计划财务部和公司财务部负责。第四条主办会计在公司财务经理领导下，贯彻执行集团《财务管理基本制度》（简称“大财务”制度），具体负责财务管理和主要会计核算工作。第二章主办会计的任职资格第五条主办会计任职必须具备下列条件：（一）认同集团企业文化和基本管理制度；（

2、二）取得助理会计师以上职称或相关专业技术资格，持有会计证，从事财务会计工作二年以上，熟悉本岗位业务；（三）具有一定的专业理论知识和实践经验，有良好的语言文字表达能力，精通会计电算化；（四）熟悉任职企业所属行业情况和有关法规及政策；（五）具有事业心和责任感，坚持原则，忠于职守，诚信勤勉，好学上进，廉洁奉公，爱岗敬业。第三章任免程序第六条主办会计由集团计划财务部提名，人事部门考核，集团总部任免。第四章主办会计的职责和权限第七条主办会计履行下列职责：（一）遵守国家法律、法规、政策和财经纪律，认真贯彻执行集团“大财务”制度；（二）参与编制公司年度财务计划，

3、并监督计划的执行；（三）按会计制度要求，真实、完整地进行会计核算，确保会计基础工作达标；（四）在集团总部核定的额度内，审核所在公司日常费用开支及资金使用；（五）按规定及时、完整、真实地向集团总部编报有关的财务资料，反馈各种与经营相关的财务信息；（六）根据集团“大财务”制度和所在公司实际情况，协助财务经理拟定具体财务管理办法。第八条主办会计行使下列权利：（一）对公司经营活动进行会计监督；（二）因财会工作需要，可向相关人员了解有关事宜，查阅或索取所需资料；（三）对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回；（四）对公司

4、各项费用开支和资金使用，有检查监督权；（五）对违反国家有关法律、法规、政策和集团“大财务”制度规定的财务收支，有权制止和纠正，并向领导报告。第五章考核与奖惩第九条集团计划财务部会同审计部、人事部对主办会计每半年进行一次绩效考核，考核的主要内容如下：（一）会计凭证填制、账簿登记、会计报表编制的及时性、准确性、真实性；（二）会计档案及财务资料保管的完整性、规范性；（三）集团“大财务”制度和相关制度的执行情况；（四）报送资料、反馈信息的及时性、完整性、真实性；（五）会计电算化的熟练程度；（六）工作效率和独立处理业务能力；（七）工作中的责任心、原则性和敬业

5、精神。第十条考核结果进入个人档案，并据此决定主办会计的奖惩。第十一条主办会计在任期内有下列情形之一的，根据具体情况，给予通报批评、降薪、降职、免职、辞退或经济处罚；触犯法律的，依法追究法律责任。（一）违反本条例的有关规定；（二）因责任心不强，不坚持原则，故意刁难，无故不履行职责的；（三）有玩忽职守，徇私舞弊，贪污受贿等行为的；（四）有弄虚作假，做假账，不真实和不及时提供财务资料行为的；（五）因业务水平低、工作能力差难以胜任工作的；（六）因本人过错给集团造成不良影响或损失的。第六章离任程序第十二条主办会计提出调动、辞职的，应提前十五天向公司财务经理提

6、出书面申请，并报集团计划财务部批准，经批准后按以下程序办理有关交接手续：（一）处理完本人正在办理的各项工作，交待清楚本人经办的账务情况；（二）在公司财务经理的监交下，办理交接；（三）主办会计在交清本人保管的文件、资料（包括电脑资料）、账册、凭证等物品后，方可离任。第七章附则第十三条本条例未尽事项，按国家有关法律、法规和集团有关制度执行。第十四条本条例由集团计划财务部负责解释。第十五条本条例自发布之日起实施。