2010年安全工程师《安全生产事故案例分析》重点预习(23)

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1、安全生产事故案例分析精讲班第23讲讲义案例5案例5  某厂安全生产教育某厂进行职工安全教育，由主管安全生产的厂长甲为大家系统讲解了我国安全管理方针以及安全生产管理的原理与原则、事故致因理论、事故预防原理与基本原则等。甲讲，所谓系统是由相互作用和相互依赖的若干部分组成的有机整体。甲进一步说，所谓能量意外释放理论，是“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”，能量逆流作用于人体造成伤害可分为两类：第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的；第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的。在一定条件下，某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害及伤害的严重程度取决于能量大小

2、、能量集中程度、接触能量的人体部位、接触能量时间长短和频率以及能量的种类。根据上述情况，回答下列问题。单项选择题下列说法正确的有(B)。A．我国安全生产管理方针是：“安全第一，预防为主，以人为本。”B.我国的安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针。所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全C.所谓“预防为主”，就是预防事故的扩大，尽量减少事故所造成的损失D.所谓“以人为本”，就是按照个人的意志开展生产活动，保证生产过程的安全多项选择题l.按照甲对系统的解释，下列说法正确的有(A、C)。A.整个厂是一个系统B．厂中的

3、一个班组不能成为一个系统C.整个厂的生产工艺构成一个系统D．整个厂生产工艺的一部分不能构成一个系统2．按照能量意外释放理论，下列说法正确的有(B、C)。A.中毒属于第一类伤害B．中毒属于第二类伤害C．在其他条件不变时，能量作用于人体的时间越长，对人体的伤害越严重D.在其他条件不变时，能量作用于人体的时间越短，对人体的伤害越严重【相关知识】:1.《安全生产法》将“安全第一，预防为主”规定为我国安全生产工作的基本方针。所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产经营活动的其他各项目标的关系上，要始终把安全特别是从业人员和其他人员的人身安全放在首要位置，实行“安全优先

4、”的原则。所谓“预防为主”，就是对安全生产的管理，主要是在发生事故前采取控制措施，防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。2.系统是指由若干相互联系的、为了达到一定目标而具有独立功能的要素所构成的有机整体。对生产系统而言，系统构成包括人员、物质、设备、资金、任务指标和信息六个要素。3.所谓以人为本，其基本含义简要说就是：它是一种对人在社会历史发展中的主体作用与地位的肯定，强调人在社会历史发展中的主体作用与目的地位；它是一种价值取向，强调尊重人、解放人、依靠人和为了人；它是一种思维方式，就是在分析和解决一切问题时，既要坚持历史的尺度，也要坚持人的尺度。4.能量意外释放理论事故是一种不正常的

5、或不希望的能量释放，各种形式的能量是构成伤害的直接原因。因此，应该通过控制能量或控制作为能量达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”，按照能量逆流于人体造成伤害，将伤害分为两类：第一类伤害是由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的；第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒窒息和冻伤。在一定条件下，某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害取决于能量大小、接触能量时间长短和频率以及力的集中程度。根据能量意外释放论，可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移，从而防止事故的发生。启事：老师这里还有一些考试辅导参考书，如有需要请与Ema

6、il:326wgs@163.com联系。《2008全国注册安全工程师执业资格考试答疑精选与试题精练》（安全生产法及相关法律知识）(定价45元)；（安全生产管理知识）(定价39元)；（安全生产技术）(定价39元)；（安全生产事故案例分析）(定价38元)。 案例6案例6 某化工厂职业健康安全管理体系的运行某化工厂职业健康安全管理体系文件于2004年9月1日颁布运行，并于2005年6月通过认证审核并取得认证证书，2005年12月通过第一次监督审核。单项选择题1．认证审核又称为(C)。A.第一方审核B.第二方审核C．第三方审核D．以上都对2．—般情况下，该单位第二次监督审核应安排在( B 

7、)。A2006年6月B2006年12月C2007年6月D2007年12月3．该单位应在(C)进行复评认证。A2006年B2007年C2008年D2009年多项选择题1．该化工厂在取得认证证书之后，出现(A、B)时需要临时追加监督审核。A.出现重大生产事故B.生产经营范围发生重大变化C．安全管理部门负责人变动D.《安全教育培训管理规定》做了局部修订2．每年评审职业健康安全方针时应充分考虑以下(A、B、C、D、E)因素，以确保方针实施与实现的可能性和必要性。A.所适用的职