《月度工作总结计划（可编辑）》

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1、月度工作总结计划N月工作总结及N+1月工作计划主要内容N月份工作总结N+1月份工作思路N+1月份工作和目标N+1月份部门工作计划部门人员安排支持资源N月份工作总结月度工作总结业务工作完成情况总结部门员工管理情况总结就业活动实施情况总结就业规则执行情况总结月度工作问题分析标准化执行方面人员功能与执行力方面资源配备和支持力度方面业务方面业务工作完成情况学员推荐任务的完成情况就业学员的总数量：增加XX人就业率：比上月提高X[%]；同比去年同期提高XX[%]就业平均薪酬：企业签约完成情况填表说明：表格第二至六

2、列（目标企业数量~有效签约企业数量）要按实际情况填写月度比较（季度比较）一行不用填写其他表格内容不用填写，不允许修改表格中的公式对表格中的数据进行分析未招聘企业数量可累计到下月度跟进客户的数量中电话预约成功率可反映电话预约的标准度与员工应变能力的提升效果客户拜访成功率可反映与客户洽谈中员工的标准度与沟通、演讲能力的提升效果有效签约比反映的是员工对企业的控制能力通过月度比较反映就业月度数量提升状况通过季度比较反映就业季度数量提升状况以及员工能力提升的稳定度企业维护的完成情况填表说明：企业维护比率、企业再

3、次招聘比率不需要填写，其它内容需要如实填写现有企业数量：为企业库中所有企业的数量企业维护分析企业维护比率反映就业专员企业维护工作的工作量企业再次招聘比率反映就业专员企业维护工作的质量通过前后两个月份进行数据对比，可以看到整体业务的增长情况COT授课情况：COT课学员反馈意见意见1：意见2：月度听课情况听取就业专员1的COT课听取就业专员2的COT课部门员工管理情况工作态度分析：（对工作任务的服从度；抗压能力；是否有学员、企业投诉；）员工1员工2员工3个人能力分析（多关注员工的优点，同时关注部门制订的个

4、人能力提升计划的完成情况）员工1员工2员工3就业活动实施情况企业、学员的反馈意见企业反馈意见学员反馈意见部门间协调是否通畅部门协调的实际情况问题1问题2就业活动的费用使用情况计划活动费用实际发生费用（例出实际发生费用的分项内容）就业规则执行情况就业宣传方面中心学员就业服务方面就业专员岗位行为规范月度工作问题分析标准化执行方面人员功能与执行力方面资源配备和支持力度方面业务方面N+1月份工作思路企业签约学员推荐学员过程控制员工提升重点N+1月份工作和目标学员就业目标企业签约目标N+1月份部门工作计划日常工

5、作计划就业准备工作已经就业学员维护工作企业维护工作部门人员安排工作安排支持资源需要资源时间地点事件内容资源要求的条件谢谢！*附件2-1中心就业率统计表班级编号考试月份总人数休学合计违规合计应就业合计已就业合计持证合计持证就业合计推荐合计异地合计总就业率持证就业率推荐就业率异地就业率合计无需求合计Sheet1中心就业率统计表班级编号考试月份总人数休学合计违规合计应就业合计已就业合计持证合计持证就业合计推荐合计异地合计总就业率持证就业率推荐就业率异地就业率合计无需求合计当月有效签约企业数量；当月已合作企业

6、再次招聘学员数量；企业面试题库更新数量；企业对于中心学员的意见目标企业数量电话预约数量拜访客户数量签约企业数量有效签约企业数量签约成功率电话预约成功率时间本月度本季度上季度上月度月度比较季度比较有效签约比客户拜访成功率未招聘的企业数量.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00MSUser:如果数量为0，则如实填写.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00中心客户签约总结分析表企业维护统计表中心就业率统计表班级编号考试月份总人数休学

7、合计违规合计应就业合计已就业合计持证合计持证就业合计推荐合计异地合计总就业率持证就业率推荐就业率异地就业率合计无需求合计目标企业数量电话预约数量拜访客户数量签约企业数量有效签约企业数量签约成功率电话预约成功率时间本月度本季度上季度上月度月度比较季度比较有效签约比客户拜访成功率未招聘的企业数量企业反馈问题解决结果产生问题的企业名称及反馈的问题上月度本月度问题X解决结果上月度问题X解决结果问题1：XXXXXXXX（企业名称）问题2：XXXXXXXX（企业名称）再次招聘岗位数新增面试题套数现有企业数量企业维

8、护比率再次招聘企业数企业再次招聘比率维护企业数量.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00MSUser:如果数量为0，则如实填写.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00中心客户签约总结分析表部门员工安排表企业维护统计表中心就业率统计表班级编号考试月份总人数休学合计违规合计应就业合计已就业合计持证合计持证就业合计推荐合计异地合计总就业率持证就业率推荐就业率异地就业率合计无需求合计目标