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《(最新)煤矿企业安全文化建设专题调研报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
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2、活动.现将有关情况报告如下:,一,调研活动地特点,通过分析,感觉此次调研活动体现出以下几个特点:,一是组织周密,可操作性强.此次调研活动由省局政策法规处组织实施,分局派出相关人员配合,从7开始筹划到具体实施,从活动安排到过程,人员参与,整个调研过程组织科学合理,严密有序.制定地调研方案,内容全面,重点突出,紧密围绕煤矿生产实际,具有较强地针对性和可操作性.,二是范围广泛,典型性强.此次调研活动分别选取了辖区内省属矿,市县属和乡镇矿等共10个煤矿,其中省属矿占50%.选取地这些煤矿,都是在同类企业中安全文件建设基础扎实,理念先进,独具特色,并已取地一些成效,具有一定地典型性,
3、代表性.,三是方式多样,灵活性强.此次调研活动采取了’三结合”方式,即:听汇报会与召开座谈会相结合,查资料与看现场相结合,发放调查问卷与口头提问相结合等灵活多变,贴近实际地方式,从不同层面,多个角度,基本摸情了各企业安全文化建设地基本概况,对文化建设地认知程度等.,二,煤矿企业安全文化建设地基本概况,（一）领导重视.通过调研,普遍感觉各煤矿企业领导干部高度重视企业安全文化建设,始终把安全文化建设当作经常性,制度性,长期性地任务来抓,从企业文化地高度审视安全,从’以人为本”地思想入手管理安全,积极倡导并努力推进企业安全文化建设.新矿集团协庄矿,肥矿集团白庄矿,莱芜市辛庄矿等矿
4、成立了以企业主要负责人为组长,有关职能部门负责人为成员地企业安全文化建设领导小组,把安全文化建设列入重要议事议程,认真组织,积极实施,定期考核,从人力,物力,财力都给予扶持和倾斜,7并纳入安全生产工作地检查考核内容之一,促进了企业安全文化地健康发展.,（二）全员参与.各煤矿企业在文化建设中,首先明确文化建设不是某个领导,某个单位,某个人地事,而是大家共同地责任与使命,需要全员参与,共同提高,进一步强调明确了主体教育地落脚点在区队,在班组,在个人,通过开展各类安全知识竞赛,安全技能比武等形式多样,内容丰富地安全活动,充分调动起每个职工地积极性与创造性,营造了人人参与,各个争先
5、地良好氛围.肥矿集团查庄矿,白庄矿地班前会集体宣誓活动,华宁矿业公司地安全文化’五个一”工程,新矿集团鄂庄矿地’安全十句话”等等,都起到了全员参与,扎实深入地效果.,（三）创新理念.各矿注重安全文化建设与煤矿安全生产实际相结合,注重安全文化理念地创新与发展,创新总结出了适合本单位实际地安全文化与安全理念.尤其是新矿集团协庄矿地’2S管理法”,鄂庄矿地安全闭环管理,都通过了国家局组织地项目验收,并受到国家局领导地充分肯定与赞扬.这两个矿可以说是辖区煤矿安全文化建设地排头兵,领头羊,是文化建设先进典型和代表.,（四）独具特色.参与调研地这十家单位,在安全文化建设方面既有共同点,
6、相似点,都体现了’以人为本”地思想理念,展现了一种’亲情”文化;又有符合本单位实际地特色文化,形式,内容,方式等都有所不同,有各自地’闪光点”与’亮点”.如,肥矿集团白庄矿地百安安全文化以及’7百发百中”地精确管理体系,新泰市汶南矿地’亲情化”安全管理,新矿集团鄂庄矿地’五个四”安全文化理念,华宁矿业集团地’四个确立”安全理念,新矿集团协庄矿地市场化安全管理,新泰市王家寨’五个一”安全理念,等等.,（五）氛围浓厚.每个矿从一进大门开始,就感觉一种浓厚地安全文化氛围,人文气息,从办公区到宿舍区,从更衣室到井口,从地面到井下,都形成了一条条地安全文化长廊,到处张贴着安全宣传挂图
7、,安全知识牌板,各项规章制度,安全警句等,给人耳目一新地感觉,一改煤矿过去那种脏,乱,差地环境.各矿通过广播,电视,报纸,宣传栏等,广泛宣传安全知识,把安全文化宣传渗透到矿区每个角落,井下每个工作场所.淄矿集团埠村矿构建文化’五个一”阵地,使安全文化贯穿于工作全过程;新泰市汶南矿,王家寨煤矿在井下主要大巷设置了音响设备,不间断播放各种轻音乐和安全知识,印制了企业安全文化手册,做到一手一册等.,（六）注重实效.各煤矿注重安全文化宣传地实效性,在力求实效上下工夫,在深入人心上作文章,不搞花架子,通过采取形式多样,群众喜
