劳务分包施工合同1

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1、劳务分包施工合同工程承包人（甲方）：劳务承包人（乙方）：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及其他有关法律、行政法律，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。第一条工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、分包范围：4、提供分包劳务内容：分包工作期限：年月日结束工作日期：年月日总日历工作天数：天6、质量标准：7、工程造价：第二条甲、乙双方工（一）甲方责任及提供资源：1、负责提供施工图纸、技术文件、施工组织总设计及有关施工方面的技术参数，并为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险2.负责完成施工现场的“四通一平”，实

2、际有出入时，按照乙方完成的“四通一平”而实际施工的工作量进行计价3、提供施工生产从业人员的正常生活环境所需的住宿、食堂、卫浴等生活设施】4、负责做好施工现场的质量、安全、文明施工的建立管理。执行相关的法律、法规、文件，制定必要的管理规章制度，对施工现场的安全生产和工程质量负总责，并做好相关的质量安全书面技术交底5、督促乙方做好进场前的安全、质量、法律、法规等知识教育，负责对工程施工质量缺陷的监督。6、督促乙方全面履行本合同，指导监督检查乙方工程质量、工期、安全、文明施工、限额领料等方面的工作，及时提出整改意见和建议，若乙方整改不力、甲方可依据整改情况进行必要的处罚7、对未能满足

3、施工需求和违规违纪违法人员及在建的的劳务承包作业班组，有权即使要求乙方撤换8、及时核准进度和完成的工作量，并按约定的比例及时向乙方支付给你工资款或生活费用9、负责协调与业主，监理公司及地方的公共关系，负责做好各工序工种间的衔接协调和矛盾纠纷的排解10、甲方未能履行以上各项义务，导致工程项目工期延期或乙方造成损失的，甲方赔偿乙方相应的损失、并顺延工期（二）、乙方责任及提供资源1、服从甲方的安全成产和工程质量管理负责按照甲方所签订的施工合同的约定，遵循甲方所有合理的指示和要求下，执行及完成施工合同和有关文件所说明的本合同工程项目的所有工作内容。2、负责按要求选派合格的劳务作业班组和

4、从业人员。配合甲方做好从业人员的质量、安全、法律、法规和思想工作的教育培训，并且与个人签订劳务用工合同书3、认真贯彻执行甲方在施工过程中的各项指令，做到安全生产、文明施工，协助甲方抓好安全按隐患的排除和整改，杜绝重大工程质量和事故的发生，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对施工过程中发生的安全生产等事故与甲方共同承担连带责任4、开工通知下达后，乙方应按要求进行工程布置，提交劳务作业分批作业分批进场计划，甲方应及时进行验收和论证5、乙方需保证自己所有从业人员具有符合本工程劳务作业要求的法定证件，并应始终采取合理的预防措施，防止发生任何非法，骚扰或无序的行动，以保持安定，保护现场及近

5、邻人员和财产的安全6、遵守甲方开竣工、停复工的规定，对非正常情况造成的工期延误和其他损失与甲方共同承担责任，应配合甲方做好工程竣工实验，检测工作，完成所有承包范围的缺陷休整7、涉及工程变更设计、工作联系单、工程会议记录、施工组织措施甲方交办的临时工程等，乙方应积极予以配合8、发生重大伤亡及其他的安全事故，乙方应立即进行紧急抢救伤员并保护现场，按有关规定立即通知甲方并会同上报有关部门，同时按政府有关部门的要求和规定妥善予以处理9、乙方应按甲方要求及时提供工程质量完成清单和进度报告。经甲方确认后作为结算依据。工程所发生变更的工程量及零星用工，一现场（甲方、监理或业主）的书面签证单，

6、经甲方签证认可后，方可作为结算依据10、乙方未能履行以上各项业务，造成甲方损失的，乙方赔偿甲方有关损失第三条劳务工资支付及劳务管理费收取1、工资支付：每月结算一次，甲方应及时支付乙方的工资或其他费用在每月目前上报当月工程量完成情况，由甲方组织验收并签署评定结果和意见后交项目部预算部门进行预结算，经甲方核实后，由财务部门造好职工工资表，在下月日将职工工资按照合同约定及时发放到本人2、甲方超过约定的支付时间不支付工资款（工程款），乙方可向甲方发出要求付款的通知，甲方收到乙方通知后十五天内仍不能按要求付款，支付确实有困难的，可与乙方协商签订延期付款协议，经乙方同意后方可延期支付3、依

7、据劳务管理工作需要，乙方向甲方收取按工资总额或工程造价百分比的管理费，此管理费用由财务部门按计取，余款在竣工结算时一次付清第四条社会保险和福利1、甲方应当创造条件，切实改善施工现场的生产、生活环境，尽量为劳动者提供个人使用的职业病防护用品或其他劳保用品、改进和完善公共集体福利设施，努力提高劳动者的福利待遇，乙方应努力维护和保障施工生产和生活居住环境的安全、卫生、文明，正确并合理使用安全防护用品和机具设备2、按照国家、省、市关于职工社会保险和医疗的有关规定。对符合办理社会保险和医疗保险的职工，