《工伤保险条例》业务知识

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1、《工伤保险条例》业务知识www.humanpool.com.cn某员工男，25岁，9级工作伤害工伤（正常缴纳保险）员工提出解除劳动合同，单位需支付？如是职业病呢？如未缴保险呢？（医疗期满，额外支付）问题导入正常缴纳保险：一次性工伤医疗补助金:（77-25）X0.4X2900=60320一次性伤残就业补助金：10X2900=29000合计：29000+60320=89320未正常缴纳保险：一次性工伤医疗补助金:（77-25）X0.4X2900=60320一次性伤残就业补助金：10X2900=29000一次性伤残补助金：8X1369=10952相关医疗费~~

2、~~~~www.humanpool.com.cn某员工男，25岁，9级工作伤害工伤（正常缴纳保险）员工提出解除劳动合同，单位需支付？如是职业病呢？如未缴保险呢？（医疗期满，额外支付）问题导入正常缴纳保险：一次性工伤医疗补助金:（77-25）X0.4X2900=60320一次性伤残就业补助金：10X2900=29000合计：29000+60320=89320职业病：一次性工伤医疗补助金:（77-25）X0.4X2900=60320X（1+40%）=84448www.humanpool.com.cn本课程内容：认识工伤保险基金工伤的认定劳动能力鉴定工伤保险的

3、待遇工伤处理流程案例分享www.humanpool.com.cn认识工伤保险基金目的：1.保障因工作遭受事故伤害或职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复2.分散用人单位的工伤风险www.humanpool.com.cn认识工伤保险基金组成：由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成调整：根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率注：职工个人不缴纳工伤保险费www.humanpool.com.cn工伤的认定选择题：下列情形可以认定为工伤的是（）A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤

4、害的B.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作而收到事故伤害的C.在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡的D.因工外出期间，由于工作受到伤害或发生事故下落不明的E.在上下班途中，被受到电瓶车撞击致残的正解：(A,B,C,D）E项中应该是“受到机动车事故伤害的”C项中应为“突发疾病死亡的”且还包含在48小时内经抢救无效死亡的F.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的G.原在军队服役，因战、因工负伤致残的，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的www.humanpool.com.cn工伤的认定选择题：下列情形不可以认定

5、为工伤的是（）A.因为犯罪或者违反治安管理伤亡的B.在工作时间和工作场所内，因醉酒导致伤亡的C.自残或自杀的正解：(A,B,C）申报的时间：单位：工伤发生之日或被诊断为职业病之日起30日内（如有特殊，经劳动保障部门同意，可以适时延长）个人：工伤发生之日或被诊断为职业病之日起一年内用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请的，在此间发生符合《工伤保险条例》的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任(举证时效15日)www.humanpool.com.cn工伤的认定提出工伤认定的申请，需要提交哪些材料？1

6、.工伤认定申请表2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料3.医疗诊断证明或职业病诊断证明书劳动行政保障部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或直系亲属和用人单位。www.humanpool.com.cn工伤的认定第二十条劳动能力鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查的费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位支付www.humanpool.com.cn劳动能力鉴定劳动能力鉴定‡工伤认定概念：劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定劳动功能障碍：分10个伤残等级，

7、最重的为一级，最轻的为十级生活自理障碍：分3个等级（生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理）申请流程：单位或个人提出申请市委员会60日内作出结论OK收到结论15日内向上一级（省、区、直辖市）再次提出鉴定申请需要提供工伤认定决定、工伤医疗材料一年后认为伤残情况有变化的，可申请复查鉴定必要时可延长30日www.humanpool.com.cn工伤保险待遇1.就医地点要求：工伤治疗应该在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急的可以先到就近的医疗机构急救2.治疗费用待遇：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以从基

8、金中支付（包括符合规定所需的假肢、假牙和配置的轮椅等辅助器具）3.住院治疗待遇：