欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:36799831
大小:2.77 MB
页数:70页
时间:2019-05-15
《企业人事管理系统——计算机本科毕业论》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、毕业设计(论文)企业人事管理系统的设计与实现TheDesignandImplementationofEnterprisePersonnelManagementSystemBasedonC/SAbstractAuthor:Tutor:Inoursociety,theunprecedenteddevelopmentofInternethasbroughtusgreatconvenienceandefficiency.Informatizationandelectronizationhavebecomethefirstchoiceofsavingoperationcosta
2、ndimprovingworkefficiency.Manyenterprises'personneladministrationsystemslieinthephaseofmanualmanagementwhich阿惹inefficientandeasytogowrongbycarelessness.Therefore,thisMIS(ManagementInformationSystem)isdesignedtomakethepersonneladministrationmorescientific,normativeandefficient.Thesystema
3、doptsthestructuremodeofclient/server(C/S),WindowsXPastheoperationsystem,SQL2005Expressasthebackgrounddatabase,andMicrosoftVisualStudio.NET2005asthedevelopingtool.Itcanhelpenterprisestoestablishaperfect,strongstaffinformationdatabase,whichfacilitatesthecentralizedmanagementofstaffinforma
4、tionandworkflow.Thepaperexplainsthecoursedesign,systemdesignandimplementationofMIS,alsobrieflyintroducestheprocessofthesystemdevelopment.Keywords:PersonnelManagementSystem;C/S;EmployeeInformationDatabase摘要II在当今社会,互联网空前的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的人事管理尚处
5、于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求,设计此企业人事管理系统,以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。本企业人事管理系统采用C/S结构,主要对企业员工的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中的管理,方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库。它是以.NET2005.和SQL2005Express数据库作为开发平台。使用C#设计操作控件和编写操作程序,完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能;并使用SQL2005数据库形成数据表,进行数据存储。本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求,系
6、统设计和具体实现。并简要介绍了系统开发采用的过程方法。关键词企业人事管理系统;C/S;员工信息数据库III1企业人事管理系统广东工业大学2009届毕业设计企业人事管理系统.............................................................................................................................21前言.........................................................................
7、.........................................................................21.1应用的目的与意义..............................................................................................................21.2人事管理系统发展趋势.....................................................................
此文档下载收益归作者所有