电力专业应用系统评标探析

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1、2009年第10期《贵州电力技术》(总第124期)电力专业应用系统评标探析贵州电网公司杨华昆[550002]摘要本文阐述了电力企业专业应用系统评标中存在的问题，在比较各种综合评价方法的基础上，提出采用模糊综合评价法建立数学模型，解决专业应用系统评标过程中难以量化评分的问题。关键词电力企业专业系统评标方法3、实际评标时往往先人为主选择一些“主要1目前电力系统在专业应用软件项目评标指标”进行考虑，可能会导致选择的指标不够充中存在的问题分；但在指标数量较多时，定性评标方法又难以电力系统在投资建设一些规模较大的专业应实施。用系统，

2、如生产管理信息系统、应急指挥平台系4、不同方案可能各有所长，造成定性评标方法统、事故管理信息系统时，在初始阶段，均需要依难以取舍；有时有的方案与其他方案不具有可比性，照正式招投标程序对应用系统开发商进行甄选，只能算作“陪衬”方案，却也参与评标，这样虽能选这就涉及到对各个投标者的商务、技术、价格投标出较好的方案，但由于是“矮子里选高个”，因此选方案进行比较、评价以选出中标者。而往往评标出的方案究竟有多好无法把握，难以确保中标方案的难点就集中在系统的软件部分。软件部分涉及的质量。到系统业务功能需求、用户个性化需求、可操作性2常

3、用综合评价方法的比较需求、安全稳定需求以及可拓展、延伸性需求等众多复杂的因素，而现实情况是投标商在投标文件、1、指数综合法：是借助平均指数的形式，把各项方案中一般均是对招标方提出的各项指标与性能指标的变动程度视为个体指数，并赋予一定的权重，要求全部承诺。由于这些需求不易在统一标准下再进行加权平均求得“综合评价指数”。基本公进行量化，且评价结果往往与评价者自身对软件式为：的主观感受有较大关系，而评价者有什么样的感-∑受又与自身从业经历、专业技术水平、工作经验等D=『-一(1)因素密切相关，从笔者自身的评标实践来看，对于众多难

4、以定量衡量的定性指标，在各个投标商均其中，D为综合评价指数，Ki为个体指数，K=承诺可满足的前提下，依靠主观感受从最高分到参评指标实际值／相应指标标准值，wi为各个指标最低分之间选取一个中间值来予以打分，把握好的权重，且W1+W2+W3+⋯W=1给多少分的“度”确实很难，且也无法确认打出的2、功效系数法：功效系数法是利用多目标规划分究竟是否把握好了这个“度”。因此，当前电力原理中的功效系数加以改进，得到综合评价的分数。行业软件系统评标中较为普遍采用的专家定性评它借助功效系数，把确定要考核的各项指标值转化议法有其局限性，主要

5、表现在以下几个方面：为可以度量的评判分数，然后确定各项指标的权重，1、软件项目的多数评价指标难以量化，上文已并采用加权平均法进行合成，得出总功效系数p。提到，对指标打分分值的高低依赖于评标人的主观采用加权算术平均法的计算公式为：认识，在专家意见不一致时，定性评价方法难以有效n衡量不同方案间的优劣。D=一，(2)2、有的投标方案个别指标非常突出，本来只说∑明该指标相关性能的优劣，但实际操作中容易因其中，各指标功效系数d；的计算方法为：“一俊遮百丑”引导评标人的评分倾向性，将可能丧di：=(3)失评标的客观性。a；h—．23．

6、2009年第l0期《贵州电力技术》(总第124期)其中，xi为第i个指标的实际值，X和X分别如果U／c中的各因素子集的权数分配为A，则为各项指标的满意值和不允许值。这样得到的功效可得综合评价结果：系数一般应在0到1范围内取值。不过，实际得到B：A·R(9)的结果也有可能超出这一范围。若U／c中仍含有很多因素，则可以对它再进行确定满意值和不允许值的一般方法是：以某项划分，得到三级以至更多层次的模糊综合评判模型。指标历史上曾经达到过的最佳值为满意值，以该项3模糊综合评价法的引入指标曾经出现过的最差值为不允许值。3、最优值距离法

7、：在无量纲处理中，若对比的标结合上文对模糊综合评价法的介绍，我们按照准为最优值，即以各项指标的实际值与最优值对比，以下步骤建立数学模型：并测算实际值与最优值的相对距离，以衡量综合评1、确定评价指标集U价值z的高低，此为最优值距离法。计算公式为：找出软件系统项目中的所有评价指标，设有n[100一(x—x)×100]×W个，分别用U，U：，U，，⋯U表示，这n个指标构成了．Z=—————————一(4)有限集合：∑lIU={l，u2，3，⋯，“}(10)z越小，说明越接近最优值。还需注意的是，各2、确定模糊评价集合V指标必须全

8、部为正指标或逆指标，而不能把正逆指将参与评标专家对方案中某一指标的评价划分标混在一起，否则会改变影响综合评价的结果。为若干个等级，设为m个等级，分别用v。，v，v，，⋯4、模糊综合评价法：模糊综合评价法，是一种运v表示，这m个评价构成了有限集合：用模糊数学原理分析和评价具有“模糊性”的事物V={1，2，