镇中学述职述廉报告

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1、镇中学述职述廉报告镇中学述职述廉报告尊敬的各位领导、老师们：   大家好！    即将过去的—学年，在教体局的正确领导下，我校充分发挥领导班子的模范带头作用，紧紧依靠全体教职员工，贯彻执行党的路线、方针、政策，进一步改善办学条件，强化民主管理，全面推进素质教育，各方面工作取得优异成绩，得到了上级部门的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。作为校长，我倍感感欣慰！一年来，本人围围绕学校办学目标，带领团团队，积极投入学校的各项项工作，为学校的持续发展展谋大计，为教师的专业成成长搭平台，为学生的终生生发展夯基础，从中体会到到了很多我们这个团队的幸幸福感。现在，就

2、我一年来来的工作情况向领导汇报如如下：  一、树立正正确的办学思想，确定正确确的发展目标到下镇中学学工作以来,自觉肩上担子子沉重。我每天坚持读书书学习，学习内容是党的方方针政策、学校管理和教学学理论等。空余时间，我积积极撰写教学管理随笔，记记录反思工作中的得与失，，及时改进管理方法，提高高管理效益。在廉洁自律方方面，我认真学习《党内监监督条例》、《廉洁自律手手册》、《党内纪律处分条条例》，不贪污、挪用公款款，不请客送礼，拒收学生生家长钱物，不侵吞学校财财产。严格按学校《财经管管理制度》等相关制度执行行财经管理。廉洁自律，以以身作则，不做党纪政纪不不

3、允许做的事情。结合深深厚的历史积淀和创新发展展的要求，我校明确了了““启迪智慧人生”的办学理理念，确定了“管理规范范，特色鲜明，质量一流””的办学目标，“校园标准准化、管理制度化、办学品品牌化”成为全体师生共同同的价值追求。 我们们精心设计“启智”教育。。校徽、校名、校歌、校训训、校服，信笺、备课本、、个性化班级铭牌、寝室个个性化命名等具有鲜明学校校特色的物品成为学校的文文化标识。为了营造奋发向向上的氛围，学校整体设计计、精心布局校园文化，校校园景观命名经过初选、校校网公示、大众投票、教会会通过等步骤最终确定。校校园各处错落有致地布置了了许多宣传栏

4、、文化墙。廊廊道里有以“道德文化”为为主题的系列宣传板，洋溢溢着文化气息,提升了校园园文化内涵。校讯通、电子子门禁系统、校园网、微信信平台、安全监控系统、教教学信息化平台已经建立。。“启智文化”、“启智课课堂”、“智慧校园”初步步形成。  二、狠抓抓队伍建设，规范管理出成成效 为打造一支精诚诚团结、务实高效的领导班班子队伍，和一个勤奋努力力、乐于奉献的老师团队，，我校做到领导班子分工明明确，职责到人，教职工安安排合理，量才适用，尽可可能发挥大家的特长，优化化管理队伍结构。实行部门门负责制，谁分管谁负责，，条块结合，脉络清晰，形形成事事有人干，人人会

5、干干事的良好工作氛围。领导导班子真诚团结，拧成一股股绳，心往一处想，劲往一一处使，处处争当先进，时时时做好表率，份内工作从从未出现推诿扯皮，当工作作需要时不管份内份处都不不遗余力。现在学校基本实实现运转机制健全，流程规规范高效，工作既有竞争又又有合作，相对独立又有机机融合，学校的管理水平与与办学成效都发生了质的飞飞跃。学校规范管理为目目标，以理顺和完善制度为为保障，以狠抓制度的落实实为手段，出台《教师上班班制度》《业务考评制度》》《评先评优制度》《绩效效考核制度》等一系列制度度，科学地避免了考核中的的人情分，完全公开接受监监督。当前，学校管理制度度

6、体系建设基本完成，考核核、评价扎实到位，制度正正在从“有形”过渡到“无无形”，逐步内化成师生的的自觉行为。教师工作作风风得到根本扭转，爱岗敬业业的干事氛围日趋浓厚。过过去经常出现的换课、空堂堂现象没有了，取而代之的的是许多许多老师经常抢课课上；过去安排有偿坐班辅辅导许多老师都不愿意，现现在早读、午休、晚自修自自愿义务下班辅导很多老师师的自觉行为……诸如此类类的喜人变化，正在校园里里不断涌现！我们不追求高高深理论,不大讲什么忘我我境界。我们要求老师能从从良知出发,做有良心、爱爱心、责任心的好老师。一一年来，大家都做到了进校校管好,吃饭剩少,出门护护送

7、,随队出操,铃响候候课,言行端庄,举止文文雅,见面打个招呼,彼此此宛如家人。实行“阳光光校务”，科学民主决策，，自学接受监督。我们坚持持重大事项集体研究、公告告公示制度。推行“用数据据说话”的民主管理方式，，所有的工作均采取“周工工作安排”、“月工作考核核”、“年工作汇总”。在在各处室每周一公示本周主主要工作安排已成为常态。。各部门每月公布各项考核核结果，明确奖惩。绩效工工资、评先评优、职称评定定、职务晋升等涉及老师切切身利益的敏感问题，全面面采取“用数据说话”，充充分体现公正公平。修订后后的《绩效考核制度》，科科学合理，加大奖惩力度，，体现多劳多

8、得，优绩优酬酬。  加大领导干部部值班巡查的力度和密度，，设计了《班级上课人数检检查表》、《班级管理量化化表》、《日常管理