西南石油大学研究生奖实施办法

西南石油大学研究生奖实施办法

ID:36644419

大小:292.73 KB

页数:5页

时间:2019-05-13

西南石油大学研究生奖实施办法_第1页
西南石油大学研究生奖实施办法_第2页
西南石油大学研究生奖实施办法_第3页
西南石油大学研究生奖实施办法_第4页
西南石油大学研究生奖实施办法_第5页
资源描述:

《西南石油大学研究生奖实施办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、西南石大研〔2014〕20号西南石油大学研究生奖助体系实施办法各研究生培养单位:从2014年开始,国家对当年入学的研究生实施收取学费制度。为了吸引更多的生源且保证一定的生源质量,有利于研究生潜心学习和进行研究,除完全执行国家奖助体系外,我校将建立包括“研究生生源奖学金、学校基本助学金、学校(校长)奖学金、研究生三助一辅岗位津贴、其他各类奖助”等在内的较为完备的学校奖励体系。一、研究生国家奖助体系研究生国家奖助体系政策由国家发改委、教育部及四川省制定。研究生国家奖助体系由“国家奖学金、学业奖学金、国家助学金”三部分构成。1、国家奖学金由国家每年奖励4.5万名研究生,其中博

2、士生1万名,硕士生3.5万名。根据高校研究生规模、培养质量及上一年度国家奖学金执行情况将名额分配到各高校。奖励标准为博士研究生30000元/生.年,硕士研究生为20000元/生.年。2、学业奖学金由四川省财政和学校分别出资60%和40%。博士生奖励比例为在校生人数的70%,分为一、二、三等,其比例分别为20%、30%、50%,奖励标准分别为12000元、10000元、8000元;硕士生奖励比例为在校生人数的40%,分为一、二、三等,其比例分别为20%、30%、50%,奖励标准分别为10000元、8000元、6000元。3、国家助学金由国家财政和省财政共同出资,比例为8:

3、2,覆盖面为100%。标准为:博士生10000元/生.年,硕士生:6000元/生.年。有固定工资收入的除外。二、研究生学校奖助体系研究生学校奖助体系由五部分构成。1、研究生生源奖学金(1)硕士生生源奖学金1)凡推免到我校的“985”高校、“211”高校、其他高校“国家重点学科”所在专业的应届本科毕业生,在入学报到后,学校给予10000元的奖励。2)凡第一志愿报考我校并被录取的“985”高校、“211”高校、其他高校“国家重点学科”所在专业的应届本科考生,在入学报到后,学校给予10000元的奖励。3)凡调剂到我校并被录取的“985”高校、“211”高校、其他高校“国家重点

4、学科”所在专业的应届本科考生,在入学报到后,学校给予8000元的奖励。4)凡第一志愿报考我校理工科类专业和大文科类专业的其他学校考生,拟录取成绩分别位于前50名和前10名,若被录取,在入学报到后,学校分别给予6000元的奖励。5)我校推免的应届本科毕业生,在入学报到后,学校给予6000元的奖励。上述考生只能全日制攻读学位,档案必须调入我校。(2)博士生生源奖学金1)“985”高校、“211”高校、其他高校“国家重点学科”、中科院的应届硕士毕业生报考我校博士生被录取的,在入学报到后,学校给予15000元的奖励。2)我校直博生、硕博连读生在入学报到后,学校给予15000元的

5、奖励。2、学校基本助学金硕士生500元/生.月,博士生1000元/生.月,按12个月执行。有固定工资收入的除外。3、学校(校长)奖学金学校根据在校研究生的学业情况,设立学校(校长)奖学金,硕士生按在校生人数的5%的比例给予6000元/年.人的奖励,博士生按在校生人数的15%的比例给予10000元/年.人的奖励。4、研究生“三助一辅”岗位津贴(1)助研岗位津贴:博士研究生的助研津贴不低于500元/月.人。硕士生的助研津贴根据学科情况及硕士生参加助研的情况自行确定。(2)助教岗位津贴:由教务处、研究生工作部制定实施细则。(3)助管岗位津贴:由研究生工作部制定实施细则。(4)

6、本科生辅导员:由研究生工作部制定实施细则。5、其他各类奖励(1)十大杰出研究生(2)十大学术成就奖(3)十大优秀研究生干部(4)企业、社会捐助奖学金各类奖助体系的实施办法由研究生工作部、研究生院、财务处共同制定,各培养学院可在此基础上制定实施细则。各类奖助研究生名单由研究生工作部提供给财务处,财务处按规定打入研究生银行卡。奖助体系列入研究生招生简章,并从2014年9月开始实施。本办法由研究生工作部、研究生院、财务处共同解释。西南石油大学2014年7月10日抄送:财务处、学工部(含研究生工作部)西南石油大学办公室2014年7月10日印发

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。