机关干部学习机关工作十八法心得体会

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1、机关干部学习《机关工作十八法》心得体会机关干部学习《机关工作十八法》心得体会 前段时间，张部长推荐了云南省委常委、省委组织部部长李小三同志结合工作实践归纳的机关工作十八法，读了颇有感触，下面结合本职工作谈几点感受： 业务精通是组工干部的立身之本。“工作十八法”一文中写道：“要把学习工作化，工作学习化，学习能力的高低是人与人之间拉开距离的重要因素”。组工干部讲进步，就要牢固树立学习是是生命力、创造力、竞争力力的理念，立足于思想、业业务素质和知识结构的提高高，一方面要争做‘专家型型’组工干部。宁静故而致致远，专注方可精深。组工工干部要专注工作、高度负负责，钻研业务，特别是对对

2、于干部工作，功夫在平时时，对各单位运转情况、配配备和空缺情况、干部个体体情况要做到心中有数，对对干部工作政策、程序、规规定熟稔于心，做干部工作作的活文件、活政策、活档档案、活名册、活台账。十十八大以来，在全面从严治治党的大背景下，干部工作作的导向和要求都发生了较较大改变，由之前的多面探探索逐步回归干部工作的本本源，即如何知人善任上，，导向上坚持破除四唯（唯唯票、唯分、唯gdp、唯年龄），不再看干部一一时一地的表现，更加强调调日常一贯表现，坚持全面面的、辩证的、历史的评价价干部。尽管“四唯”看起起来是操作层面的问题，但但实际反映的却是干部工工作导向和深层次体制机制制问题，为

3、干部人事制度改改革指明了新方向，比如：：在考核方式过分依据量化化考核技术时，如何进一步步探索更有价值的、能反应应真实民意的定性分析方方法；如何从既往任期追溯溯、长期实践检验的角度全全面、客观地进行干部考核核考察；如何准确进行实绩绩分割，有效区分干部对发发展的贡献度等等，都亟亟待我们在实践中去探索、、在学习中去提炼。另一方方面要做好干部工作就要有有大局意识。干部工作是做做人的工作，是涉及全局的的工作，所以一定要懂全全局。如果人家谈经济我们们听不懂，人家讲法律我们们不明白，人家讲科技我们们没听说，以无知论有知，，以狭窄对宽广，那就难以以服人，难以做好工作。要要主动加强学习，了

4、解大大局，用宽阔的视野去观察察问题，通过多种渠道、方方式去了解和掌握党委、政政府的决策部署，了解全区区改革发展的重大举措、经经济运行态势以及党建工作作等情况，认真研究发展展大局对组织工作提出的新新任务、新要求，坚持把工工作放到全区工作的大局中中去思考、来把握、来推动动，以此为基点来制定干部部规划，理清选人用人思思路，从而更好地服从、服服务和保障大局。工匠精精神是组工干部的价值追求求。“工作十八法”一文文中写道：“不要差不多，，盯住最完美，1%的疏漏漏往往会造成100%的错误”。今年三月份李克克强总理首次将“工匠精神神”这一富有传奇色彩的词词汇写入政府工作报告，它它的内涵是

5、“严谨”“专注注”和“精益求精”，这与与组工干部倡导的“安专专迷”的精神内涵是高度一一致的。组工是“渡人的事事业”，组工干部就是“渡渡人的梯”，选择组工就意意味着多了一份责任、多了了一份担当。做具有“工匠匠精神”的组工干部，就就是要具有孜孜不倦、精益益求精的态度和甘于寂寞、、心无旁骛的特质，将工作作视作一种信仰，沉醉其中中，力争做到尽善尽美。尤尤其是干部工作往往涉及及到干部的切身利益，政策策性强、关注度高，来不得得半点马虎。不管工作再忙忙、任务再重，严谨细致、、一丝不苟的精神和态度不不能变、不能丢。坚持注重重细节，树立责任意识，，用至严、至细、至精实现现“文经我手无差错，

6、事交交我办请放心”。作为管干干部的干部、管党员的党员员，组工干部必须要求更高高、标准更严。要谨言慎行、沉着稳重，把握好言言行的分寸，唯有把这些琐琐碎的“小事”做好，才能能让“工匠精神”在组工干干部身上闪闪发光；唯有把把小事做到尽善尽美，才能能成就组织工作全局。下半年，还要进行人大、政政府、政协的换届，换届工工作政治性、原则性、政策策性强，对我自身来讲，必必须学深学透业务，发扬““工匠精神”精神，专心致致志、深学笃用，成为行家家里手。一方面要在学习上上先行一步。全面系统地学学习有关换届工作的业务知知识、法律法规等内容，对对换届工作的程序要求、标标准原则、方法步骤做到了了然于

7、胸，准确把握，只有有自己先知先会，才能协助助组织好换届工作，有效应应对和处理换届中出现的各各类问题。另一方面要在求求精上多思考一些。开动脑脑筋、敏于思考，不断增进进对换届工作的全面理解、、深刻认识，做到不忽视每每一细节、不放松每一环节节，在细化流程、量化分工工、强化协作上下功夫，确确保思密周全、精准发力，，圆满完成换届任务。