市科协“为官不为”专项整治活动实施方案

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1、市科协“为官不为”专项整治活动实施方案市科协“为官不为”专项整治活动实 施 方 案 为进一步强化我单位领导干部的责任意识、担当精神和实干作风，认真贯彻落实市委“为官乱为”专项整治工作部署要求，市科协党组决定，在全单位上下开展“为官不为”专项整治活动，现制定方案如下：一、指导思想以党的十八届三中、四中全会、中央纪委五次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导导，以问责、问效为抓手，，严肃惩治“乱作为”，严严厉问责“不作为”，消除除“中梗阻”，追责“太平平官”、“逍遥官”，持续续改进作风，不断优化政治治生态和科普环境，为推动动我市实现更高层次新发展展，加快建设富裕、和谐现现代化强市做出积极

2、贡献。。二、整治目标通过开开展专项整治，解决干部队队伍当中存在的上有政策、、下有对策，廉而不勤、廉廉而不为，等待观望、庸政政懒政等问题，教育引导单单位全体党员领导干部发扬扬敢于担当、务实拼搏、奋奋发进取、勤政廉政的优良良品格。三、整治范围副科级以上全体干部。四、整治内容1、缺乏乏大局意识，对上级决策部部署阳奉阴违，搞上有政策策下有对策，执行打折扣、、搞变通，政令不畅，工作作落实不到位。2、不依依法履行职责，不作为、慢慢作为、乱作为，监管缺位位，失职渎职，滥用职权，，造成不良影响和后果。3、刻板教条，不敢担当当，不愿负责，缺乏干事创创业精神，习惯“跑腿”、、不愿“领跑”；习惯层层层批办转

3、办，不愿到一线亲亲力亲为，工作消极怠工、、取舍裁剪甚至急功近利。。4、党风廉政建设主体体责任、监督责任落实不到到位，对党员干部疏于教育育，管理不到位、监督不到到位，导致违纪违法行为发发生。5、违背民主集中中制原则，独断专行，或拒拒不执行、擅自改变党组织织做出的决定；有与集体决决议不一致甚至影响决议落落实的言行，在领导班子中中搞无原则纠纷。6、对对确定的重大改革任务落实实不力，存在等靠思想，大大胆改革、率先突破意识不不强，不能顺利完成改革任任务。7、工作纪律松弛弛，上班迟到早退、随意脱脱岗，工作时间不务正业，，聚众聊天、玩游戏、看电电影、炒股、网上购物、出出入休闲娱乐场所等，以及及工作日

4、午间饮酒。8、、错误履职，不正确执行法法律法规和上级的决定、决决议、命令。错误处理和报报告职责范围内的重大问题题。9、以权谋私，工作作中故意刁难，设置障碍，，吃拿卡要。收回扣、拿红红包，不给好处不办事、给给了好处乱办事。利用职权权和职务便利，为亲属朋友友谋取不正当利益。100、敷衍塞责，对市委、市市政府的重大决策部署、重重要工作安排、重点项目任任务不贯彻不落实。以会议议贯彻会议，以文件落实文文件，工作只部署，不落实实、不督查，当“甩手掌柜柜”。11、推诿扯皮，，庸懒散拖，责任意识不强强，相互推脱，玩太极、踢踢皮球。对待群众态度生硬硬、消极应付，出工不出力力，让群众办事来回跑，门门难进、

5、脸难看、事难办。。##12、监管不力，，对分管的工作和人员不敢敢抓、不敢管、不愿担当，，怕得罪人，当“老好人””。对职责范围内的监管事事项疏于管理、监督不力。。13、政策规定不公开开、不透明，服务流程不科科学，管理不规范。144、漠视群众利益，对事关关群众切身利益和影像社会会未定的信访问题解决不及及时、不到位，工作懈怠、、责任不落实，导致群众信信访问题成效不明显或久拖拖不决，造成工作被动。15、其它群众反映强烈的的突出问题。五、方法步步骤专项整治工作从9月月中旬开始，10月底前为为集中整治阶段，之后转入入常态化、规范化和制度化化整治阶段。1、学习动动员（9月20日前）：要要迅速召开全体

6、人员会议对对专项整治进行动员部署，，研究细化专项整治方案。。同时要采取多种形式，加加强宣传引导，组织党员领领导干部深入学习习总书记记重要讲话精神，认真学习习《关于实行党风廉政建设设责任制的规定》、《关于于实行党政领导干部问责的的暂行规定》、《关于推推进领导干部能上能下的若若干规定（试行）》等文件件，开展党纪党规、法律法法规和宗旨教育，把干部职职工思想统一到“为官不为为”整治的要求上来，营造造积极向上、干事创业的浓浓厚氛围。2、自查自纠纠阶段（9月21至9月底底）：要对照整治重点，深深入查摆问题，分析问题症症结，认真清理和梳理本单单位行政权力清单、职责清清单，并向社会公开。同时时对照权力

7、清单和职责清单单，通过走访企业和群众，，广泛征求意见和建议，主主动查找、及时纠正“为官官不为”方面的突出表现和和主要问题。于9月底前将将领导班子和领导干部“为为官不为”问题清单及自查查自纠情况分别上报市纪委委党风政风监督室（市级机机关密州综合办公楼2200室，电话：63562990）和市委组织部组织一一科（电话：61122001）。3、整改落实阶阶段（10月1日至10月月中旬）：市科协党组要采采取座谈了解、实地检查、、随机访查等方式搞好重点点检