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时间:2019-05-10
《区审计局2016年“酒桌办公”专项整治工作实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、区审计局2016年“酒桌办公”专项整治工作实施方案区审计局2016年“酒桌办公”专项整治工作实施方案为进一步巩固深化落实中央八项规定精神和省委、省政府“三十条”、市委、市政府“三十二条”、区委、区政府“三十条”,持之以恒纠正“四风”,扎实抓好中央巡视组巡视反馈意见整改落实,根据区委、区政府统一部署,依据有关规定,现就区审计局开展“酒桌办公”专项整治工作提出如下方案:一、指导思想坚持以党的十八大、十八八届三中、四中、五中全会会精神为指导,深入学习习贯彻习近平总书记系列重重要讲话精神,结合开展““两学一做”学习教育,,对照《
2、党章》、《中国共共产党廉洁自律准则》,坚坚持问题导向,针对落实中中央八项规定及省、市、区区有关规定精神和“酒桌办办公”方面存在的突出问题题,通过开展专项整治,教教育引导党员干部进一步树树立正确的权力观,秉公用用权、廉洁用权,进一步规规范党员干部依法行政、廉廉洁从政。二、专项整治治对象和主要内容(一))专项整治的对象区审计计局机关全体干部职工。(二)专项整治的主要内内容重点治理以下问题::1.“不请客吃饭”不不办事、“请客吃饭”乱办办事;2.通过“酒桌办办公”要资金、跑项目、争争考核名次或谋取不当利益益;3.党员干部及公职
3、职人员接受可能影响公正执执行公务的宴请;4.在在开展调研、培训、召开会会议等公务活动中接受公款款宴请;5.向下级单位位和企事业单位及个人转嫁嫁招待费用;6.同城部部门、上下级之间相互公款款宴请;7.其他需要治治理的“酒桌办公”问题。。根据省、市委、区委统统一要求,自开展专项整治治工作之日起,所有区内公公务活动(除外事、招商活活动外)一律不准饮酒(含含酒精饮品)。三、时间间安排及方法、步骤(一一)时间安排此次专项整整治工作从2016年66月下旬开始,7月20日日前取得阶段性成效,年底底前取得明显成效并固化成成果,建立健全长
4、效工作机机制。(二)方法与步骤骤1.动员部署(6月月下旬)主要任务是:((1)区审计局围绕开展““酒桌办公”问题专项整治治,结合工作实际,制定工工作方案,部署推进落实。。(2)组织专题学习,重重点学习习近平总书记系列列重要讲话精神、《中国共共产党廉洁自律准则》《中中国共产党纪律处分条例》》《党政机关厉行节约反对对浪费条例》和《党政机关关国内公务接待管理规定》》及省、市、区委有关要求求,使广大党员干部充分认认识“酒桌办公”问题的本本质危害,牢固树立正确的的“权力观”,自觉遵守厉厉行节约、反对奢侈浪费和和廉洁自律各项规定,着
5、力力营造风清气正的从政环境境。(3)充分利用各种舆舆论媒体和宣传工具,采取取多种形式,面向党员干部部,面向社会公众,广泛宣宣传贯彻落实廉洁自律、厉厉行节约各项法规制度及规规范公务接待的禁止性规定定,在全社会形成浓厚氛围围。2.开展自查自纠((6月底至7月上旬)主要任务是:(1)结合正正在开展的“两学一做”学学习教育,把“酒桌办公””问题作为党组民主生活会会和党支部组织生活会对照照检查的重要内容,督促党党员干部认真对照《党政机机关厉行节约反对浪费条例例》和《党政机关国内公务务接待管理规定》等有关规规定开展自查自纠。(2))
6、坚持边查边整边改,针对对存在的问题,认真制定和和落实整改计划和措施。((3)开展党员干部“酒桌桌办公”问题整改承诺活动动,进一步强化党员干部遵遵规守纪的意识。3.加加强监督检查(7月中下旬旬)主要任务是:(1))各审计组在审计监督检查查时发现“酒桌办公”问题题,要及时督促被审计单位位整改。(2)派驻纪检组组要加强组织协调,加大执执纪监督问责工作力度,凡凡发现“酒桌办公”问题,,要及时上报上级组织,按按照干部管理权限,严格实实施“一案双查”,不仅要要从严追究组织者的责任,,还要追究参与者的责任,,及时予以点名道姓公开通通报
7、曝光。4.建立长效效机制主要任务是:区审审计局办公室要围绕严格执执行省委、省政府“三十条条”、市委、市政府“三十十二条”和区委、区政府““三十条”规定,进一步健健全完善《区审计局公务接接待实施办法》,严格财经经纪律,强化“三公经费””管理,定期公示“三公经经费”使用情况,务求专项项整治常态化、长效化。四、有关要求(一)加加强组织领导。局党组要认认真履行主体责任,把开展专项整治作为全面从严治治党、落实巡视整改的重要要政治任务,加强组织领领导,紧密结合实际,进一一步细化专项整治的内容和和措施,确保各项任务落落到实处。局班子成
8、员要带带头遵守廉洁自律和厉行节节约、反对奢侈浪费等相关关规定,充分发挥示范作用用。(二)严格执纪问责责。要充分发挥群众监督作作用,及时公开举报电话,,强化宣传引导,接受群众众监督。把纪律和规矩挺在在前面,把握运用好监督执执纪“四种形态”,对违规规违纪问题发现一起、查处处一起,典型问题及时点名名道姓公开通报曝光,层层层
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