整顿机关作风提高工作效率活动方案

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1、关于在“三严三实”专题教育中深入开展“整顿机关作风，提高工作效率”活动的实施方案为进一步深化“三严三实”专题教育，严明机关工作纪律和工作规矩，激发干部职工“爱岗敬业，拼搏进取”精神，按照局党组部署，在全局范围内开展“整顿机关作风，提高工作效率”活动，现制定如下实施方案。一、全面把握总体要求在“三严三实”专题教育中深入开展“整顿机关作风，提高工作效率”活动，对深化作风建设，锻造过硬队伍，激励干部职工“爱岗敬业，拼搏进取”精神，加快xx事业发展具有重大而深远的意义。全局干部职工要以本次活动为契机，消除“混日子”思

2、想，克服松懈倦怠情绪，防止消极应付心理，把思想、认识、行动高度统一到党组决策部署上来，以严的标准、严的措施、严的纪律和实的作风做好活动的各项工作。开展“整顿机关作风，提高工作效率”活动，要把学习教育、整改落实、立规执纪结合起来，加强正反面典型学习，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决自身作风问题，切实增强“爱岗敬业，拼搏进取”的思想自觉和行动自觉，做到心中有岗不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为，努力在守纪律，讲规矩，营造良好机关作风上见实效。一、明确方法措施“整顿机关作风，提高工作效率”活动到10月底

3、截止，在机关科室（科级及以下，含临时工）、xx公司、测绘队在编、在岗职工中，开展以专题学习、查摆问题、专题科务会、强化整改落实和立规执纪为主要内容的专题教育。（一）组织开展专题学习活动中学习教育要贯穿始终，聚焦爱岗敬业、以岗为家、敢于担当、增强单位凝聚力与向心力，加强正反面典型学习，认真阅读《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》和我市部分违纪违法人员忏悔录，从焦裕禄、杨善洲、沈浩和身边典型事迹中找到差距，从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣和武长顺、王志忠、沈东海、马白玉等违纪违法

4、案件中汲取教训。（二）召开专题科务会专题科务会前，干部职工要结合活动的主旨与内容，通过座谈交流、个别谈心谈话等形式进行专题调研，听取领导、同事的意见建议。此外，每位干部职工都要对照单位规章制度、纪律规矩，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，结合征求意见和谈心情况，采取自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆自身作风问题，撰写对照检查材料。围绕“整顿机关作风，提高工作效率”活动要求，以科室为单位，召开一次高质量的科务会，严肃认真开展批评和自我批评。会后，要认真研究制定个人整改措施，并向

5、党组上报科务会情况报告。（一）强化整治落实和立规执纪在活动过程中，坚持边学边查边改，注重听取领导、同事意见建议，认真查找自身作风问题，列出问题清单，建立整改台账，一项一项整改。严格正风肃纪，继续开展明察暗访，从严查处违反机关纪律规定的行为。按照务实管用的原则，立规矩，强化刚性约束和落实情况监督检查，将活动的各项要求落到实处。（二）开展“十大标兵”评选活动为科学地评价干部职工的长期表现，奖励先进模范，帮助落后职工问题整改，按照局党组的要求，将在“整顿机关作风，提高工作效率”活动结束后，对参与活动的干部职工进行考

6、核。按照考核分数从高到低排列，机关科室（科级及以下，含临时工）与xx公司组合排名，测绘队、行政后勤单独排名。机关科室与xx公司组合前6名，测绘队前2名，行政后勤前2名评为“十大标兵”，张榜表彰且每人奖励现金2000元。机关科室与xx公司组合考核分数后三位需学习教育1周，在家待岗1个月，待岗期间只发放生活费1000元。一、认真解决突出问题要强化问题导向，不断巩固活动成果，把解决作风问题贯穿全过程，重点解决3个方面的突出问题。（一）切实解决对党组决策执行不彻底问题。主要是：对党组决策贯彻不坚决，落实打折扣；目无组

7、织纪律，跟组织讨价还价，不服从组织安排；处理决定重要问题，事前不请示，事后不报告，搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏。（二）切实解决以个人利益为重，不顾大局问题。主要是：不讲原则，是非观念淡薄，用私情替代公心，用关系取代原则，奉行好人主义，甚至搞团团伙伙、拉帮结派。（三）切实解决爱岗敬业、拼搏进取精神不足问题。主要是：精神状态不好，不直面问题，不负责任，不敢担当，面对棘手工作缺乏解决的勇气和招法，工作“庸懒散拖”，工作标准不高，安于现状、得过且过，小富即安、小进则满。此方案自下发之日起执行，由办公室负责解释。

8、2015年9月20日