县公共资源交易中心绩效考核评价工作方案

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1、县公共资源交易中心绩效考核评价工作方案**县公共资源交易中心绩效考核评价工作方案为进一步改进和完善考评工作，充分发挥考评的导向、激励和约束作用，特制订本方案。一、指导思想按照突出重点、鼓励干事、公平公正、重视基层、激励先进的要求，充分调动中心工作人员干事的积极性、主动性，着力推进脱贫、工业、现代农业、现代服务业、基础设施、城镇建设，努力实现“十三五”良好开局，，奋力迈开决战同步小康新新步伐，加快建设“活力、、富裕、生态、和谐”***。二、考核内容对中中心各股室进行年度绩效考考核评价，由业务工作、机机关管理、民主评议三个部部分组成，按百分制设定考考

2、核指标，考核总分（1000分）=业务工作（300分）+机关管理（50分分）+民主评议（20分））。三、绩效考核评价工工作内容（一）业务工作作30分1、重点工作110分。以全县岗位目标考考核事项、各股室年度工作作计划确定的重点工作、业业务上级及有关部门检查评评比的事项为考核内容。按按计划时限圆满完成任务目目标得满分，有一项未完成成，扣主办股室3分，扣协协办股室1分。在业务上级级，县委、县政府及有关部部门组织的检查考核中被扣扣分或受到通报批评的，每每项扣主办股室5分，协办办股室2分。2、督查督督办事项完成情况10分。。业务上级、县委、县政府府、中心领

3、导交办的重要工工作，列入督查督办事项。。按时间和质量要求完成得得满分，有一项未完成扣主主办股室2分，不按时间和和质量要求完成，每项扣11分。3、工作总结和数数据统计等工作10分。各各业务股室按规定报送工作作总结和统计数据等工作，，未及时报送总结或数据等等工作扣1分。（二）机机关管理50分1、政治治业务学习10分。按要求求参加统一组织的政治业务务学习和各种会议，确有特特殊情况不能参加的，应按按规定请假。未按规定请假假，每缺席一人次扣所在股股室0.5分，迟到一人次次扣0.2分。2、会议议纪律10分。违反县委、、县政府有关会议纪律规定定，被通报批评致使

4、在全县县考核中扣分的，责任人要要写出书面检查，并扣所在在股室5分。3、学习笔笔记10分。按要求抄写、、报送学习笔记、心得体会会等有关材料得3分，每缺缺一人次扣所在股室0.55分；记录不认真、不完整整，每人次扣0.2分。4、文件处理5分。各股股室按文件要求按时按质按按量完成文件处理，股室因因不及时处理文件，每次扣扣2分。5、档案资料管管理5分。严格按要求对所所有文件资料认真进行归类类管理，并按规范要求立卷卷归档。不按规范要求立卷卷归档扣1分，丢失一份重重要资料扣2分。6、日日常考勤10分。中心领导导对各股室出勤情况进行不不定期检查，重点检查按时时上

5、下班和在岗情况，每发发现一人次无故迟到、早退退、空岗扣所在股室0.55分；工作时间从事网络聊聊天、网络购物、游戏等娱娱乐活动，每人次扣1分。。7、义务劳动各项集体体活动5分。无故不参加每每人次扣所在股室1分。8、值班工作5分。严格格执行值班制度，落实防范范措施，值班人员恪尽职守守，不漏岗、不空岗。因违违反县委县政府值班规定，，被机关管理局通报的，每每次扣2分。（三）民主主评议20分年底由中心心领导和股室负责人进行评评议，对各股室全年工作情情况进行投票，第一名的股股室得20分，最后一名的的股室得10分，其余股室室得15分，可并列排名。。四、奖罚项目

6、（一））奖项##1、创新建议议奖。鼓励全体机关干部结结合各自业务工作，积极向向局领导建言献策。创新建建议以股室为单位上报，每每提1条有效建议给予1分分的加分奖励，5分为限。。2、受表彰奖励。受到到县级、市级、省级、国家家级表彰奖励的（以正式文文件或证书为准），先进个个人分别奖所在股室1、22、3、4分；先进集体分分别奖2、4、6、8分。。同一项工作受到不同层次次表彰奖励的，只计最高一一级。3、参加活动奖励励。积极参加中心、业务上上级和县委、县政府及有关关部门组织的各项活动（包包括知识竞赛、演讲比赛、、征文比赛、文体比赛等）），对积极参加的股室每人

7、人次奖1分，获得名次的，，视情况给予所在股室奖励励，5分为限。（二）罚罚项1、受到中心通报批批评的，每人次扣所在股室室3分。2、因不遵守会会议纪律（迟到、旷会、替替会、玩手机、打瞌睡等））、工作纪律等（空岗、喧喧哗等），被通报批评的，，每人次扣所在股室5分。。3、因违反中央“八项项规定”和省市县相关纪律律，在社会上造成恶劣影响响或被群众举报属实的，视视情节扣责任人所在股室55-10分。（三）一票票否决1、违反计划生育育政策的；2、因违纪受受到党纪、政纪处分的；3、触犯法律被行政拘留、、管制及判刑的。五、奖奖项设置（一）综合先进进奖综合考评得分前三

8、名名的股室，第一名股室奖励励1000元，第二名股室室奖励800元，第三名股股室奖励600元。（二二）对股室的考核结果作为为优秀个人评选的