安全生产培训档案管理系统培训

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1、使用说明孙崇凯山东金岭铁矿安全环保处专职安全监督员工　　作工作单位从事计算机应用12年联系方式eveyonehealth@yahoo.com.cnperhealth@sina.com技术支持：13969380644联系电话：2301935,3089305《糖尿病临床计算机辅助治疗系统》《涂布厂生产成本控制与工资管理系统》《宝健健康生活馆事务管理系统》《金岭铁矿工伤档案管理系统》QQ:27475114主　题研发依据（背景）软件优势系统安装说明软件应用基础软件使用简介数据传递答疑研发背景?下面我们看一下专家怎样认为？绝大

2、多数事故发生的主要原因，不是科学技术水平低的问题，也不是技术手段达不到的问题，更不是法律法规不健全的问题，而是人的问题。最根本的原因还是安全教育不到位造成的，广大职工没有建立正确的安全意识、没有建立科学的安全理念、没有掌握必要的安全技能，在行为上表现为不知道、不会做、不愿做。这些都不是天灾，而是人祸！安全教育！安全理念、安全教育！改变思想！法律法规依据《中华人民共和国安全生产法》第二章第二十一条规定："生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安

3、全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。"第二十二条规定："生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。"第三章第五十条："从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。"第六章第八十二条："生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：--

4、-----第三款（三）未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；"《山东省安全生产条例》第二章第十四条规定：“从业人员依法享有安全生产教育和培训的权利。生产经营单位应当制定从业人员安全生产教育培训计划，并按计划组织教训培训，建立培训档案。安全生产教育培训情况，应当记入从业人员安全生产记录卡，并由考核人员和从业人员本人签名。从业人员未经安全生产教育培训合格，不得上岗作业。”第五章第四十三条规定：“生产经营单位有下列行为之一

5、的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产停业整顿，并可以处以五千元以上二万元以下的罚款：-------第三款（三）未按规定对从业人员进行安全生产教育培训的；”。法律法规依据《安全生产培训管理办法》（国家安监局第20号局长令）（2004年12月28日颁布，2005年2月1日起实施）。第二条规定：“安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。”第二条规定：“工矿商贸生产经营单位从业人员的安全培训，适用本规定。”第三条规定：“生产经营单位负

6、责本单位从业人员安全培训工作。生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。”第四条：“生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。”第六条：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全

7、生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。法律法规依据第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。第十四条加工、制造业等生产单

8、位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。第二十条生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。第二十四条生