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时间:2019-05-07
《注册会计师考试公司战略与风险管理模拟试题4》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2010年注册会计师考试《公司战略与风险管理》模拟试题(4)总分:100分及格:60分考试时间:120分一、单项选择题(本题型共26小题,每小题1分,共26分。每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应的答案代码。答案写在试题卷上无效。)(1)各大型企业都非常注意自己的CI(公司形象),并且聘请相关专业人员设计了企业的LOG0。那么这里企业运用的是哪个促销要素( )。(2)美国注册会计师协会于1998年5月发布的( )中,用“内部控制结构”的概念取代了“内部控制制度”。(3
2、)使命是核心价值观的载体与反映,是企业生存与发展的理由,是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务,它回答的是( )的现实问题。(4)以下属于成长期行业的特征的有( )。(5)在下列四个周期中,( )的财务风险最高。(6)内部发展,也称内生增长,是指企业在不收购其他企业的情况下利用自身的规模、利润、活动等内部资源来实现扩张。但是,由于现有产品的寿命有限,内生增长战略必须包括( )和战略、新的能力和竞争力。(7)从战略上来讲,了解( )是非常重要的,因为它表明企业拥确进入市场或增加市场份额的机会。同时也表明企业正面临威胁,因为竞争
3、对手同样拥有抢占市场份额的机会。(8)明茨伯格借鉴市场营销学中的四要素(4P)的提法,提出企业战略是由五种规范的定义阐述的,即计划(Plan)、计谋(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)和( )。(9)操作风险是指由于员工、过程、基础设施或技术或对运作有影响的类似因素的失误而导致亏损的风险。下列各项中,属于这种失误的是( )。(10)信息系统中的控制可分为两大类,一般控制和( )。(11)某企业生产“大花”品牌的饮料,该品牌属于这家企业的( )。(12)“人类组织存在的最基本的东西是理念,理念决定目标,目标决定
4、战略,战略决定结构”。以下哪个名词最适合概括这句话( )。(13)下列四个指标中,不属于应用相关性检验(即与企业及其作业的现状相关)的选项的是( )。(14)宏观环境分析常用的模型是( )。(15)剩余股利政策的优点是( )。(16)战略控制系统的最后一步是( )。(17)企业的内部控制五要素中属于内部控制基础的是( )。(18)平衡计分卡最大的优点就是它能够把( )列为四个角度中的一个。(19)下列各项中,不属于信息战略的类型的是( )。(20)企业的竞争战略不包括( )。(21)以下不属于风险保留策略的是( )。(22
5、)1992年,继《综合守则》(CombinedCode)颁布之后,又设立了特恩布尔委员会(Turn—bullcommittee)。该委员会的职能是为上市公司执行《综合守则》规定的内部控制原则提供指南。那么,这一机构是哪个国家建立的( )。(23)以下影响企业结构的关键因素是( )。(24)行业五种竞争力量模型中,不属于模型的竞争力量的是( )。(25)适用于多数小型企业的标准组织结构模式的是( )。(26)下列关于战略管理核心概念的表述中,正确的是( )。二、多项选择题(本题型共16小题,每小题1.5分,共24分。每小题均有多个正确
6、答案,请从每小题的备选答案中选出你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应的答案代码。每小题所有答案选择正确的得分;不答、错答、漏答均不得分。答案写在试题卷上无效。)(1)一般来说,属于平衡产能与需求的方法是( )。(2)以下关于企业财务战略的说法中正确的是( )。(3)相对于零基预算,增量预算具有如下优点( )。(4)某企业投资资本回报率为12%,销售增长率为8%,企业资本成本为11%,可持续增长率为6%,对该企业财务战略的选择说法中正确的是( )。(5)某企业资本市场价值1000万元,投资资本300万元,资本成本为10
7、%,其增长率为5%,则下列说法正确的有( )。(6)行业风险是指与在特定行业中与经营相关的风险,对行业风险产生影响的关键因素包括( )。(7)为支持企业战略而选择的构型取决于构建模块与协调机制的结合。明茨伯格提出了简单型结构、机械型企业、专业型企业( )几种组织构型。(8)以下属于高质量信息关键要素的特征的是( )。(9)营销组合的基本要素包括( )。(10)在协商未果的情况-F,某汽车制造企业通过发行债券融资250万元,银行贷款600万元,再加上自有资金150万元共1000万元强行收购一家钢铁厂,这种收购方式为( )。(11)差
8、异化战略的差异性来源可以包括( )。(12)在波特的价值链理论中,属于企业价值链中辅助活动的是( )。(13)以下各项中,构成全面质量管理的要素是( )。(1
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