栗雨小学新招考教师试用期考核表

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1、--WORD格式--可编辑--专业资料-----栗雨小学关于新招考教师试用期考核实施意见新教师是教师队伍的新生力量，是教育改革与发展的生力军，为了顺利完成新教师培养培训工作，使其养成良好的师德修养，初步掌握现代教学理论和教育技术，尽快熟悉本学科教学内容，适应教育教学工作的需要，严把师资入口关，制定如下考核意见。新教师试用期学校每次考核总分为100分。每学期分期中、期末两次对新教师全面工作进行考核，考核结果将在行政会上通报，并将考核情况与新教师家长个别交流。各项考核资料将存入学校专项档案。附件：栗雨小学新招考教师试用期考核表二0一一年六月九日--学习资料分享-----

2、-WORD格式--可编辑--专业资料-----栗雨小学新招考教师试用期考核表被考核人姓名：年月日考核具体要求分考核备注内容值得分一、1、自觉遵守学校各项规章制度，履行教师职业道德5政规范。分治2、认真参加学校组织的政治学习，每季度撰写一篇5思学习心得，不断巩固专业思想。分想3、自觉服从学校分工，认真完成学校布置的各项教5品育教学任务。分德1、坚持三字一画一话，有三字一画练习，书写规范10二、美观；每学期至少制作结合教学内容简单适用的课件分教一个。学2、所教学科课后习题解答、语文教师下水作文每月10基一篇，做在专门的簿本上，每月交指导老师批阅检查分本一次。功3、新教师

3、必须参加本学科学生期中、期末考试，由10指导老师批阅，交教研组长存档。分三、1、每单元撰写一篇教后感。5教分学2、每周至少向同行或指导老师学习一节课堂教学，10工认真写好听课札记，及时交换听课意见。分作3、每月在教研组内至少上一节教研课，由教研组长5与或教科室主任做出书面评价意见。分理4、学期教学工作检查，综合等第为良好以上。10论分学5、重视潜能生工作，有转化措施和过程性资料，转5习化效果良好。分四、1、承担或协助班主任工作，熟悉班级管理，初步掌5班握学生思想教育方法。分主2、能独立组织班级活动，每学期提交一篇教育活动5任方案。分工3、班级纪律好，学风正。5作分考

4、核100结果分--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专业资料-----考核人签名：--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专业资料-----栗雨小学新教师与指导教师牵手情况一览表2011年1月20日指导教师评语新教师指导教学2010年下2011年上姓名师姓名科（期中）（期末）（期中）（期末）苟晋铭罗容数学袁得新王为人数学刘星殷娜语文计黄灵黄波算机丁丽霞宋炯美术李彦涛王伟音乐曾丽波郭志强体育张丹王雁伟体育易赟桢冯铭娟语文曾熹数学--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专业资料-------学习资料分享----