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时间:2019-04-21
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1、精品文档2015安全保卫工作计划书范文2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4精品文档2015安全保卫工作计划书范文2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4精品文档 为了维护本单位内部的治安秩序,保护集体财产和职工的人身安全,确保企业生产、管理等工作的顺利进行,特制定如下安全保卫工作方案和应急处置工作预案。 1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。在主要负责人直接领导下,下设保卫负责人1名、保卫人员若干名,具体负责本单位的值班看守、巡查等内部治安保卫工作。 2、本单位领导必须经常性地对本单位员工进
2、行遵纪守法和社会公德教育,要求每位员工必须熟悉本单位的各项规章制度。对新招收和调入本单位的员工,要进行法制、厂规和安全生产教育,必须先学习后上岗。 3、值班看守人员要牢记自己的职责,严守岗位,善于发现可疑情况,严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。 4、以防盗为中心,以防火为重点做好“四防”工作,各部门所管辖的生产工作场所,必须落实治安保卫具体措施,要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程,要把责任落到具体岗位人员,要在重点部位安装必要的技防器材。 5、要切实加强生产工作岗位(特别是易燃易爆和剧毒化学品岗位)的安全防范工作,
3、及时消除治安灾害隐患。要严格控制火源,对消防重点部位和禁火区域要严禁吸烟。 6、加强值班巡逻,巡逻时要重点检查:有可无可疑情况和人员;办公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好;治安保卫重点要害部位的门窗是否完好;消防重点部位的设施以及工作区内的消防器材配置是否完好;动火作业现场是否按规定动火等等。 7、对巡逻检查发现的不安全因素,要及时督促整改。发现异常情况,要先进行现场处置,在处置的同时要立即报告本单位领导;发生治安、刑事案件及各类事故时,在立即报告本单位领导的同时,还要报告当地派出所或相关职能部门,并保护好现场,详细记录异常和处置情况。 8、对节日期间
4、歇业的,必须加强值班看守力量,要认真落实不间断看守,确保安全。 9、由于值班巡逻不到位,发生治安、刑事案件或各类事故的,根据性质轻重按厂规处理,触犯法律的移交司法机关依法处理。 10、入侵和盗窃事件应急处置工作预案 (1)处置程序: ①当保安值班人员接到入侵报警: 核实。值班人员要立即进行现场核查。 报告。若确认为盗警时,应立即向“110”报警,同时向保安部门领导报告并通知其他执勤人员。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4精品文档 抓捕。接报后,执勤人员应立即赶赴现场,配合公安机关实施抓捕,并与报警部门和人员进行现场查实。
5、 ②当巡查、巡更人员发现异常: 报告。当巡查、巡更人员发现门、窗、护栏、等设施被破坏或确认发生异常时,要立即向保安部值班领导报告。 守候。此时,巡查、巡更人员不要离开,在增援人员未到达之前守候,注意事态的发展。 博弈。若确认有人正在实施盗窃时,要立即报警(110)并向保安部值班领导报告,同时堵住出口。若犯罪分子准备逃跑时,要勇敢地通过各种办法与犯罪分子进行周旋,并呼叫求得增援,争取将其抓获。 保护。若犯罪分子已逃跑,注意保护现场,在公安机关到达之后方可入内,以防破坏痕迹物证。 11、火警事件应急处置工作预案 (1)发生火警时现场消防安全及电力保障组工
6、作人员立即拨打消防报警电话“119”,利用就近灭火器材展开扑救。任何人员都要为火灾报警提供便利,不得以任何借口阻拦报警。 (2)单位的员工如发现火灾隐患,应立即及时报警,并就近携带灭火器材赶赴现场及时扑救,将火灾消灭在萌芽状态。 (3)所有工作人员应维护火场秩序,保证消防通道的畅通,对抢救出来的贵重物品进行看护。 (4)单位领导接到报警后,应及时、有效组织疏散工作,严格按照应急疏散的方法将人群带至安全区 (5)火警灾扑救后,对火场现场进行保护,接受消防主管部门的调查。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4
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