小微企业安全标准化制度1

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1、--WORD格式---可编辑--　　安全生产标准化规章制度汇编一、目标、组织机构和职责2018年7月25日----WORD格式---可编辑--标题：安全生产工作计划生效日期：2018年7月25日页码编号：第1页,共2页为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，加强公司安全标准化的管理，落实安全生产责任制。我公司制定了以下安全生产的方针和目标：1方针2017年度公司安全方针为：安全第一、预防为主；遵章守法、综合治理；控制事故、降低风险；持续改进、安全发展。2目标2018年度公司安全生产目标为：死亡和重伤事故为零，轻伤事故比2016年降低15%。杜绝一般以上火灾事故，可自行

2、扑灭火灾事故比2016年降低50%。安全、特种设备持证率为100%。三级安全教育率为100%。安全隐患整改率达100%每年因各种事故造成的经济损失不超过1万元。3计划3.1加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：3.1.1认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。3.1.2认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁

3、负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。3.1.3继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。3.2加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。3.2.1每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职的员工坚持

4、三级教育制度，即厂级、车间级、班组级安全培训，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。“三项岗位人员”保证100％有效持证上岗。3.2.2加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。3.2.3认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的安全文化理念。3.2.4各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学----WORD格式---可编辑--习领会上级有关安全生产指示精神和相

5、关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。第1页,共2页标题：安全生产工作计划生效日期：2018年7月25日页码编号：第2页,共2页3.2.5加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练，真正做到员工熟知应急知识。3.3管理创新以人为本。3.3.1发动员工对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，从而预防、减少事故。3.3.2营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环

6、紧扣的法规体系。3.4加大安全检查力度，加强隐患治理整改。3.4.1认真做好每月常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患。现场安全检查的重点是制止“四违”、查找隐患，控制违规操作、违章操作事件的发生。3.4.2安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。3.4.3各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。3.4.4加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能

7、力建设，逐步完善制度、检查等各项工作。3.5做好劳动保护工作，保障职工安全健康。加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。2018年公司安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓劳动保护、员工安全意识和培训检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化