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时间:2019-04-13
《工会主席个人任职工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、---WORD格式--可编辑--个人任职工作总结我于年月任工会主席,负责保卫部工作,于年月分管客房部工作。自任职以来,在领导的关怀及同事们的大力支持下,通过不断的学习与实践,较为圆满地完成分管的各项工作任务。通过一年来的工作实践,使我对自己的岗位有了更深的认识,对自己所负责的工作有了更大的信心。现将任职一年来的思想、工作情况总结如下:(一)加强学习,努力提高自身理论素养和业务知识水平任职一年以来,为适应新岗位的需要,不断提高自身的综合素质和业务工作能力,本人平时一是加强政治理论学习,能够较系统地学习党的十八大及党的
2、各项方针政策。积极参加公司组织的学习习近平总书记重要讲话精神,撰写心得体会。能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和饭店党委的各项工作部署,政治立场坚定。二是加强业务知识学习,不断提升业务技能。结合工作的实际,加强了饭店管理、消防安全、治安安全、安全生产、工会等相关专业知识的学习。(二)严格自律,努力提高党性修养作为一名基层党支部书记,对自己的工作要求要着眼于员工群众,要得到群众信任与支持,必须做一个严要求、高标准的干部。在工作期间,将共产主义理想信念作为自己的立身之---WORD格式--可编辑-----WORD格式
3、--可编辑--本、奋斗动力和行为坐标,做到了政治上坚定、思想上清醒,时刻保持着思想上的纯洁和先进。对自己做人、做事、做工作,时刻做到修身先修心,心正则身正。注重小节,从一点一滴做起,时刻牢记“两个务必”,正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系,筑牢自身思想防线,不断提高党性修养。(三)尽心尽责,努力做好分管的各项工作一、工会工作自年月当选工会主席以来,在饭店党委的领导下,按照服务于大局,紧紧围绕饭店中心,以员工的思想、工作、生活实际开展活动,切实维护职工合法权益为主线,提高员工凝聚力开展各项工作。一是加强组织
4、领导。完善了工会组织制度建设,根据工会改选后各委员分工,制定委员工作职责。在组织和体制上保证工会工作有序开展。平时因人员流动,职工代表离职时,及时对工会职工代表进行选举补充,为日常工会开展工作奠定良好的基础;二是丰富员工业余文化生活,增强员工凝聚力。2013年10月组织进行了饭店第二届乒乓球比赛;2013年11月代表饭店参加《系统乒乓球联谊赛》;2013年10月组织进行了饭店职工摄影比赛;2013年12月参加系统的摄影比赛活动;2013年12月组织进行了饭店全体员工趣味运动会;2014年1月组织了饭店全员参加的春节
5、联欢会活动;2014年6月份,组织---WORD格式--可编辑-----WORD格式--可编辑--全体员工到北戴河春游;不定时组织员工业余时间进行羽毛球、乒乓球的练习等活动;三是维护职工合法权益,推进工资集体协商,强化民主管理,坚持职代会制度召开职工代表大会对《员工工资结构及工资调整方案》及《饭店服务管理质量检查实施办法》进行审议;月份召开员工代表大会,对《员工考勤管理办法》进行审议。完善事务公开制度,在员工宣传栏上进行公示,把民主管理、民主监督、民主讨论等落到实处;四是弘扬饭店企业文化,让每位员感受到集体的温暖与
6、关怀,2013年12月为饭店13年第四季度过生日的名员工举办了《关爱员工,企业与你一起成长》的茶话会;2014年3月、6月分别为14年一季度和二季度的97名员工举办了“生日会”;日常工作中对家中直系亲属去世生活困难及大病、生育的员工进行慰问活动。并建立完善困难员工档案,给予物质和精神上的帮助和慰藉,把组织的温暖送到员工的心里;五是加强对伙食委员会管理,改善员工用餐环境,提高员工伙食质量,杜绝监督员工浪费。向饭店经营层提合理化建议,在工程部配合下对职工食堂在进行粉刷翻新,为职工食堂采购新的桌椅,并对食堂进行温馨装饰,
7、制作员工之家版报。定时召开伙食委员会会议,明确伙食委员会职责,每周收集员工意见,加强与食堂构通,加强员工浪费监督管理;六是关心员工身体健康。组织全体员工进行了健康体检,---WORD格式--可编辑-----WORD格式--可编辑--维护员工健康;七是加强对工会经费的收支管理工作,各项经费的收支,严格执行国家法律法规、全国总工会及上级工会的有关规定,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律,本着“勤俭节约、发扬民主,统筹兼顾,保证重点”的原则,合理分配和使用经费,确保将经费真正用于为职工群众服务。二、保卫部工作安全工作是饭
8、店工作中的重中这重,在日常工作中本着稳健经营、确保安全的方针做好各项安全保卫工作。一年来未发生重大消防、治安安全事故,保证了饭店正常的经营秩序,主要做了以下几方面的管理工作。1、加强保卫建设,着重提高队伍素质。一是注重保卫部内部管理,本着严格制度、尽职尽责,严肃态度、工作到位,严守纪律、优质服务,严密组织、确保安全的“四严”工作标准,做好部门的内部管理工作。
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