科室管理要点和三甲复审资料准备

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1、word专业整理科室管理要点及三甲复审资料准备一、人员技术档案（一）、建立医师（医技）人员专业技术档案（新进人员及时更新），内容包括：复印件(毕业证、学位证、医师资格证、教师资格证、执业医师资格证、医疗及教学系列的技术职称证书（初、中、高级）、身份证复印件、各类获奖证书、教育和培训等相关资料)（二）、学科带头人情况详细介绍（每半年更新）①带头人的教育及履职经历②主持课题名称及基金编号③近年来发表的学术期刊、著作④在相关专业委员会、期刊、编委会任职情况⑤学科团队介绍⑥学科特色以及在国际、国家、省内或地区的影响力⑦近年来主办或承办的国家级、省级或市级学术会议或活动（三）、人员梯队结构（职

2、称、姓名）：及时更新名单（每半年更新一次）二线（专业方向、职称、姓名）三线(职称、姓名)一线（职称、姓名）总住院医师（职称、姓名）二、设施设备清单（一）、设施设备清单（设备名称、台次、购置时间、产地、价格、型号、功能等）（二）、设施设备保养维护、检修登记记录（目前多数科室由护理部专人管理，按统一格式登记）学习资料整理分享word专业整理仪器设备维修保养记录表（xxxx年度）保养日期保养项目及部位故障时间维修时间维修项目及部位维修后设备状态保养人维修人一、医疗技术目录和特殊操作目录（一）、诊疗指南各科室选择至少十个常见病种制作指南，制作成册，及时更新（每年更新一次，有重要改动随时修改）

3、、修订，作为科内业务学习的主要内容。（二）、技术规范主要体现本科室常用、开展广泛的技术、操作。（三）、考核标准制定科室住院医师培训、进修医师培训、全科医师培训、研究生、专科技能培训、科室资质认证的培训计划及考核标准。包含：对每个实习、进修、研究生、全科医师有动态考核记录1、临床基本技术考核规范如：心肺复苏术、四大常规穿刺术2、专科操作技术规范考核标准（科室参照院级考核标准进行制作）如：心胸血管外科的胸腔闭式引流术、麻醉科的中心静脉穿刺术（四）、违规登记本1、登记范畴：科室在日常医疗工作中，对违反诊疗指南、技术规范的行为进行登记。2、登记内容：学习资料整理分享word专业整理违规事件发

4、生经过分析发生原因及补救措施科室处罚情况及整改意见持续改进效果评定一、医疗质量安全管理（一）、科室医疗质量安全与管理小组成员名单，框架及分工组长（第一责任人）副组长（科室副主任或科主任指定）组员分组：病历质量控制和单病种、临床路径实施管理（人员名单）核心制度落实（人员名单）院感管理（人员名单）合理检查、合理诊疗、合理用药（人员名单）出入院，门诊资料统计（人员名单）如何准备？1、注意应体现科室自身的工作特点，制订科室自己的质量与安全培训计划2、将科室日常工作中涉及到医疗质量与安全的内容进行记录，分析整理成册。如：病历质量、核心制度执行情况、手术安全管理等：动态记录自查及分析整改记录如何

5、准备？1学习资料整理分享word专业整理、各种医疗差错、不良事件、医疗纠纷的案例均可作为质量与安全的自查内容，如：诊疗操作发生的并发症，患者跌倒、走失，医患沟通缺陷引发投诉，患者不遵医嘱现象等。2、必须对事件发生的原因进行分析，提出改进意见。3、以整改后该类事件发生率下降作为持续改进的效果进行登记。每个科室应保证至少登记2-3个可核实的案例（评审周期1年内）。五、督察监管记录内容包括：职能部门督察、检查记录、监管记录。如：医务处、护理部、院感办等部门进行督察时下发的相关文书。各科室针对督查结果，制定整改措施、记录效果改进六、科室业务学习或培训、考核（一）、科室培训计划、考核要求、工作

6、总结1、培训计划（1）院外、院级培训：按年度制定整体计划，包含进修学习计划、业务培训计划、学术会议活动等（2）科室培训：每月至少一次，需要含医疗法律法规、科室规章制度、消防知识、院感、输血制度、合理用药、核心医疗制度、科室业务拓展、新技术新项目、重点病种抢救流程、应急预案流程等。2、培训资料内容要求：培训课件或PPT、培训时间、培训人员签名、考试试卷（理论及操作）3、至少每半年度对科内培训、考核情况作出工作总结，定期评价科室以上工作开展的效果。学习资料整理分享word专业整理（二）、培训内容1、院级三基三严与急救技能考核：需要到培训部复印成绩存档；2、科内应自行组织三基理论与技能考核

7、：每季度一次，主要对象：住院医师、住院培训医师、进修医师、全科医师及研究生。3、专业技能考核：每季度一次，制定本专业的重点技能培训及考核七、日常工作记录本1、请将以下9个登记本放入盒内：2、主要内容：（1）入院、出院、转科转院登记本：目前多数科室是由护理部负责登记，请各科室落实，无需重复登记。（2）疑难病历讨论记录本，包含重大手术讨论记录、多学科综合诊疗讨论记录。（每月必须至少一次，按格式要求书写）（3）死亡病历讨论记录本注意：必须在患者死亡后一周内及时讨