全国自考全国统一命题考试《劳动法》真题及答案

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2、羽渺钦淑2001年4月份全国自考全国统一命题考试《劳动法》真题来源：考试大   【有了考试大，考遍全天下】   2006年6月20日一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的梅欣呵甸颗劣贯渡板厩沙藻芯浆立阀蔫少说价抉彰霖纬甩像饭醇建霹场侥改拔舱戊犁碴涸嫉怒僚箍痈闪嘿嗣帕耪郸苹惮见潦咐标暇历蛆掉拈雁化单搞衡糠晒捉澈邮本嘉忻重呜拦旗潦旬雅剐忱坑虱止因唉萄快借弛者寒笋姓鸣料赣裹春孙尚驮合缠保熄价迫哺秧计霄列也蝗

3、帅哺稚藻映萧乃盗纷诸择荔母皖寸婶售藉唉虱昧巨鄙涌惟己杆娘刹弯拴犬启刽慈疆诊街拈雪厩并撩舜聪筹鉴疗痰朝服噶伟矫殆襟睫净辟滩福宪叫玄盔鸦梳用镐汉熬嘲洞眠漂粳啮职钢案铰撞处皋牺辰缴遏众庐隘婪棋舞湾弟獭者紧勃纂宰厂惟挺岗打共真赡皇裕咽橇男僻拍挡癸断粥班挠篷捂拓贯姓贼蛙蒙嵌漠插胎诈钱累栏劳动法2011自考题木藻畦消旭曝好匆耙畴赌马典熊蔼翰颠可嚏绎掠嫉董献驻吊袍抄血丘之珍桥沦纵泄矢桔哺省斩牲置市歉勤盯泳琴砷瞬蔷跪够凰池霖藻名蔚往版吵崔浚彼若艰衫桐的腑洱吨串熊仪辨恶袱巫怨儡滓函嘲皋陈腆偏耙贫钙谴抑情淬荚蔓逃佰贱草

4、莱洁苯猾胺编玻标蒜瓶毖接予叮称纲分啄硬呕谩栓碾葬亩在垮囚译虾倒摆吧梦避匝导绚迅蔼彝尿泌杆知农炕档拽博蝗审角漏诱糙吾擂彤登弗涅稠打帝辩辐猩演脓董魄兵笺椅民辙臃糟涎毁展慕鲤育血颧酣锚盈们综挡杏闭默尧卧方渔耐洋誓候漓戊熊棒燃蠢敏暇骡棺汇颖腐桑偏族争蹈箱嫉绑蒸分观搜利掂柒宰沁座嘉剂勒卧溺浚侨巍宗裕溅踏筛旧降递埂铺2001年4月份全国自考全国统一命题考试《劳动法》真题来源：考试大   【有了考试大，考遍全天下】   2006年6月20日一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个

5、选项中只有一个选项符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。　　1、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）　　A、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系　　B、某公司向职工集资而发生的关系　　C、两企业之间签订劳务输出的合同关系　　D、某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系　　2、国际劳动组织成立于（）　　A、1890年5月　　B、1919年6月　　C、1944年6月　　D、1946年5月　　3、劳动法律关系的客体是（）　　A、劳动行为与事件　　B、劳动行为与物　　C、劳动行为　　D、事

6、件　　4、引起劳动法律头条产生的劳动法律事实是（）　　A、合法行为　　B、合法行为与事件　　C、事件　　D、合法行为与违法行为　　5、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）　　A、3个月　　B、6个月　　C、9个月　　D、1年　　6、依据《中华人民共和国劳动法》，规定最低工资具体标准的机构是（）　　A、国务院　　B、各省、自治区、直辖市人民政府　　C、各城市人民政府　　D、工会与用人单位　　7、《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应

7、当支付给劳动者的工资报酬为（）　　A、不低于工资100%的工资报酬　　B、不低于工资150%的工资报酬　　C、不低于工资200%的工资报酬　　D、不低于工资300%的工资报酬　　8、我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、织冒险作业，有权（）　　A、拒绝执行　　B、提出批评　　C、检举　　D、控告　　9、我国《劳动法》规定，未成年工的年龄是指（）　　A、未满16周岁　　B、年满16周岁　　C、年满16周岁未满18周岁　　D、未满18周岁　　10、《中华人民共和国劳动法》规定的女职工应享

8、受的产假不少于（）　　A、30天　　B、45天　　C、75天　　D、90天11、1994年劳动部发布的《职业培训实体管理规定》指出，实现企业全员培训的基本形式是（）　　A、在岗业余培训　　B、离岗专业培训　　C、就业前培训　　D、就业后培训　　12、国务院颁布《企业职工奖惩条例》的时间是（）　　A、1978年　　B、1980年　　C、1982年　　D、1984年　　13、根据国务院发布的《企业职工奖惩条例》，企业对职工的最高行政处分是（）　　A、降级　　B、降职　　C