2015年上半年上海安全工程师《安全生产管理》因果关系原则考试试题

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1、2015年上半年上海安全工程师《安全生产管理》:因果关系原则考试试题一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)1、卫星导航系统是以人造地球卫星为参照目标的位置测定系统。目前使用最广泛的是美国从1973年开始研制,_年投入使用的全球定位系统(GlobalPositioningSystem,GPS)。为20200kmo它包括24颗卫星,分布在6个轨道平面,卫星高度A.1990B.1993C.1995D.19982、—施工安全技术措施,应由组织编制该措施的负责人向各工种施工负责人、作业班组长进行安全技术交底。A.单项工

2、程B.单位工程C・分部工程D.分项工程3、依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》,注册安全工程师执业资格注册有效期满前_个月内,持证者应到原注册管理机构办理再次注册手续。A.1B・2C・3D・44、脚手架工程不包括A.设计计算B.绘制施工详图C.编制搭设和拆除方案D.操作措施方案5、依据事故_不同,事故可分为责任事故和非责任事故。A.造成事故的责任B.事故造成的后果C.监管的行业D.企业职工伤亡事故分类6、矿山安全开采需要具备_的安全保障条件。A.严格的、精确的B.严格的、系统的A.精确的、系统的B.万无一失的7、行政相对人是指—oA・行政

3、管理的对象,亦称行政管理相对人A.行政处罚的对象,亦称行政管理相对人C・行政制约的对象,亦称行政管理相对人D.行政管理的对彖,亦称行政管理人8、对煤矿生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于()学时。A.24B.36C・48D・729、《特种设备安全监察条例》规定,公布特种设备安全以及能效状况,不包括A.特种设备质量安全状况B.特种设备事故的情况、特点、原因分析、防范对策C・特种设备能效状况D.特种设备技术性能评价10、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定,烟花爆竹工厂必须设置消火栓系统、固定式灭火装置、手抬机动泵等消防设施,并且消防用水

4、量应不少于_m3。A.27B・54C・108D.21611、—适用于挖掘湿度小的黏性土及挖土深度小于3m的基坑支护。A.间断式水平支撑B.断续式水平支撑C・锚拉支撑D•地下连续墙支护12、煤矿监察时,对某些时间、某些季节加强的监察工作,称为:_。A.视时监察B.重点监察C.一般监察D.特殊监察13、在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为A.劳动生理危害因素B.劳动心理危害因素C.职业性危害因素D.劳动环境危害因素14、《特种设备安全监察条例》规定,特种设备安全监督管理部门在办理本条例规定的有关行政审批事项时,其受理、审

5、查、许可、核准的程序必须公开,并应当自受理申请之日起_天内,作出许可、核准或者不予许可、核准的决定;不予许可、核准的,应当书面向申请人说明理由。A.15B.30C・45D・6015、火焰式探测器是利用_探测火灾。A.红外线B.日光盲C・光电效应D・光效应16、甲是某面粉厂的总经理,1年前经培训考核取得了安全培训合格证。按照有关规定,现在甲需要进行12学时的安全生产管理再培训。下列培训内容,属于再培训重点内容的是A.面粉粉尘危害知识B.安全生产基本知识C・公司安全规章制度D.预防面粉粉尘爆炸新技术17、对边坡稳定程度无影响的是A.土体中剪应力B.

6、内摩阻力C・内聚力D.基坑支护方法18、下列关于危险化学品运输安全技术的说法错误的是A.托运危险物品必须出示有关证明,到指定的铁路、公路交通、航运等部门办理手续B.运输爆炸、剧毒和放射性物品,应指派专人押运,押运人员不得多于2人C.运输易燃、易爆物品的机动车,其排气管应装阻火器,并悬挂“危险品”标志D.蒸汽机车在调车作业中,对装载易燃、易爆物品的车辆,必须挂不少于两节的隔离车,并严禁溜放19、装有安全泄放装置的压力容器,其设计压力不得低于安全泄放装置的—压力或爆破压力。A.关闭B.标准C.最大工作D.开启20、某建筑公司到定点经营单位购买具有“

7、三证”和“一标志”的安全防护用品。这些物品须经—验收,并对其防护功能进行必要的检查后,方可使用。A.当地政府安全生产监管部门B.本单位安全生产管理部门C.产品生产厂家质检部门D.有检验资质的中介机构21、在行政处罚的过程中,必须给予行政相对人—的权利和途径。A.经济救济A.媒体救济B.物质救济C.法律救济22、牛产经营单位应有—的程序描述如何进行职业安全健康测量,用于职业安全健康测量的设备应按规定维护和保管,使之保持应有的精度。A.科学化B・准确C・可持续D・文件化23、某烟花爆竹生产企业2008年销售收入5000万元,提取安全生产费用总计50

8、万元。根据有关规定,安全生产监督管理部门会同财政部门责令其_。A.限期改正,予以处罚B.限期改正,予以警告C・限期清退,不予处罚D.限期改正,适当处罚

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