[知识]护理学2014年专业科目中、高级职称学员作业及学习体会

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1、护理学2014年专业科目中、高级职称学员作业及学习体会姓名：工作单位：思考题：1・护士绩效考核方式及时间？答：护士绩效考核常用考核评价表、冃标管理指标、关键事件法考核O由于护理人员职业服务的特殊性，职业岗位不同，多采用一•种或一种以上方法考核。临床护理人员常以考核评价表和关键事件法为主的方法考核，护士长、科护士长常采用考核评价表和科护理质量、护理满意度等目标管理指标及关键事件法考核。考核方式有管理者评价，即管理者评价护士；同行评价，即管理者评价管理者；下属评价，即护士评价管理者；自评，即自己评价自己。考核评价方式多种，以便达到相对

2、公正、公平，确保绩效考核管理的目的。护士绩效考核的吋间有定期及不定期考核。定期考核有日、周、月考核，季小结，年总结。护士绩效考核吋间要及吋、准确、连续，保证绩效考核的完整性。总之，实施护士绩效管理是一项新工作，面对医疗改革的不断深化，优质护理工作的广泛开展，患者H益提高的服务要求，医院需要及时调整管理模式，适应时代要求，引入现代医院绩效管理机制，提高护士的积极性、主动性、创造性，不断提高医院的核心竞争力，并针对护士绩效管理实施屮的一些问题，采取针对性措施，将有利于发挥护士绩效管理作用，保证医院的可持续发展。2.什么是护士岗位管理？

3、答：护士绩效考核常用考核评价表、目标管理指标、关键事件法考核。由于护理人员职业服务的特殊性，职业岗位不同，多采用一•种或一种以上方法考核。临床护理人员常以考核评价表和关键事件法为主的方法考核，护士长、科护士长常采用考核评价表和科护理质量、护理满意度等冃标管理指标及关键事件法考核。考核方式有管理者评价，即管理者评价护士；同行评价，即管理者评价管理者；下属评价，即护士评价管理者；自评，即自己评价自己。考核评价方式多种，以便达到相对公止、公平，确保绩效考核管理的冃的。护士绩效考核的时间有定期及不定期考核。定期考核有日、周、月考核，季小结

4、，年总结。护士绩效考核时间要及吋、准确、连续，保证绩效考核的完整性。总之，实施护上绩效管理是…项新T作，面对医疗改革的不断深化，优质护理T作的广泛开展，患者日益提高的服务要求，医院需要及时调整管理模式，适应时代要求，引入现代医院绩效管理机制，提高护士的积极性、主动性、创造性，不断提高医院的核心竞争力，并针对护士绩效管理实施中的一些问题，采取针对性措施，将有利于发挥护士绩效管理作用，保证医院的可持续发展。3•护士分层培训的培训总目标？答：以护士岗位需求为导向，培养护士的核心能力，使不同层级的护士有能力按照工作岗位要求的标准完成所承担

5、或将要承担的工作任务，提高护士的临床胜任力，落实护士的分层管理。4.职业生涯目标设定中的误区有哪些？答：(1)取悦他人的职业生涯目标(2)忽视非工作角色的职业生涯目标(3)与当前从事工作相分离的职业生涯冃标(4)过分关注工具性目标要素(5)不灵活的职业生涯目标学习体会：答：1.学习本年度专业科目的主要收获。医院要实行“以病人为中心”的责任制整体护理工作模式，在责任护士全面履行专业照顾、病情观察、治疗处置、心理护理、健康教育和康复指导等职责的基础上，开展岗位管理的和关工作。以建立岗位管理制度为核心，医院根据功能任务、医院规模和服务量

6、，将护丄从按身份管理逐步转变为按岗位管理，科学设置护理岗位，实行按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗，逐步建立激励性的用人机制。通过实施岗位管理，实现同工同酬、多劳多得、优绩优酬。以促进护士队伍健康发展为目标，遵循公平、公正、公开的原则，建立和完善护理岗位管理制度，稳定临床…线护丄队伍，使医院护丄得到充分的待遇保障、晋升空间、培训支持和职业发展，促进护士队伍健康发展。护理工作模式由功能制护理改变为责任制整体护理，落脚点为患者满意。护理管理模式护士从按身份管理逐步转变为按岗位管理，落脚点为护士满意。实施护士岗位管理是护理管理模式的重要改革，

7、是优质护理服务工作持续发展的内在推动力，是护理管理发展的方向2.结合所学谈谈科室如何进行护士分层级岗位管理实践。答：1.岗位基本信息：(1)工作地点：某病房(2)工作性质：病区责任护士、一线岗(3)工作范围：某病房的临床护理工作(4)护士层级：适合N1-N4护士(5)直属上级：病区护士长2.工作概述:对所管辖的患者从入院直至出院做到全程的、全面的、专业化和人性化的护理，包括对患者的入院介绍，身体全面评估、病情观察与监测、执行治疗、基础及专科护理，提供针对性的健康教育，出院指导。在保证专业护理标准的前提下对自己的下级护理人员给予指导

8、及完成临床带教工作。3.工作内容：(1)早晚对物品、器械、一次性材料进行交接。(2)负责科室急救车药品的查对、登记。(3)接诊护士安排床位后由责任护士到病房进行入院介绍及指导，全面评估病人，通知负责医师查看病人。(4)执行当H所负责病人的医嘱并正确