金华市市级学术性社会团体评估指标

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1、附件5社会组织（社会团体）评估报告书（年度）单位名称（盖章）登记证号报告日期年月日浙江省民政厅监制为有序开展社会组织评估工作，现说明如下：一、指导思想：通过评估工作，促进社会组织加强自身建设,切实增强服务、协调、自律和代表等功能，充分发挥协会商会在和谐社会建设屮的作用。二、评估内容：评估内容采用1000分制，有基础条件（130分）、内部治理（320分）、工作绩效（420分）和社会评价（130分）四人类47小类具体标准。三、评估办法：评估工作遵循政府指导、社会参与、分类评定、动态管理、客观公正的原则。民政局组织开展评估。建立评估

2、委员会，负责评估具体工作。估机构评定、评估委员会审核并公示等程序。申报评估的社会组织对照标准如实逐项自评，经业务主管单位初审后的自评材料（一式两份）报民政局。五、评估结果：设置5个等级，依次为5AAAAAA）、4AAMA）、3A（AAA）、2A（AA）、1A（A）。评估结论有效期为5年。获得4A以上等级含4A级）的社会组织需报省民政厅核准同意。学术性社会团体评估指标指标分类和标准标准分值自评计分业务主管单位审核大类中类小类评估标准一基本条件—一傘}法人资格（50分）净资产（10分）净资产高于登记的活动资金10法定代表人（10分

3、）法定代表人负责人）按章程规定产生，任期、年龄等符合和关规定（选举任职吋年龄不超过70周岁；任期为章程规定相符；国家公职人员兼任的按照十部审批权限进行市批；违反任一项情况，不得分。）5不恭任其他社团的法定代表人5名称（5分）名称规范（包含地域名、业务范围和明确社团性质）5办公条件（14分）有不小于20平方米独立办公用房9配备办公口动化相关设备（传真机、电脑等）5专职工作人员（11分）秘书长专职的5除秘书长外，配备专职工作人员（除秘书长外，有专职工作人员1名的，得2分；有专职工作人员2名的，得4分；有专职工作人员3名（含）以上的

4、，得6分。）6章程规范（10分）制定程序（5分）章程经会员（代表）大会表决通过5章程核准（5分）章程制定或修改在规定期限内报登记管理机关核准5登记、变更和备案程序合法（15分）按规定变更登记（5分）名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更，按规定办理变更登记手续（未发生变更事项得满分）2变更程序符合章程规定和登记管理机关要求（未发生变更事项得满分）3按规定注销登记分支机构和代表机构（5分）申报、递交申请资料及时、有效（未发生注销事项得满分）3注销程序符合章程规定和背记管理机关的要求（未发生注销事项得满分）

5、2按规定备案（5分）备案程序符合章程规定和登记管理机关的要求5遵纪守法（55分）年检（15分）在规定的时限内，按时递交有效合格的材料参加年检5年检合格10遵纪守法（15分）遵守社会团体管理办法及相关文件规定5无违规或投诉情况10重犬活动报告（25分）根据重大活动报告制度要求，按程序上报重大活动事项，少报一次扣5分，扣完为止。25指标分类和标准标准分值自评计分业务主管单位审核大类中类小类评估标准二内部治理—组织机构（70分）权力机构（10分）会员（代表）大会按民主程序产生，召开及决议通过均符合章程规定5健全并履行其职能5执行机构

6、（10分）（常务）理事会按民主程序产生，召开及决议通过均符合章程规定5健全并履行其职能5办事机构（10分）秘书处（办公室）等按章程规定程序产生5设有稳定的内设机构（如秘书长、办公室等）并履行其职能5分支（代表）机构（20分）根据业务发展需要，明确设立标准，合理设置机构，有效开展工作5按规定办理登记事项5制订分支机构（代表机构）管理办法并有效执行5根据社团的授权开展活动、发展会员5党组织建设（20分）建立党建联络员以上形式的党组织10党组织任务明确，活动正常，工作冇效10人力资源管理（40分）岗位管理（15分）明确的岗位职责5冇

7、针对工作人员的培训计划5积极参加rti登记管理机关和业务主管单位组织的有关协会的各类业务培训和研讨活动5工资管理（10分）落实工作人员薪酬5落实工作人员的社会保险政策5人贝结构（15分）专职工作人员50岁以下者占5om±5专职工作人员本科以上（含本科）学历者占5呢、上5专职工作人员具有中级（含）以上水平者占3呢、上5财务资产（120分）会费管理（10分）制定明确的会费标准5按规定收取会费5财务人员管理（20分）按规定配备专门的财务人员10财务工作人员定期接受相关管理部门的财务培训10执行《民间非营利组织会计制度》（20分）账务

8、处理准确及时，核算合规，执行《民间非营利组织会计制度》15实行会计电算化管理5财务管理（40分）有独立账户5制定了符合《内部会计控制规范》和本单位实际情况的财务会计管理制度并有效执行10账目清楚、经费來源合法、使用合理10财务各项支出审批符合规定的程序5落实分支（代表）机构的