bsci验厂准备工作计划

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1、BSCI验厂准备工作计划序号事项要求资料/文件及注意事宜期限责任人协助人备注1人事档案1.1人事档案包括：人事花名册/员工入职登记表（含身份证复印件/近照）和劳动合同；1.2不能有18周岁以下员工（以入职日期算）1.3不能有假、借、过期、一代、模糊不清或无身份证现象；1.4花名册人数与参保人数基本相当（验三后入职现已离职人员最好不留任何记录；1.5上次验厂被抽查到人员（或已有记录人员）必须在职或有离职记录；1.6劳动合同一式两份（双方签名、盖章、签字笔填写、不得有涂改）公司名称与员工各一份（或验厂需要时员工随时拿得出）1.7确定参与验厂人员名

2、单，员工入职履历、劳动合同及工资表上的工资料必须一致；1.8相关资料必须统一（如姓名、性别、出生年月、身份证号码、地址、出勤、请假、离职、工资等）。2考勤记录2.1过去十二个月的考勤记录（重点是验厂后的）；2.2每周至少休息一天（连续24小时）；每月加班不得超过36小时；2.3加班时间，工作日（除周二外）每天晚上不加班；周六加班一天，2.4每月正常工作时间为8小时，上下班不得提前或延后15分钟，总工作时间=正常工作时间+工作日加班时间+休息日加班时间+法定假日加班时间，2.5保安外包2.6后勤工作时间：2.7注意特殊人员，新进、请假、离职人员

3、的考勤2.8电子考勤相符3工资表3.1工资表格式分计件人员与计时人员两种格式3.2整理过去十二个月的工资表，每月必须有员工签名(重点是验厂后的)3.3工资料表与考勤记录一致，具体内容参照模板；3.4计件人员小时工资=计件工资料/总出勤小时（含加班时间）；3.5加班工资料分：工作日加班*1.5休息日期加班2法定加班*3；加班小时必须分开统计3.6总工资料不得低于当地最低工资标准1140/月和/9.8元/小时，否是需补差点3.7带薪年休假如在12月份工资料表中体现，1年以上不满10年5天，10年以上20年以下10天，20年以上15天，统一在春节前

4、后休假；3.8员工手上必须有员工签名的最近一个的工资单4最低工资4.1政府的有关当地最低工资料规定文件的4.2当地劳动局关于综合工时批文或延长加班之批文5营业执照5.1工商营业执照复印副本5.2必需年审有效5.3自营进出品权的证明文件6卫生许可证6.1厨房卫生许可证；6.2厨工健康证7社保7.1社会保险花名册7.2社会保险购买收据7.3符合当地社保购买要求的合格证明文件等，8平面图8.1厂区平面图8.2车间消防疏散平面图8.3宿舍消防疏散图9基础文件9.1建筑工程验收意见书9.2厂房消防检查报告或合格证明文件9.3建筑特、墙壁、楼而不能倾斜、

5、裂缝9.4楼层需载重测试报告9.5楼梯必须有（0.7米以上的）扶手或护栏；9.6小心地面打滑、悬挂物或横梁碰头的警示语。10消防安全10.1消防演练，紧急疏散计划；10.2至少一年二次的消防学习记录（半年一次）10.3车间内要在地上、墙壁上面出紧急疏散通道全路线，及黄色的箭头标10.4每个出品有紧急疏散安全出口标示及应急照明灯10.5车间、仓库、宿舍等人群集结地要求双出口（200平方）不能上锁或封闭；10.6消防器材/消防通道不能遮挡，通道保持畅通；10.7动火计划书及动火报告10.8灭火气离地15公分，最高不起过1.4米10.9灭火器气压批

6、示为绿色区域为有效10.10灭火器材远离电源、火源、水源，必须有检查记录10.11工厂就安装火警报系统10.12公共区哉应张贴紧急联系电话，如医疗救护：120，火警119，匪警110等10.13仓库非五金仓库与成品仓库要求防爆灯（易燃易爆）10.14每150平方米必须有一个经过培训的消防灭火人员10.15每50*80平方必须配备1个灭火器，抚州处必须标示清楚车间七项：安全出口、消防栓、警铃、应急灯、医药箱、逃生图、安全黄线11机器设备11.1制订机器操作规程，工厂全部设备清单11.2机器设备维修、检查、保养记录，员工安全操作培训记录11.3特

7、种设备注册登记登记及检查文件，如电梯、起重机、铲车、锅炉及压力容器（含气瓶，压力表及安全阀）等11.4机器设备防护装置和警示牌、警示语，11.5机器设备维修时，挂正在维修牌并关闸11.6机器设备电源开关盒必须有盖11.7电源线路不能裸露，分布必须规则11.8仪器检测设备必须给有资格的机构进行校验11.9饮用水必须有检测报告，饮水机水箱需上锁12特种人员12.1特种操作人员操作证，电工、焊接工叉车司机12.2保安人员职责、合同、保安手册及上岗证、12.3特殊岗位人员每年一次体检、厨工、电工、焊工、电化工、喷涂工、打麿、抛光、化学品管理人员12.

8、4噪音车间（超过85分贝）需戴耳塞，如模具、冲床、打麿、抛光、焊接车间人员12.5灰尘车间需载口罩，如打磨、抛光、喷涂车间人员厨工（卫生需要）12.6有毒/刺激性气