护士同工同酬、福利待遇、社会保险等制度

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1、护士的同工同酬、福利待遇、社会保险等制度为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康，特制定本制度。、同工同酬制度1•为外聘护士建立人事代理关系，解决聘用临时护士的档案管理、技术职称评审考核、工资福利待遇调整等问题。2•在护理人员队伍中实行“岗高薪高、以岗定酬、同工同酬、绩效工资”的分配制度，同一岗位、同一职称、同样的技能就能享受同样的待遇。3•同工同酬的条件:(1)劳动者的工作岗位、工作内容相同；(2)在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；(3)同样的工作量取得了相同的工作业绩；(4)不同种族、民

2、族、身份的人同工同酬。二、福利待遇制度1•医疗每位护士都参加职工医疗保险，护士可根据自己的需要，进行免费体检。2•节日津贴按照我国的民族传统习惯，每年的清明节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节医院在节日为员工发放过节费。3.防暑降温费七月份到九月份间，医院每月会给职工发放固定的防暑降温津贴。4•娱乐活动为了丰富员工业余生活，增加职工对医院文化的认同感，医院根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。5•旅游医院组织一年一度的职工旅游活动。医院所有的福利政策皆为机体活动行为，个人不参加者视为自动放弃，医院不作现金或其他方式的补偿。三、社会保险制度

3、医院为每位护士购买“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险；一金即住房公积金。四、其他制度1•有获得与其从事的护理工作相适应的卫牛■防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。2.护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。3•护士有获得疾病诊疗、护理相关信

4、息的权利和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢!蒋rong超男丨已婚丨1988年9月生丨户口：湖南永州丨现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验丨团员丨身份证：广东省gz市宝安区51810118613345324（手机）E_mai1:314855817@qq.com

5、求职意向-工作性质全职・期望职业销售业务、销售管理、市场・期望行业专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务-工作地区深圳•

6、期望月薪4001-6000元/月・忖前状况我目前处于离职状态，可立即上岗

7、职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，人学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信''也精于勤而荒于嬢”一直严于律己，在各方而都要从严要求自己。相信自己总有-•天会成功的！只有白己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。

8、工作经历2013/01-2014/04电脑专卖店1市场主管行业类别：计算机硬件

9、企业性质：民营

10、规模：20人以下

11、职位月薪：4001・6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店

12、铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周圉做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。

13、教育经历2007/09-2011/06湖南大学I市场营销I本科

14、在校学习情况曾获院校级三等奖

15、在校实践经验2008/03-2010/10大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理*2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销竹《学生英

16、语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下冇意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。

17、语言能力英语：读写能力良好丨听说能力良好