2012年安全生产月总结

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1、测试公司开展“安全生产月”活动的工作总结根据集团公司《关于印发〈中国石油天然气集团公司2012年“安全生产月”活动方案〉的通知》（安全〔2012〕198号）要求和油田公司《关于印发〈青海油田公司2012年“安全生产月”活动方案〉的通知》（石油青质安〔2012〕231号）要求，结合我公司实际情况，紧紧围绕全国安全生产月的主题“科学发展、安全发展”，于2011年6月1日至30日，在全公司范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：一、高度重视，精心组织，合理安排为扎实有效开展好“安全生产月”活动，进一步推动公司2011年安

2、全生产各项工作的落实，促进油田安全生产持续稳定好转。我公司领导高度重视，立即成立了以QHSE管理委员会成员的“安全生产月”领导小组，结合生产实际，在6月初印发了《测试公司“安全生产月”活动方案》（石油青测〔2011〕36号），对“安全生产月”活动进行了详细的安排与部署，成立了组织机构，明确了指导思想、活动主题、时间安排以及活动内容。要求各单位结合生产经营实际，严格按照集团公司、油田公司及测试公司文件要求，对照内容，明确责任，按照“安全生产月”规定的时段，6有计划、有布置、有检查、有落实的逐项完成各类工作，并确保在此次安全生产

3、月活动中全公司各单位无任何大小事故发生。二、加强宣传教育，营造浓厚的舆论氛围公司充分发挥网络媒体的作用，进行油田公司和网上关于安全生产月的宣传报道及安全漫画观看，通过张贴宣传画、挂宣传条幅、承办以“科学发展安全发展”为主题板报和知识答卷等多种形式宣传活动，《HSE观察——控制看得见的风险》、《HSE管理经验汇编2011》、《HSE观察——控制看得见的风险》、《石油员工安全心理健康知识读本》等书籍，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，进一步提高安全意识。在安全月活动中，我公司共张贴安全生产标语5幅，张贴安全宣传画40张，报送

4、安全报道稿件3篇。努力在全公司形成“以人为本，关注安全，人人防范事故”的舆论氛围。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。三、开展安全教育，增强安全意识用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而提高了职工的安全生产水平，增强安全意识。在安全事故警示教育周活动中，我公司按照生产安全事故安全教育视频会议的形式和要求，6在学习公司近几年发生的事故的同时学习兄弟单位的事故案例，在公司周生产例会上由各单位进行安全经验分享，同时将安全经验分享在基层单位的周生产会中结合自身

5、实际情况进行学习讨论，研究事故事件发生特点、趋势，针对事故的共性问题和个性习惯性违章，做到宁可多看多学，也不落掉一个细节，分析微小事故和未遂事件发生的真正原因，找出事件事故发生机理和趋势，提前做好预警预防工作。学习面达到在岗人员98%以上。在安全月活动中，各基层单位举办各种安全学习班6期，参加人数达100余人；开展岗位巡查比赛、安全生产知识竞赛等有益活动，各班组每天在作业之前进行危害、隐患辨识，并将安全隐患识别填写的安全日志中；由公司统一组织的“科学发展安全发展责任知识竞赛”，全公司共188人参加了此次竞赛，上交答题卡188

6、份，答题卡回收率达100%。6月是生产的大忙季节，也是事故的高发期，公司各级领导高度重视，针对几个重点单位进行了食堂的食物中毒实际演练，测试中队进行火灾实际演练，测井中队进行放射性物品丢失的桌面演练，对演练的效果和结论进行了评审，通过三次的演练最很大程度上教育了员工，增强了安全意识，收到应急演练的预期效果，应急救援队伍的事故救援和应急处置能力得到了提高。通过各种教育培训及安全活动，提高了我公司各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。四、加强监督检查，落实隐患整改6为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展

7、有成效，我公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全、交通、消防检查，深化反违章禁令的落实，深化岗位“三违”查处活动。针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，各单位以“岗位操作卡”、“巡回检查表”和“六条禁令”细化为切入点，不断规范人的操作行为，加强违章检查力度。公司职能部门坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。针对各单位管理不到位，指导不到位，监督不到位，解决不到位，进行及时汇总上报。除日常检查及周检外，公司组织进行了一次专项检查：6月1

8、0日，由质量安全环保科牵头，经理带队，按照领导干部联系点要求，对所联系点的安全学习内容，参加学习的人员记录及效果评价，对特种设备、安全附件、消防、危化品、饮食卫生、重点部位进行隐患排查，确保各种不安全隐患、苗头能够早被发现和清除。检查期间查出问题24项隐患，按照规定时间现已整改完成验收合格