《用人单位劳动和社会保障年度书面审查报告书》填写说明

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1、附件3《用人单位劳动和社会保障年度书面审查报告书》填写说明为了方便用人单位准确填报，对表中的内容做如下说明：一、用人单位基本情况1．单位名称：填写单位全称。如设有分支机构且分支机构有独立法人资格的，应分别填写书面审查报告书。2．注册机关：企业单位应填报工商行政管理部门；事业单位应填写人事局机构编委；社会团体及民办非企业组织机构应填写民政部门；外地驻温办事机构应填写相应的经济协作办；3．行业划分依据可参考《国民经济行业分类》（GB/T4754-2002）；二、劳动用工情况1．年末劳动者总人数应为201

2、3年度12月份的在册人数；2．未成年工：指年满16周岁未满18周岁的人员；3．其他人员：①离退休人员：指返聘的本单位或外单位的离退休人员；②实习生：指在本单位实习的在校未毕业的学生；③其他：与外单位有劳动关系的各类人员。-4-三、劳动合同情况1．已签订劳动合同人数：是指2013年度12月份在册人数中实际签订劳动合同人数；2．已办录用备案人数：指已在当地劳动保障行政部门办理录用备案手续的员工人数。四、工资支付情况月工资支付情况：是指当月工资当月发、次月发或其他时间发。五、工作时间及休息休假1．实行标准

3、工作时间：是指劳动者每日工作时间不超过八个小时，平均每周工作时间不超过四十个小时的工作制；2．实行综合计时工时制：是指企业因生产特点不能实行标准工时制，经劳动保障行政部门审批，对某些特殊行业的职工实行的分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间的工时制度。3．实行不定时工时制：是指企业因生产特点不能实行标准工时制，经劳动保障行政部门审批，对某些职工实行的每日没有固定工作时数的工时制度。六、职业培训情况-4-从事技术工种总人数：是指按照国家有关规定，上岗前必须经过培训并取得相应职业资格证书的技术工

4、种岗位上的职工总人数，具体可见《招用技术工种从业人员规定》（劳动和社会保障部令第6号）。七、社会保险参保情况参保人数：指截止2013年度12月31日的实际参保人数。八、定级标准：（一）书面审查各项内容全部符合劳动保障法律、法规、规章要求的，定为劳动保障诚信A级单位；（二）书面审查的各项内容已基本实施，签订劳动合同和参加社会保险等主要指标达到当地规定要求；书面审查年度无经查实的被举报投诉违法案件的，定为劳动保障诚信B级单位；（三）书面审查的各项内容初步启动，签订劳动合同和参加社会保险等主要指标达到当地

5、规定要求60％以上；书面审查年度未发生重大劳动保障违法案件和无2次（含2次）以上经查实的被举报投诉违法案件的，定为劳动保障诚信C级单位；（四）书面审查的内容只有个别项目启动，劳动保障基础管理工作薄弱；书面审查年度有重大劳动保障违法案件和2次（含2次）以上经查实的被举报投诉的违法案件的，或书面审查当年中发生因劳动保障违法行为引发突发事件的，定为劳动保障失信单位。-4-不定级单位：指事业单位、社会团体、停产停业或出租经营单位、社保无登记单位、人数少于10人企业。九、其它需说明情况用人单位实际参保人数与应

6、参保人数有出入的，请详细说明，如果用人单位员工在外单位参保的,应带相关证明材料。(A4纸)《书面审查报告书》一式二份填写完整后，请附带《营业执照》副本复印件、法定代表人身份证复印件、《组织机构代码证》复印件各一份送交当地劳动保障机构接受审查。-4-