工程合同管理师职业道德1

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1、工程合同管理师职业道德模拟试卷(一)一、单选题（40题，每题1分）1.职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求，其核心是（）。A对职业道德和职业才能的重视B职业化技能的培训C职业化行为规范的遵守D职业道德的培养和内化2.按照既定的行为规范开展工作，体现了职业化三层次内容中的（）。A职业化素养B职业化技能C职业化行为规范D职业道德3.下列关于德才兼备的说法不正确的是（）。A按照职业道德的准则行动，是德才兼备的一个基本尺度B德才兼备的人应当对职业有热情，参与服从各种规章制度C德才兼备的才能

2、包括专业和素质两个主要方面D德才兼备中才能具有决定性的作用4.个人要取得事业成功，实现自我价值，关键是（）。A运气好B人际关系好C掌握一门实用技术D德才兼备5.关于跳槽现象，正确的看法是（）。A择业自由是人的基本权利，应该鼓励跳槽B跳槽对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响，应慎重C跳槽有利而无弊，能够开阔从业者的视野，增长才干D跳槽完全是个人的事，国家企业无权干涉6.企业在确定聘任人员时，为了避免以后的风险，一般坚持的原则是（）。A员工的才能第一位B员工的学历第一位C员工的社会背景第一位D

3、有才无德者要慎用7.尊重、尊崇自己的职业和岗位，以恭敬和负责的态度对待自己的工作，做到工作专心，严肃认真，精益求精，尽职尽责，有强烈的职业责任感和职业义务感。以上描述的职业道德规范是（）。A敬业B诚信C奉献D公道8.IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历，如果发展有频繁“跳槽”的人来应聘，他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因，并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明，当前企业在选择员工时非常重视员工的（）。A协作能力B创新能力C敬业精神D适应能力9.《中国商报》曾报道

4、，乌鲁木齐挂面厂在日本印制塑料包装袋。由于有关人员在审查设计图纸时粗心大意，没有发现乌鲁木齐的“乌”字错为“鸟”字，结果从日本运回国内的包装袋上“乌鲁木齐”全部错为“鸟鲁木齐”。仅因为一“点”之差，16万元白白扔掉了。该案例充分说明了从业人员在日常职业活动中应（）。A强化责任意识B坚守工作岗位C诚实守信D勤奋学习，提高专业技能10.世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。结合所学知识，判断这第一条

5、核心准则反映的是职业道德规范要求的（）。A诚实守信B办事公道C爱岗敬业D奉献社会611.我国的职业种类已经达到一千八百多种，这是（）的缘故。A政府计划B专业研究　C社会分工　　D市场竞争12.职业道德可以引导劳动者正确认识和处理国家、集体、个人的（）关系。A矛盾B职业C利益D工作13.道德可以划分为社会公德、（）、家庭美德三个部分。A行业道德　B工作道德C职业道德　D公民道德14.我国的《公民道德建设纲要》明确，社会主义道德的核心要坚持以（）为核心。A集体主义B共产主义C为人民服务　D社会效益1

6、5.人们对未来的工作部门、工作种类、职责业务的想象、向往和希望称为（）。A职业文化B职业素养C职业理想D职业道德16.（　）是社会主义职业道德的重要规范，是职业道德的基础和基本精神，是对人们职业工作态度的一种最普遍、最重要的要求。A诚实守信　B爱岗敬业C服务群众　D奉献社会17.腐败是一种违法违纪现象，其存在和发展的重要根源是（）。A社会风气低下　B职业道德沦丧C职业观念不强　D个人道德缺失18.关于道德，准确的说法是（）。A道德就是做好人好事B做事符合他人利益就是有道德C道德是处理人与人、人与

7、社会、人与自然之间关系的特殊行为规范D道德因人、因时而异，没有确定的标准19.与法律相比，道德（）。A产生的时间晚B适用范围更广　C内容上显得十分笼统D评价标准难以确定20.道德具有以下特点（）。A自觉性　B强制性　C滞后性D以上都有21.道德是随着()不断变化的A社会经济关系B生产力　C生产关系D上层建筑22.职业道德具有促进职业活动规范化和标准化的效用，是指（）。A规范功能B整合功能C激励功能D导向功能23.社会主义职业道德建设的核心是（）。Ａ集体主义Ｂ爱国主义Ｃ为人民服务Ｄ奉献社会24.新

8、型劳动观的核心内容是（）。Ａ职业动作Ｂ职业化Ｃ职业动作Ｄ职业化行为25职业化包括三个层面的内容，其核心层是（）。6Ａ职业化素养Ｂ职业语言Ｃ职业化技能Ｄ职业动作26.职业资格认证属于（）。Ａ职业化技能Ｂ职业化素养Ｃ职业行为规范Ｄ职业动作27.职业活动的灵魂是（）。Ａ敬业Ｂ纪律Ｃ节约Ｄ奉献28.敬业的特征是（）。Ａ主动Ｂ进取Ｃ自觉Ｄ不计个人得失29.下列哪个是敬业的要求（）。Ａ开拓创新Ｂ坚持原则Ｃ不计个人得失　Ｄ团队精神30.遵守职业纪律，要求从业人员（）。Ａ履行岗位责任　Ｂ执行操作规程Ｃ可以不遵守