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时间:2019-03-21
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1、基层党组织分类定级自评报告(9篇)【与】民主评议自评报告材料(共5篇)基层党组织分类定级自评报告(9篇)(篇一)区委组织部:根据区委组织部关于开展“三分类三升级”工作要求, **镇党委认真组织实施,一是及时召开党委会议,对“三分类三升级”分类定级工作进行认真研究部署,二是广泛征求党员群众代表意见,各基层党支部调查摸底,三是进行互评打分,最后由党委会确定分类定级结果。现将“三分类三升级”分类定级工作报告如下:一、基本情况**镇共有33个党支部,其中农村党支部20个、社区支部4个、机关支部7个,两新组织党组织1个,其他党组织1个,全镇共有1366名党员。二、工作开展情况(一
2、)加强组织领导。为及时传达贯彻落实区委组织部关于开展“三分类三升级”活动要求,**镇召开党委会议专题研究基层党组织分类定级工作相关事宜,并成立以党委书记杨勇同志为组长,分管党务副书记赵相贵同志为副组长,班子成员为成员的“三分类三升级”工作领导小组,研究制定分类定级工作实施方案,做到层层细化、责任到人,确保该项工作有序开展。(二)严格标准评定。以区委组织部制定的文件为依据,进一步细化、量化具体评价标准和办法,对我镇全部党支部按照“先进、一般、后进”三个等级分别定级为一、二、三类党支部。在工作中坚持突出重点,坚持实事求是、客观公正,不回避问题,不降低标准;坚持规范易行,合理
3、确定工作步骤、程序和要求,保证分类定级推进有序、操作简便。(三)广泛民主集中。一是开展调查摸底,镇党委围绕区委组织部相关要求,成立由党建工作包片工作小组,深入各基层党组织,通过召开座谈会、发放调查问卷等形式,了解群众的所需所盼,让党员群众帮助查找党组织存在的问题,听取他们对如何建设基层战斗堡垒,发挥基层组织作用的意见和建议。二是组织支部书记进行互评;三是召开党委会,广泛听取意见,严格开展分类定级。按照党支部自评、党员群众测评、镇党委评定等程序,镇党委划先进党支部3个,一般党支部29个,后进党支部1个。三、存在的问题通过开展分类定级工作,我们发现我镇个别党支部存在以下问题
4、:一是党建活动载体不够丰富,对党员缺乏吸引力。二是党员教育管理和培训力度不够,党员先锋模范作用发挥不够明显。三是少数支部班子队伍不够团结,工作推进乏力。对于存在的问题,我们在以后的工作中将按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,有针对性的加以整改,努力实现达标晋级要求,使全镇每一个党组织在原有基础上都有新的提高。(篇二)为保证基层党组织分类定级工作的顺利进行,我社区党支部及时召开了工作安排会,重点围绕基层党组织“五个好”和上级组织部的参考标准,综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务,确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分
5、类定级指标及相关评分标准的要求,结合社区实际,现将我社区党支部分类定级自评工作报告如下:一、组织带头人(满分15分,自评15分)坚持书记“一岗双责”制度,带头讲党性、重品行、提素质、正形象,带头廉洁自律,班子团结协作,干部奋发有为。坚持组织、指导、带领党员开展政治素质、党性观念专题学习,积极参加上级党组织的学习培训;明确党建工作责任,落实中心工作,基层组织建设制度化,规范化;紧抓党员队伍建设,积极发挥党员的先锋模范作用,已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。二、工作思路(满分10分,自评8分)年初召开了由“两委”班子成员、社区工作人员、党员、居民群众代表、辖
6、区单位负责人参与的会议,共同研究制定了社区及党支部**年度工作思路及具体工作计划,支部工作思路清晰,工作责任明确,做到年初有计划,工作有安排,年终有总结。社区产业发展的具体办法未落实。三、工作制度(满分10分,自评8分)社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、“三位一体”及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课”、民主评议党员及党员“设岗定责”、志愿服务等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度,坚持开展每年一次的党内述职活动,全体党员积极参与支部建设;党务居务公开工作经常化,支部经常给党员发短信,或提示或交流或督
7、促或检查,把党务工作做在前头。党员公开承诺未落实。四、活动阵地(满分10分,自评10分)社区活动场所建设及办公设施设备相对完善,远程教育站点配备完好;活动场所日常维护和管理良好;社区设有图书室等,办公场所配备有电脑,已成为社区党员干部促进工作的主阵地。五、保障机制(满分10分,自评10分)党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由社区统一发放。六、工作业绩(满分20分,自评17分)充分发挥党员的骨干带头作用,积极建言献策,以创建“五个好”党支部和“五星级”社区为目标,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,成功的实现了由战斗堡
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