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时间:2019-03-17
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1、分类号密级:10151单位代码UDC:爆乂是洛事乂学在职人员攻读硕±学位研究生学位论文高校毕业生就业协议研究李聪指导教师裴砕教授申请学位类别法律硕±学位授予单位大连海事大学2016年11月分类号密级UDC10151单位代码高校毕业生就业协议研究李聪指导教师裴枠职称教授学位授予单位大连海事大学申请学位级别硕±学科与专业劳动法论文完成日期2016年9月论文答辩日期2016年H月答辩委员会主席味Stud
2、onTheEmloymentAreementofColleeGraduatesypggDissertationSubmitedt;o"DaisitlianMaritimeUniveyInartialfblfillmentof也ereuirementsfbr1;hedegreeofpqJurisMasterByLiCongyurisMaster)DissertationSuervisor;ProfessorPeiHuapSetember2016p,大连海
3、事大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重声明:本论文是在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果,""撰写成硕i学位论文高校毕业生就业协议研究。除论文中己经注明引用的内容外,均己在文中明确方式,对论文的研巧做出重要贡献的个人和集体标明。本论文中不包含任何未加明确注明的其他个人或集体己经公开发表或未公开发表的成果。本声明的法律责任由本人承担。^论文作者签名;年曰^^学位论文版权使用授权书"本学位论文作者及指导教师完全了解大连海事大学研究生学位论文提交、"版权使用管理办法,同意大连海事大
4、学保留并向国家有关部口或机构送交学位论文的复印件和电子版^式将,允许论文被蜜阅和借阅。本人授权大连海事大学可、本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,也可采用影印缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。保密□,在年解密后适用本授权书。本学位论文属于:保密□/""不保窓青在!^上方框内打V)、论文作者签名;it导师签名;毛4日期;^。,1年/、月t日摘要高校毕业生就业协议是毕业生、用人单位和高等学校共同签订的明确王方在毕业生就业工作中各自权利、义务的书面协议,它是介于国家分配派遣和
5、市场寻找之间的特殊产物;自1997年1^^来,就业协议在高校毕业生就业工作中发挥着一重要的作用。就业协议的存在和适用具有定的必要性,面临当前其自身存在的诸多问题,需要从完善立法、充实就业协议内容、强化教育部口行政管理职能等多方面对就业协议进行完善,W最大程度发挥就业协议的作用。本文在参考大量司法案例的基础上,深刻分析了就业协议的法律性质,剖析了就业协议存在的不足,展望了就业协议的发展方向,对就业协议存在的问题和不足提出了解决思路,并且给出了具体的完善措施。文章共分为四个部分:第一部分,就业协议概述。全面阐述了就
6、业协议的含义、历史沿革、内容、特征W及功能。就业协议是我国就业体制从计划经济体制向市场经济体制过渡中的产物,其内容比较简单,有自己的独特特征,在毕业生就业过程中发挥重要作用。第二部分,就业协议的法律性质。通过对就业协议法律性质的几种主要学说进行分析比较,界定就业协议为特殊的民事合同。毕业生和用人单位是协议的主要当事人,高校具有对就业协议具有审核监督的职能。第三部分,就业协议存在的问题。阐述了就业协议在主体、内容、法律效力、法律适用和签订程序等方面存在的问题和不足,这些问题和不足往往会在当事人之间引发各种原因的法
7、律纠纷。第四部分,就业协议的发展方向。对就业协议的存废问题进行了探讨,在我国当前的就业体制下,就业协议依然发挥着不可替代的重要作用,不能过早废除,也不能同劳动合同合为一体,而应该对其进行完善。要从完善立法、充实内容、加强管理、解决纠纷等方面确立完善就业协议的思路,并提出具体的完善措施。关键词:就业协议法律性质民事合同完善立法;;;AbstractTheemploymentagreementofcollegegraduatesisawri行enagreementsignedbraduateseml
8、omentcomaniesandthecolleewhichwillexlicittherihtsyg,p,py
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