我国企业年金发展的制约因素及对策研究

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2、理二级学科：社会保障论文作者：——塑增軟＾—‘請ｙ李用光：｜，－．．．：；；＾：引Ｉ晋一．－ｉ册，Ｊ．．ａｉ－’：嚷－－％＜分类号：密级：天津财经大学硕：ｔ学位论文我国企业年金发展的制约因素及对策研究ＲｅｓｅａｒｃｈｏｎＲｅｓｔｒｉｃｔｉｖｅＦａｃｔｏｒｓａｎｄＣｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓｔｏＰｒｏｍｏｔｅｔｈｅＤｅｖｅｌｏｍｅｎｔｏｆＥｎ化ｒｒｉｓｅＡｎｎｕｉｔｉ凸Ｃｈｉｎａｐｐｙ所属学院：经济学院所在系别：财政与公共管理系年级：２０１３级学

3、号：２０１３３１０３８６论文作者二徐賊天津财经大学学位论文原创性声明：《本人郑重声明：所呈交的学位论文我国企业年金发展的制约因素及对策研究》，在天津财经大学攻读学，是本人在导师指导下位期间进行研究所取得的成果。除文中己经注明引用的内容外，不包含任何他人己发表或撰写过的研究成果。对本论文研究工作做出Ｌ贡献的个人和集体，均己在文中乂明确方式标明。本声明的法律责任完全由本人承担。学位论文作者签名：年曰又叫６户月今天津财经大学学位论文版权使用授权书本人完全了解天津财经大学关于收集、保存、使用学位论文的规定：，即按照学校耍求提

4、交学位论文的印刷版本和电子版本；同意学校保留论文的印刷版本和电子版本，允许论文被查阅和借岡。本人授权天津财经大学可Ｌ乂将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、；可於采用影印缩印或其他复制手段保存或汇＾编论文１乂向有关机构或者国家部口送交论文的印刷本和电子版；可＾本１；在不赢利为目的的前提下，学校可乂复制论文的部分或全部内容用于学术活动。本学位论文属于：（）１．经天津财经大学保密委员会审查核定的保密学位论文，于年月日解密，解密后适用上述授权。（＼／）２．不保密，适用上述授权。＂＂＾（１或填上相应内容请在乂上相应括号内

5、打。保密学位论文应是己经天津财经大学保密委员会审定过的学位论文，未经天津财经大学大学保密委员会审定的学位论文均为公开学位论文。此声明拦不填写的，默认为公开学位论文，均适用上述授权。）作者签名：乂杀袜咬曰期：＞。，（年？＾月又＾曰导师签名：曰期：年＾月＞＞曰■内容摘要当前，许多国家都面临着老龄化危机，养老金支付压为不断增加，世界各国的养老金制度都处于改革之中一口。我国作为个人基数巨大的发展中国家，早在２０世纪末就一已经步入老龄化社会。在如此严峻的形势下，，进步完善我国的多支柱养老保险体系积极发挥企业年金作为第二支柱补充养老保险

6、的作用，有利于提高职工的养老金待遇水平、，提升退休生活的品质；有利于吸引人才留住人才，建立长效激励机制，保持企业的竞争力；有利于缓解养老金缺口，减轻政府的财政压为。＂＂企业年金的个人所得税递延纳税优惠政策出台之后，邸Ｔ模式引发热议，成为工而言一了企业年金领域的大事件，使企业年金备受瞩目。对于广大企业和职，这是个利好消息，表明了政府对企业年金在整个养老体系中战略性地位的认可。但是企业年金在中国起步较晚，直到２００４年《企业年金试行办法》颁布，企业年金才正式进入规范一些成绩发展阶段。虽然取得了，但是与西方发达国家相化，我国企业年金的发展较为滞后。

7、本文在梳理前人学术研究成果、查询大量数据和资料的基袖上，着重介绍国内企业年金的现状。针对我国企业年金存在的规模小、覆盖率低、替代率低、发展不均衡、投资收益率低等问题，从内部制度和外部环境两方面入手，对我国企业年金发展的制约因素和破解对策进行研究。借鉴美国、英国、澳大利亚等国家的经验，从优化企业年金制度、降低基本养老保险费率、完善收入、营造良好的法律政策环境、加大稅收优惠为度工分配体系，、加大企业年金宣传力度、充分保障职权益等角度提出适合我国现阶段国情的建议。关键词：企业年金制约因素对