人力资源师报名条件

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1、人力资源企业人力资源管理师调整后的申报条件　　（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　1、连续从事本职业工作1年以上；　　2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　1、连续从事本职业工作6年以上。　　2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　4、取得大学专

2、科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。　　5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。　　6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　7、具有硕士研究生及以上学历证书。（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作13年以上。　　2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结

3、业证书。　　4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　1、连续从事本职业工作19年以上。　　2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书

4、后，连续从事本职业工作4年以上。　　3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。考试题型人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。二级：需要论文答辩。2013年人力资源管理师全国统一考试时间：上半年：2013年5月19日下半年：2013年11月17日证书1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告

5、写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。3成绩查询网站：henan.osta.org.cn4、发证机关：是国家人力资源和社会保障部颁发的相关职业资格证书5、准考证与考前一周发放。报名材料：-（1）学历证书1份，身份证复印件2份：（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；（3）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。报考流程：第一：在各省和劳动保障部厅技能鉴定中心或代理机构报名第二：由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三：审

6、核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四：参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五：考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过考试者可以参加补考）报考方式：（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材培训。（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。心理咨询师相关要求按国家规定只要符合心理咨询师的报名资格，就可以到当地的人力资源和社会保障部门的职业技能鉴定中心报名，所谓的鉴定只接受辅导/培训机构报名，而不接受个人报名是不全面

7、的。心理咨询师考试时间1．心理咨询师考试时间每年两次，在每年的5月份、11月份的第三个周末。2．考试科目如有不及格，可在下一次考试中补考未过科目（仅有一次机会）；补考科目未过则需要重新鉴定、考试。报名条件2006年开始，将采用心理咨询师国家职业新标准进行资格考试。新标准规定心理咨询师职业分三个等级，分别为：心理咨询师三级、心理咨询师二级、心理咨询师一级。取消原来心理咨询员（国家职业资格三级）和高级心理咨询师（国家职业资格一级）的称呼。心理咨询师新的报考标准条件[3]：(一)心理咨询师三级(具备以下条件之一者)1、具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历

8、。2、具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学